法治宣传教育是推进依法治国，建设社会主义法治 的一项基础性工作，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。尽管 普法工作走过了30多个年头，但实践中企业普法工作的理论研究成果还较为有限。如何创新普法工作、挖掘普法价值、实现管理提升，是广大法律工作者面临的普遍问题，同时也是值得研究的重要课题。 基于此，我们精心组织了有丰富普法经验的企业法律顾问，总结长期普法工作实践，经过深入地调研分析，对普法工作的重点环节和普遍问题进行系统梳理和总结提炼，编写了本书，旨在推进企业普法工作的标准化、规范化和科学化。本书作为业内首本普法宣教专项研究著述， 尝试将普法工作体系化、方法化，创新引入管理学理论模型，专注于形成方法、开发样本、输出工具，力求实效，以期为企业普法实务工作提供全面、系统的
《人力资源管理/“十二五”高职高专财经管理类规划教材》立足实际，坚持理论联系实际的原则，以中小型企业为主要服务对象，力求解决中小型企业在成长过程中可能面临的各种人力资源问题和困难，具有针对性、实践性和可行性的特点。《人力资源管理/“十二五”高职高专财经管理类规划教材》的每一章包括学习目标、任务导人、课堂讨论、工作流程、实用工具、案例分析和实训项目运用等部分，各个章节包含了多个“小思考”、“小讨论”环节，努力做到理论知识深入浅出、实训项目运用符合实际。全书内容精简、语言通俗、指导性强，不仅适用于针对中小型企业开展的各种培训，也适用于高职院校、成人经济管理类专业学生及各种有创业需求的人员学习使用。
《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材 》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程 体系的要求，依据《国家电网公司生产技能人员职业 能力培训规范》(简称《培训规范》)，结合生产实际 编写而成。 本套教材作为《培训规范》的配套教材，共72册 。本册为通用教材的《沟通与协调》(主编：董士昌) ，全书共三章、12个模块，主要内容包括沟通、协调 、冲突。 《沟通与协调》是供电企业生产技能人员的培训 教学用书，也可以作为电力职业院校教学参考书。
本标准针对面向很终用户使用的邮政业服务设施设备进行分类和编码，其目的是加强对邮政业服务设施设备的科学管理，提升服务质量，维护用户权益。 邮政业服务设施设备代码的编码规则采用了《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T 2260），有利于各级邮政管理部门依据本标准，建立和完善邮政业服务设施设备信息管理系统，加强邮政业服务设施设备的属地化管理，推动标准的实施。
《酒店人力资源管理实务》从酒店人力资源管理实际运作出发，运用大量的案例，阐述了人力资源管理六大模块的具体内容及工作的标准和规范。在形式上，每一章首先以案例导入对正文知识的学习，再用案例分析的问题引发学生讨论和思考；正文中穿插的相关键接用来补充资料，以扩展学生知识面。《酒店人力资源管理实务》贯彻“以就业为导向，以能力为核心”的人才培养理念，从酒店经营管理角度出发，注重理实一体，学以致用，在阐述观点、传授理论知识的同时，更侧重培养实践能力，提升学生的职业素养。《酒店人力资源管理实务》可以作为高等职业院校酒店管理专业学生的入门教材，也可以作为行业的岗位培训教材，同时对旅游业和其他服务性行业人员及相关人士亦有的参考价值。
本书是著名酒店实战派管理专家李勇先生结合自己二十多年来的管理经验总结归纳而成，全书创造性地提出“五层赢利法”的管理理念，为酒店人的实际经营管理提供了新思路和新理念。 本书分七章，内容包括酒店行业趋势分析，酒店五层赢利法（产品定位、人才战略、营销策略、服务创新、赢利模式）及酒店企业文化的建立，全面介绍了现代酒店业管理的各个层面，具有较强的时代感、创新性和实用性。 本书知识性、实用性较强，内容系统、全面、新颖，既有理论的分析，又有经验的提炼；既有案例的剖析，也有方法与工具的总结。阅读本书，相信读者不仅能获得新知和睿智，而且还能开拓思路，得到一些酒店经营管理的有效方法。
法治宣传教育是推进依法治国，建设社会主义法治 的一项基础性工作，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。尽管 普法工作走过了30多个年头，但实践中企业普法工作的理论研究成果还较为有限。如何创新普法工作、挖掘普法价值、实现管理提升，是广大法律工作者面临的普遍问题，同时也是值得研究的重要课题。 基于此，我们精心组织了有丰富普法经验的企业法律顾问，总结长期普法工作实践，经过深入地调研分析，对普法工作的重点环节和普遍问题进行系统梳理和总结提炼，编写了本书，旨在推进企业普法工作的标准化、规范化和科学化。本书作为业内首本普法宣教专项研究著述， 尝试将普法工作体系化、方法化，创新引入管理学理论模型，专注于形成方法、开发样本、输出工具，力求实效，以期为企业普法实务工作提供全面、系统的
