资本永不眠:经济学家启示录这本书让我们知道了为什么富人越富,穷人越穷?货币是如何运作的?增长从何而来?什么时候会发生经济危机?为什么会出现失业?这些是连孩子们也有可能问起的常见问题,经济学家却无法给出明确答案,因为他们通常对此不以为意,更愿意研究与现实无关的数学模型
当我们步入社会,无论从事何种职业,金钱都是逃不开的话题。不谈它、躲着它,都不是科学的金钱观。唯有正视、学习、驾驭金钱,让它为我们创造更美好的生活,才是成熟社会人该有的态度。更重要的是,了解并掌
书号:9787523612026 书名:奔跑者:中国经济脊梁 央视财经频道制片人刘星力作 定价:69 注:预售品种请单独下单,与预售品种一起拍的品种默认和预售品种一起发货!
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本书与《资本论》各自形成了自己的哲学系统,《资本论》否认资本增值,依据劳动时间量定义价值,发现等价交换与按劳分配的剩余价值;《知本论》肯定资本增值,依据劳动效益量定义价值,发现增值交换与按效分配的协新价值(协同价值和创新价值)。全书分15章,分别论述了:商品、货币、知本、市场、经济道德、需求价值论、代际革命、价值革命、协同价值、创新价值、协新价值等内容,其中最重要的是第三章:知本;第九章:协同价值;第十章:创新价值;第十一章:协新价值
本书是本用漫画形式写成的企业文化建设书籍,主要介绍了企业文化建设的理论体系和落地体系。在确保科学性、性的同时,精选企业文化落地的十二大体系,把企业文化落地形象化、细节化、趣味化,方便企业文化工作者理解文化建设背后的目标,更快速地将文化落地、实施。 本书从企业文化建设的理论基础出发,阐释了企业文化的源起、概念、建设方法和模型。在理论支撑下,重点介绍了企业文化的组织建设、理念体系、沟通体系、融入体系、学习体系、传播体系、行为体系等二十九个具体的操作方法。 读者通过此书不仅能够轻松、快速地理解企业文化理论,更能方便地在企业文化落地实践中进行应用,从本质上促成企业文化“空军”向“陆军”的转化。