资本永不眠：经济学家启示录这本书让我们知道了为什么富人越富，穷人越穷？货币是如何运作的？增长从何而来？什么时候会发生经济危机？为什么会出现失业？这些是连孩子们也有可能问起的常见问题，经济学家却无法给出明确答案，因为他们通常对此不以为意，更愿意研究与现实无关的数学模型
当我们步入社会，无论从事何种职业，金钱都是逃不开的话题。不谈它、躲着它，都不是科学的金钱观。唯有正视、学习、驾驭金钱，让它为我们创造更美好的生活，才是成熟社会人该有的态度。更重要的是，了解并掌
书号:9787523612026 书名:奔跑者：中国经济脊梁 央视财经频道制片人刘星力作 定价:69 注：预售品种请单独下单，与预售品种一起拍的品种默认和预售品种一起发货！
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本书与《资本论》各自形成了自己的哲学系统，《资本论》否认资本增值，依据劳动时间量定义价值，发现等价交换与按劳分配的剩余价值；《知本论》肯定资本增值，依据劳动效益量定义价值，发现增值交换与按效分配的协新价值（协同价值和创新价值）。全书分15章，分别论述了：商品、货币、知本、市场、经济道德、需求价值论、代际革命、价值革命、协同价值、创新价值、协新价值等内容，其中最重要的是第三章：知本；第九章：协同价值；第十章：创新价值；第十一章：协新价值
本书是本用漫画形式写成的企业文化建设书籍，主要介绍了企业文化建设的理论体系和落地体系。在确保科学性、性的同时，精选企业文化落地的十二大体系，把企业文化落地形象化、细节化、趣味化，方便企业文化工作者理解文化建设背后的目标，更快速地将文化落地、实施。 本书从企业文化建设的理论基础出发，阐释了企业文化的源起、概念、建设方法和模型。在理论支撑下，重点介绍了企业文化的组织建设、理念体系、沟通体系、融入体系、学习体系、传播体系、行为体系等二十九个具体的操作方法。 读者通过此书不仅能够轻松、快速地理解企业文化理论，更能方便地在企业文化落地实践中进行应用，从本质上促成企业文化“空军”向“陆军”的转化。
