本书讲述了1920年代魏玛德国时期恶性通货膨胀的历史。次世界大战后，德国因发行大量的货币而导致经济崩溃，当时的柏林街头满是饥饿的人，有人偷走用来装钱的篮子和手提箱，却把钱扔在原地。作者亚当 弗格森从历史学家的角度，向世人展现了货币崩溃的实况，从魏玛德国Z大的通胀欺诈阴谋中，告诉世人货币政策对经济、社会发展的影响。
《人力资源管理(经济管理类高等学校十二五规划教材)》是作者尚娟根据 上通用的人力资源管理理论分析框架，在多年的讲课积累和相关企业管理咨询实践的基础上 编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书全面系统地介绍了人力资源管理的 理念、流程、方法与技术。全书共分13章，内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论，人力资源的战略管理，人力资源管理的 比较，人力资源规划，工作分析与设计，招聘与甄选，培训与开发，职业生涯规划与发展，绩效评估与管理，薪酬管理，劳资关系管理，人力资源跨文化管理、人力资源管理信息化。为了便于学习，本书在每一章开始标明本章学习重点、阅读资料，章末有本章小结、思考题和案例讨论，以帮助读者掌握基本知识和实际操作技能，并引发读者对所学问题进行深入思考，提高运用所学知识分析和解
一直以来，经济学领域研究的重点是通货膨胀，而通货紧缩作为一种非常重要的经济现象，并没有得到学术界应有的重视。学术界对通货紧缩对经济的影响仍然存在不少误解，本书正中问题要害，利用历史案例和经济学理论分析，拨正观点，通货紧缩对经济的发展颇有裨益。 作者另辟蹊径，在书中有选择地批判了几种认为通货紧缩危害经济发展的谬误，认为自由市场通货紧缩对经济的发展反而具有推动作用，另外，作者还从经济史的角度分析了历史上的通缩案例，使理论分析更加具有说服力。这篇文章研究的主要内容很符合当下国情，具有重要的政策参考意义。
中国通货膨胀动态形成机制的多重逻辑，属于国家哲学社会科学成果文库图书。主要研究中国的通货膨胀形成的机制问题。 中国通货膨胀动态形成机制的多重逻辑 Inflation Dynamics in China: Multiple Perspectives
本书旨在探索通胀预期作用下我国货币政策框架的发展方向。以“新共识”宏观经济理论为基础，讨论了中国通胀预期的性质和量度问题，以及通胀预期在我国货币政策框架下一步发展中的作用。从国债收益率曲线中分解出金融市场中长期通胀预期，发现并证明了央票利率可以综合地反映我国的货币政策动向，建立了以央票利率为代表并加入货币供应量变化的新泰勒规则模型和中国的“新共识”宏观经济模型，为变革时期的货币政策操作提出了新的思路。
一本讲述在通胀环境下， 如何管理好企业的书，理论通俗易懂，管理工具实用性强。这本由 z具影响力的管理咨询dashi拉姆·查兰领衔著述的书，通过不同领域公司的例证与有力的调查数据，讲述了企业在应对通胀、衰退等局面时，应聚焦七大破局之道：认知提升、启动战备、现金管理、定价调整、积极降本、模式刷新、全体动员，实现持续增长。这本书的读者群体集中在各领域公司的决策者、管理者；拉姆·查兰的忠实读者。全书教会管理者学会阅读早期预警信号经济转变，先发制人而不是被动反应；管理现金，避免现金陷阱并确保流动性；明智定价，了解定价的时间和方法；学会评估价值链，保护现金和利润；并以通货膨胀为契机重置商业模式。 一章带你走每个业务功能应解决的具体问题。当前，新冠疫情之下， 经济形势复杂，商业形势瞬息万变。深处经济万
《人力资源管理(经济管理类高等学校十二五规划教材)》是作者尚娟根据 上通用的人力资源管理理论分析框架，在多年的讲课积累和相关企业管理咨询实践的基础上 编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书全面系统地介绍了人力资源管理的 理念、流程、方法与技术。全书共分13章，内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论，人力资源的战略管理，人力资源管理的 比较，人力资源规划，工作分析与设计，招聘与甄选，培训与开发，职业生涯规划与发展，绩效评估与管理，薪酬管理，劳资关系管理，人力资源跨文化管理、人力资源管理信息化。为了便于学习，本书在每一章开始标明本章学习重点、阅读资料，章末有本章小结、思考题和案例讨论，以帮助读者掌握基本知识和实际操作技能，并引发读者对所学问题进行深入思考，提高运用所学知识分析和解
