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    • 人力资源量化管理与数据分析 HR 人力资源书籍 人力资源量化管理 会管理的HR Excel教程书
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    • 任康磊,曾令建 /2020-01-01/ 人民邮电出版社
    • 《人力资源量化管理与数据分析》 管理学大师彼得 德鲁克(Peter F. Drucker)说: 只有可测量的才能够被有效管理。 如何运用量化方法、分析工具和科学的逻辑来指导管理实践活动显得越来越重要。全书采用科学的模型、表格、图形等工具,运用量化管理的方法和数据分析的逻辑,力求让公司的人力资源管理效能有效提升。 《人力资源量化管理与数据分析》分为11章,主要内容包括量化管理与数据分析的正确认识与常用方法,及其在招聘管理、离职管理、人才梯队建设、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理中的使用方法,人力资源管理三大报表,常见错误等。 《人力资源量化管理与数据分析》语言通俗,案例丰富,模板齐全,实操性强,特别适合人力资源管理初学者,人力资源管理岗位从业人员,各高校人力资源管理专业学生,企业管理者以及其他对人

    • ¥80.36 ¥114.8 折扣:7折
    • 培训运营体系设计全案 *2版 微课 培训运营 体系设计 E-learning课程开发
    •   ( 20 条评论 )
    • 课思课程中心 /2018-02-01/ 人民邮电出版社
    • 这是一本指导各类企事业单位和行政机关构建与完善培训运营体系的工具书。 本书以培训运营为核心,从培训运营前、培训运营中、培训运营后三大阶段入手,全面阐述如何设计培训运营体系,并通过对培训运营课堂讲授、在岗实践培训、体验式训练运营、E-learning培训运营、脱岗外派培训运营以及培训外包运营的详细解读和分析,帮助企业解决培训运营中的问题,全面构建培训运营体系。 本书适合各类企业、事业单位、行政机关以及其他组织中的高层管理人员、人力资源部人员、培训部人员、企业大学管理人员使用,也适合培训师、咨询师以及高校相关专业教师使用。

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    • 英腾企业高级人力资源管理师(一级)考试宝典
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    • 屈庚喜 监制 /2013-09-01/ 世界图书出版公司
    • 题型:单项选择题、多项选择题、简答题、综合分析题、综合评审题 解题思路题量:581 历年真题题量:792 考试大纲: 有 总的试题量:2977 备注:本产品为软件类型,试题量和内容是根据*考试大纲不定时更新和升级的,本数据是参照2013年10月20日*软件数据更新的,仅供参考,具体内容信息以*版为准。 《英腾助理物流师考试宝典》此软件可注册以下任意一个考试宝典科目。在断货情况下,可购买以下其它英腾《考试宝典》软件: 财会类: 《初级会计资格》、《中级会计资格》、《会计从业资格》、《注册会计师执业资格》、《注册税务师执业资格》 金融类: 《助理理财规划师》、《证券经纪人专项》、《证券业从业人员资格》、《期货从业资格》、《保险公估人》 《理财规划师资格》、《银行从业资格》、《基金销售从业资格》、《保险代理从业资格》、

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