本标准针对面向很终用户使用的邮政业服务设施设备进行分类和编码，其目的是加强对邮政业服务设施设备的科学管理，提升服务质量，维护用户权益。 邮政业服务设施设备代码的编码规则采用了《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T 2260），有利于各级邮政管理部门依据本标准，建立和完善邮政业服务设施设备信息管理系统，加强邮政业服务设施设备的属地化管理，推动标准的实施。
本书采用理实一体化模式进行设计，充分结合了当前国内最领先的实训手段，并结合现实企业真实案例，以图解的方式组织，达到新颖、直观的效果。该教程不但能使学生熟练掌握物流企业业务流程，更重要的是使学生在校时就能完全按现实企业的实际工作流程进行实训操作，进一步巩固所学知识，掌握与本专业相关岗位的实际应用本领及基本操作技能，培养学生的职业素质。
《企业法律风险管理与实训》分三章，分别介绍了企业如何加强内部规范管理、企业如何建立和谐的用人环境以及企业参与公平竞争的法律规制和保护，有利于认识、预防和控制风险。
《员工高效工作技能训练手册》分为十章。内容包括：有效确定目标，推进计划统筹、有效规划时间，提升工作执行力、高效沟通，实现良好的组织协调、高效合作，体验团队成就、学会发现问题，高效解决问题、做情绪的主人，营造和谐工作氛围等。
本书是国际标准化组织（ISO）手册“Delivering supply chain confidence”的中文版，旨在对标准、合格评定、认可等概念及其作用进行科学普及，并对重要的合格评定国际标准进行介绍，对供应链中使用合格评定的必要性、现有的国际机构和工作机制、国际互认的意义等进行阐述。本书同时提供了各领域的典型案例。
本标准针对面向很终用户使用的邮政业服务设施设备进行分类和编码，其目的是加强对邮政业服务设施设备的科学管理，提升服务质量，维护用户权益。 邮政业服务设施设备代码的编码规则采用了《中华人民共和国行政区划代码》（GB/T 2260），有利于各级邮政管理部门依据本标准，建立和完善邮政业服务设施设备信息管理系统，加强邮政业服务设施设备的属地化管理，推动标准的实施。
《国家示范性高职建设教材·电子商务专业：商品追溯运输与配送服务》开发立足于物联网在智慧商业领域的应用。根据市场前瞻发展的需求，以北京凌阳爱普科技有限公司开发的示范（骨干）校电子商务专业“无线传感与接收”、“商品追溯”重点实训室中的“商品溯源运输配送系统”为依托，由江苏经贸学院的教师参与项目的分解并按照“工作过程导向”项目化教学过程重组教学内容，以真实的物联网应用系统开发职业场景为基础，按照工程化真实的开发过程详细讲解从系统设计、系统开发到系统实施的全过程，并将必要的知识、技能由浅入深提炼贯穿整个项目，便于学习者及时跟进。
管理三要：能识人会用人懂管人 10堂课，41个方法，让你成为卓有成效的管理者； 识人有术，由内而外看透本质； 用人有方，唯才是举量才使用； 管人有道，成功指挥若定。
周岳主编的《物流员（国家职业资格4级第2版）》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准？物流师》（2004年版）要求编写，是物流员（国家职业资格四级）职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《物流员（国家职业资格4级第2版）》介绍了物流员（国家职业资格四级）应掌握的技能要求和相关知识，涉及物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物流管理、靠前货运管理、物流信息采集与处理、物流英语专业术语等内容。
《国家示范性高职建设教材·电子商务专业：商品追溯运输与配送服务》开发立足于物联网在智慧商业领域的应用。根据市场前瞻发展的需求，以北京凌阳爱普科技有限公司开发的示范（骨干）校电子商务专业“无线传感与接收”、“商品追溯”重点实训室中的“商品溯源运输配送系统”为依托，由江苏经贸学院的教师参与项目的分解并按照“工作过程导向”项目化教学过程重组教学内容，以真实的物联网应用系统开发职业场景为基础，按照工程化真实的开发过程详细讲解从系统设计、系统开发到系统实施的全过程，并将必要的知识、技能由浅入深提炼贯穿整个项目，便于学习者及时跟进。
收入分配制度改革与劳动关系调整同属于生产关系范畴，它们在初次分配领域的目标是交叉的、重合的。在收入分配制度改革中，工会部门应当抓住这个千载难逢的历史契机，与政府主动合作，调整中小企业劳动关系：一要扶持中小企业发展，切实化解企业生产经营中面临的“四贵三难”问题，二要依据中小企业劳动关系的实际，将调整的重点放在职工的经济利益上，按照分类、分步的原则，构建中小企业和谐劳动关系。