本书通过对不同商品类别价格变动异质性和不同收入居民通货膨胀异质性形成原因的剖析，有利于对我国居民承担的通货膨胀程度作出更为准确的测定和认识；同时分阶层讨论通货膨胀有助于政府部门采取更有针对性的政策措施缓解各阶层居民通货膨胀压力，节约成本的同时提高居民实际收入和效用水平，最终优选化全社会总产出及总效用水平。
本书通过对不同商品类别价格变动异质性和不同收入居民通货膨胀异质性形成原因的剖析，有利于对我国居民承担的通货膨胀程度作出更为准确的测定和认识；同时分阶层讨论通货膨胀有助于政府部门采取更有针对性的政策措施缓解各阶层居民通货膨胀压力，节约成本的同时提高居民实际收入和效用水平，最终优选化全社会总产出及总效用水平。
本书通过对不同商品类别价格变动异质性和不同收入居民通货膨胀异质性形成原因的剖析，有利于对我国居民承担的通货膨胀程度作出更为准确的测定和认识；同时分阶层讨论通货膨胀有助于政府部门采取更有针对性的政策措施缓解各阶层居民通货膨胀压力，节约成本的同时提高居民实际收入和效用水平，最终优选化全社会总产出及总效用水平。
《人力资源管理(经济管理类高等学校十二五规划教材)》是作者尚娟根据 上通用的人力资源管理理论分析框架，在多年的讲课积累和相关企业管理咨询实践的基础上 编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书全面系统地介绍了人力资源管理的 理念、流程、方法与技术。全书共分13章，内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论，人力资源的战略管理，人力资源管理的 比较，人力资源规划，工作分析与设计，招聘与甄选，培训与开发，职业生涯规划与发展，绩效评估与管理，薪酬管理，劳资关系管理，人力资源跨文化管理、人力资源管理信息化。为了便于学习，本书在每一章开始标明本章学习重点、阅读资料，章末有本章小结、思考题和案例讨论，以帮助读者掌握基本知识和实际操作技能，并引发读者对所学问题进行深入思考，提高运用所学知识分析和解
《人力资源管理(经济管理类高等学校十二五规划教材)》是作者尚娟根据 上通用的人力资源管理理论分析框架，在多年的讲课积累和相关企业管理咨询实践的基础上 编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书全面系统地介绍了人力资源管理的 理念、流程、方法与技术。全书共分13章，内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论，人力资源的战略管理，人力资源管理的 比较，人力资源规划，工作分析与设计，招聘与甄选，培训与开发，职业生涯规划与发展，绩效评估与管理，薪酬管理，劳资关系管理，人力资源跨文化管理、人力资源管理信息化。为了便于学习，本书在每一章开始标明本章学习重点、阅读资料，章末有本章小结、思考题和案例讨论，以帮助读者掌握基本知识和实际操作技能，并引发读者对所学问题进行深入思考，提高运用所学知识分析和解
投资与理财主要研究投资与理财的基本含义、基本理论、环境、实业投资和金融投资等业务种类、业务操作技巧、法律规范等,是一门理论性和实践性都较强的金融专业和财会专业的基础课程,也是为了使金融专业和财会专业本科生适应社会主义现代化建设需要、适应在投资与理财的基本知识和操作技能方面的需要而出现的一门课程。 本教材是专门针对金融专业、财会专业本科生而编写的,以操作性为主、投资理财的理论知识为辅。读者可以从每章的“操作方法”中学习每种投资理财工具的操作流程,从每章的“策略与技巧”中学习每种投资方式的技能技巧,真正做到理论联系实践。 本书既可作为高等院校有关专业的本科和专科教学参考书,同时也是会计、金融、财务管理工作者理想的自学读物。
