过去四十多年来的经济高速增长彻底改变了中国的经济面貌。哪些因素导致了中国经济的高速增长？对此，国内外有很多不同的解释，如丰富的廉价劳动力、人口红利、特殊的政治经济体制和产业政策、出口导向型的经济模式，等等。 本书提出，真正的 中国增长之谜 不是中国的经济增长为什么比发达国家快很多，而是为什么比其他发展中国家快很多。基于翔实的数据和全球比较分析，作者分析并反驳了几种流行的解释，提出中国的崛起是东亚经济增长奇迹的一部分，而造成中国与其他发展中国家之间差异化表现的主要因素，是文化因素，即儒家文化所倡导的对储蓄和教育的重视。 本书不仅有助于澄清公众关于中国经济增长的一些常见误解，帮助其理解中国经济过去增长的原因，也有利于预判中国经济未来增长的前景，分析中国在后疫情时代赶超美国等发达国家

《空间经济学》从新贸易理论和新经济地理两个角度介绍了空间经济学的基本框架。前三章详细阐述了该学科的基础知识和发展背景。然后选取了几个有代表性的话题来介绍空间经济学的基本研究方法，告诉读者如何进行与贸易有关的政策分析。其后的第13章讲解了空间经济学在相关领域的一些应用。*后在第14章介绍了该领域发展的一些前沿课题。

这是一本介绍空间数据分析方法的初级读物。当前，空间数据分析已经成为区域经济学及其他基于区位研究学科的重要分析方法。本书是一本全面介绍空间数据分析方法和建模技术的专著。它主要包括两个部分：一是重点介绍了空间数据的探索性分析，主要包括空间数据的描述性统计和空间数据建模方法；二是重点分析了空间交互数据的建模分析方法，主要包括空间交互数据的建模和估计技术，如空间交互数据模型的类型、估计技术以及空间依赖关系的识别与建模技术。空间交互数据的建模方法与估计技术是本书的一大突出特色。

本书共分八章，包括一元线性回归分析基础、多元线性回归分析、模型中误差项假定的诸问题 、线性模型的扩展、联立方程组模型的估计 、估计方法的扩展 、时间序列分析基础、非平稳经济变量分析。

本书是周坤先生30余年来针对家族企业的管理咨询、培训工作的智慧结晶。在书中，周先生从家族企业面临的 做不大、做不强、做不长 的窘境入手，不仅分析了窘境出现的原因，还提出了扭转家族企业混乱的管理、改变家族企业的传统观念等 五步法则 ，以及切实可行的操作模式，从而帮助为深陷上述窘境的家族企业走出困境、实现成功转型，继而成为人人称道的百年老店。

我们一直以为我们避开了广告的影响，但事实是， 看到 广告的并非是我们的眼睛，而是我们的大脑。 作者从新的角度结合心理学的知识告诉我们，广告主致力于将广告送进消费者的潜意识，从而让消费者与该品牌产生情感联结。在本书中，作者详细分析了很多知名品牌的广告案例，向我们展示了隐藏在广告细节中的秘密。

该书可看作是古典帝国主义理论的开始，紧接着，希法亭、卢森堡、列宁、布哈林都写了这方面的专著，研究帝国主义理论。

剑桥出身的大经济学家达斯古普塔教授历时七年打磨出这本经济学通俗小读物，笔调生动，例证浅显，读来妙趣横生。书中虚拟了两位小女孩，一位生活在美国，一位生活在非洲。全书即围绕这两位的日常生活而展开，不仅介绍了现代经济学的基本体系和分析方法，而且从人本角度论述了许多现实问题和人类社会的发展问题，体现了强烈的人文关怀。

本书主要内容包括：统计学的特点、统计学的基本概念、统计工作过程；统计指标体系基本指标、派生指标；随机变量的分布、随机变量的数字特征、抽样分布；点估计、区间估计、两个总体参数的区间估计；单个总体的假设检验、两个总体的假设检验、 错误与功效检验；单因素方差分析、双因素方差分析；相关分析、一元线性回归分析、多元线性回归分析；经济统计模型设定与创新；投入产出分析的基础、价值型投入产出模型、企业投入产出分析；统计监测、统计预警、统计决策。 本书可作为大学本科专业教学参考用书。

在对多学科相关理论进行梳理的基础上，张兵所著的《关系网络与知识流动》认为非正式关系相关理论、复杂网络相关理论以及知识特性相关理论构成了非正式知识网络的三个主要理论渊源，而知识及知识活动本身的特性、微观的非正式关系、宏观的网络结构特性，以及其间的相互作用构成了非正式知识网络研究的基本对象。

《人与知识（青年对话录）》是汪丁丁从知识经 济的视角，根据“有知的无知，即有限理性”—“自 然科学与社会科学的问题”—“精英意识与精英身份 的矛盾冲突”这三个层面论述人与知识之间的关系， 包括对未来知识、教育与学术的发展的深刻思考。因 此，《人与知识（青年对话录）》的侧重点是在物欲 横流的浮躁年代，知识精英如何应对思想和哲学的匮 乏。

全书共分十章，章主要介绍知识经济学的历史渊源、发展过程和对人类社会的重大影响;第二、三、七、八章重点论述知识经济学的基本概念、经济表象、理论雏形和测度方法;第四、五、六章所介绍的循环经济、文化创意产业和互联网经济是知识经济学 重要的实践基础，它们的产生和发展才是人类真正进入知识经济社会的主要标志。因此，本书用这三章的篇幅系统论述它们的概念内涵、理论基础和发展战略;第九、十章分别介绍知识管理与技术创新、知识经济发展战略和全球化问题。 本书可以作为高等学校的有关经济学和经济管理等专业的本科生和研究生的教材，也可以作为知识经济研究与开发人员的研究参考书，还可以供不同层次的经济与行政管理企事业单位的有关领导和管理人员使用。

伴随着知识经济时代的到来，知识日渐代替了劳动力、资本、物质等传统资源，成为组织宝贵的核心资源，与之相关的知识管理成为国内外企业关注与实践的新焦点。其中，知识共享的重要性，以及如何在组织内部实现有效的知识共享，成为研究的热点之一。 本书作者尝试分别从正式制度视角下的激励和非正式制度视角下的文化入手，对员工知识共享的行为过程、绩效和机理展开全面、系统、深度的剖析，以期为组织破解知识共享的“社会困境”提供理论依据与实践对策。本书具备以下突出的特点：，逻辑推演与实证检验结合，在梳理与借鉴国内外知识共享研究成果的基础上，运用组织行为学、经济学、心理学等学科领域的多个中层理论工具，分别对激励和文化如何作用于员工知识共享行为进行了严密的逻辑推演，并构建了激励和文化影响员工知识共享行为的理

本研究在知识管理、博弈和协同的相关理论基础上，利用新兴产业集群知识合作创新的相关研究成果，分析了合作创新中所交流的知识基本分类和特征、知识创新过程及其对合作创新的影响，并对知识创新中基础（应用）知识与动态（运作）能力如何相互协调共同促进合作创新，如何选择收益分配与风险控制方式、减少机会主义行为、降低知识创新风险、调节知识创新在新兴产业集群中的关系并终实现提升集群企业的持续竞争优势进行了研究；以期为集群企业在变化的环境下如何通过新兴产业集群知识合作创新进行创新实践提供理论依据，建立能反映新兴产业集群知识合作创新机理、要素及其运作过程与支持条件的理论体系，并进行相关的实证研究。