本书详细介绍了现代酒店财务管理的基本理论知识，基本的实务操作方法、技巧等，并附有大量实例。主要内容包括：章，酒店财务管理总论；第二章，酒店理财的基本要素；第三章，酒店筹资管理；第四章，酒店资本成本；第五章，酒店项目投资管理；第六章，酒店证券投资管理；第七章，酒店资产营运管理；第八章，酒店收入与利润管理；第九章，酒店财务预算；第十章，酒店财务成本控制；第十一章，酒店财务分析。全书举例翔实，行文流畅，系统全面，适合作为大中专院校酒店管理专业相关课程的辅导用书，也可作为从业人员的参考书。
人力资源培训与开发是现代企业人力资源工作地核心之一，也是高校相关专业的重点课程。本次修订了分布在各章节的理论阐释与论述、优化了各章的复习思考题、呈现了更具时代感的管理意识及手段与方法、修改了表述不精准的个别语句。特别是，为了给本书持续性赋能，在每章的应用案例部分，专门增选了具有中国特色的制造业企业和影响力的互联网企业的案例，案例迭代率达到64.3%。与此同时，本书仍然秉承以下特点: ，易懂清晰。 大道至简 ,用易于接受的思维方式将鲜活而又复杂的管理实践表达出来。考虑到教科书的使用者几乎没有企业员工培训与开发的实际经验，本书每一章都会在开头有一个 课前提示 ，提示使用者每章学习的目的与重点内容。 第二，好练实用。为了培养使用者的管理技能和丰富的管理经验，本书的每一章都穿插了一些 案例链接 内容。
供电单位配电网调度控制、运维检修等相关专业管理内容，包括配电网调控管理、倒闸操作规定、事故处理、运行方式管理、设备检修管理、设备异动管理等。
客户资金的特点不同，我们采取的营销思路也不同：找资金金静止的客户拉存款，找资金流动快的客户放贷款。比如，开发商，预售资金监管存款；医院，医药存款；学校，学费存款；政府公共资源交易中心，保证金存款。 靠产品、靠业务维护的存款才会长久。银行客户经理要精通各类银行产品，通过银行产品帮助客户赚更多的钱，吸收拓展存款，这才是维护客户的长久之计。 在银行客户经理的方案设计中，通过组合运用各种银行产品，将客户的存款牢牢 捆绑 在银行。
2021年4月， 办公厅、 办公厅印发实施《关于建立健全生态产品价值实现机制的意见》（以下简称《意见》），是我国 将绿水青山就是金山银山理念落实到制度安排和实践操作层面的纲领性文件，对生态产品价值实现机制作出了顶层设计。 本书结合典型案例，对《意见》进行了简明、通俗、深刻的解读，对各级领导干部深入落实绿水青山就是金山银山理念，着力推动实现经济社会发展全面绿色转型，对于探索走出一条协同推进生态优先绿色发展的新路子，建设人与自然和谐共生的现代化，能提供一定的参考和借鉴。
本书以产业组织学为基础，系统地阐述了文化产业的基本概念、基本特征和影响因素，将传统、经典的S-C-P分析结构分析框架与现代经济学理论中的一些*成果结合起来，这些理论包括：博弈论、交易费用理论、信息理论、可竞争市场理论、企业理论、新制度经济学等等，重点研究文化企业、文化产业、文化市场三者之间的组织形式和相互关系。重点分析文化企业市场力量是如何形成和作用的；文化企业竞争策略及行为是如何产生和实施的；文化产业市场绩效与规制是如何表现和决定的。
姚蓓艳编写的《清真食品品牌溢价机制研究》以消费者选择及清真食品性质为出发点，在当前的清真食品认证制度前提下揭示了清真食品自身品牌和第三方认证之间的互动关系，通过引入顾客感知品牌资产来揭示清真食品企业实现产品溢价的前提条件是什么，以及如何针对不同的目标顾客实现品牌溢价，从而揭示清真食品品牌溢价的内在机制。本研究通过有限样本对清真食品消费者态度进行了调研，同时采用了Logit分析法，主成分因素分析法以及结构方程对数字进行了处理。同时这一分析范式也可延伸至食品安全以及第三方认证信用等相关研究。
本书按照“任务 ，项目导向”的编写思路，以技能模块、工作流程为主线编排章节，突出“基本技能”和“主要监管类型”两大部分。学做结合，并穿插海关政策等知识点。本教材共分三篇，分别是基础知识篇、基础技能篇、业务操作篇，三章各有特色，是一个整体，既注重知识的学习和技能的训练，有通过项目 实现职业与专业能力的统一。基础知识篇包括两个项目，分别是认识海关与报关工作和认识对外贸易管制。报关基础技能包括三个项目：商品归类、报关单录入与复核、进出口税费核算。报关业务操作包括六个项目：一般进出口货物报关、保税货物报关、退运货物报关、特定减免货物报关、跨境电商B2C一般出口报关、市场采购货物报关。该书适用于高等院校对外贸易专业等专业学生使用。
由于金融稳定与货币稳定之间在某些时候存在一定的冲突性，如何实现金融稳定与货币稳定之间的协调成为当前学术界与实务界所急需解决的难点问题。本书从货币政策框架出发, 分析金融稳定因素在货币政策框架中的角色定位, 并在此基础上研究金融稳定与货币稳定之间的协调策略, 为货币当局提供一定的政策指导。本书紧密围绕货币稳定与金融稳定的关系这一主线，对既有的研究成果进行了系统的回顾；从金融稳定角度考察了金融系统稳健程度对货币政策运行效果的影响，构建了金融加速器机制的货币政策效应模型，分析了金融稳定在传导过程中的作用机制；探讨了在考虑金融稳定约束的条件下, 货币稳定作为当前货币政策首要目标的理论基础；从货币政策的实际操作策略视角出发, 分析了货币政策在盯住货币稳定目标时应当如何兼顾金融稳定目标，具有一定的
本书立足新形势、新视野，采用定性与定量、理论与实证分析相结合的方法，对人民币国际化的内涵与外延进行分析，广泛收集和梳理国内外有关人民币国际化的观点。国际篇借鉴美、欧、日等发达经济体货币国际化的发展经验，论述货币国际化与债券市场开放之间的关系；市场篇剖析人民币国际化与资本项目开放、金融子市场开放之间的联系；定价篇探索人民币汇率定价和人民币金融资产利率定价形成机制。展望部分综合提出相关理论思考与政策建议。
林散之以书法直接或间接地观照了绘画、诗歌、哲学等相关文化形态，并以传统为立足点完成了书法的现代化转型。他作为一个艺术个体，成长在书法环境和社会环境都发生剧变的历史时期，我们必须从宏观的历史视角和艺术史视角才能更全面、更客观地把握林散之书法思想的嬗变。
人类活动的可持续发展问题在政府和国际组织议程中的重要性日益凸显。然而，关于金融与可持续发展之间的关系，目前主要从单一方向进行分析，即聚焦于金融在促成气候、环境和社会目标上起到的关键作用。相反，可持续发展风险可能给金融机构及金融市场带来的影响，即气候变化、环境恶化、社会不平等等因子如何引发新的金融风险，迄今却鲜有评估，仅在近期才为金融机构和决策者所关注。当前关于可持续发展风险与金融风险之间关系的研究极少，本书旨在深入探究二者关系，共分为五个章节。章概述了可持续发展风险与金融风险关系的关键特征。第二章深入分析了气候变化对银行业和保险业的潜在影响，介绍了气候变化的物理风险、转型风险和责任风险可能引发银行和保险公司金融风险的主要渠道以及当前可得的关键数据。第三章探讨了低碳经济转型中
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本书根据2009年1月1日起施行的*《政府单位会计制度》编写。主要包括八章，*章总论，介绍了行政事业单位的概念、会计原则等；第2章 预算收支和结余的核算；第3、第4章，介绍流动资产、非流动资产的核算；第5、第6、 第7章介绍收入、费用、净资产的核算；第8章，介绍财务报表和预算报表的编制。本书体例新颖合理，内容务实丰富，深入浅出，举例清晰易懂，可作为相关课程教材，也可作为从业人员参考书。
《战略性新兴产业发展对中国能源消费的影响研究》从影响机理上分析了战略性新兴产业是如何引致能源效率和能源消费结构发生改变的。战略性新兴产业具有知识技术密集的特点，产业关联性强，具有引领未来产业发展的导向性。鉴于此，战略性新兴产业的发展既能促进其他产业的技术提高，继而引起社会整体技术进步，又能推进产业升级转型，进而改变产业结构。在国内外已有的研究中，多数学者都认为产业结构变迁和技术进步是改变能源效率和能源结构的主要因素。在梳理了相关文献的基础上，首先从产业革命和 结构红利 的视角来分析战略性新兴产业通过改变产业结构，继而影响能源结构和能源效率的作用机制。然后，将能源作为生产要素纳入生产函数模型进行分析，说明战略性新兴产业引起的技术进步能够提高能源效率。
《快递中国》一书以中国民营快递公司“三通一达”（即申通、圆通、中通、韵达）的发展为脉络，揭示了这几家快递公司如何以超速度冲入“中国快递集团军”，并创造传奇的内幕。n浙江桐庐县歌舞乡（现并入钟山乡）聂腾飞、陈德军、聂腾云、赖梅松，横村镇的喻渭蛟等农民，放弃几亩薄田，毅然走出深山，以农民特有的质朴、辛勤、执着和智慧，创建了名震四方的“三通一达”，谱写了21世纪的一个商业传奇。作品展现了中国民营快递这个特殊群体迅猛发展的缩影，诠释了中国新一代农民的梦想和辉煌。他们创造了一种全新的互联网快递运营模式，改变了现代人的生活。n两位作者创作本书的过程中，采访了中通董事长赖梅松，申通董事长陈德军，圆通董事长喻渭蛟，韵达的副董事长陈立英，以及各公司部门主管、分公司总经理、网点经理和普通员工近百人。
本书从理论、方法及实训三个模块展开，在系统分析培训与开发基本理论的基础上，围绕组织中的培训与开发、培训需求分析、培训项目设计与实施、培训课程体系设计、培训方法、培训评估、职业生涯管理、培训开发与组织发展等内容，介绍培训与开发的前沿理念和新技术方法，并辅以实战经验、经典案例与实训项目，引导学生把握课程的重点和难点。本书有微课二维码，为教与学双方提供了丰富生动的教学资源，强化了培训与开发方法和工具的可操作性和实践性。 本书可作为高等院校经济类、管理类专业的教材，也可作为高职高专院校的教材，同时适合企业经营管理人员、培训师等对培训与开发理论及方法感兴趣的人士阅读参考。
在内容设计上，教材依托工作过程系统化课程设计范式，聚焦培训师岗位（群），对接“1+X”证书标准和人力资源管理技能大赛要求，从岗课赛证融合融通视阈下重构了课程内容，进而完成从陈述性知识到过程性知识，从学科体系到行动体系的转变。 在支撑资源上，教材提供了如微课视频、电子课件、作业库、试题库、案例等形式丰富、内容多样的数字化资源，可有力支撑信息化教学如 线下混合式教学、翻转课堂教学、任务驱动教学、沉浸式教学、体验式教学等的开展。
