《2025年注册会计师考试综合阶段6套真题+6套模拟 试卷一+试卷二(全2册)》由东奥会计在线编
《2025年注册会计师考试综合阶段精讲及同步案例.试卷一》由张松主编
《2025年注册会计师考试综合阶段精讲及同步案例.试卷二》由陈小球主编;东奥会计在线编
NPDP是新产品开发专业人士资格认证，是产品经理职业生涯中一块重要的敲门砖。为更好地适应NPDP培训认证的发展需要，本书作者精心编撰了大量的章节练习题和综合模拟题，这些题目严格依据NPDP考纲和官方教材内容编写，旨在全方位、多角度地检验考生的理论知识水平和实践能力。书中不仅涵盖NPDP考试所涉及的各个知识点，还提供了详尽的答案解析，帮助考生深入理解每一个概念的应用，以提高NPDP考试通过率。本书主要读者对象为参加NPDP培训和准备认证考试的人士，以及广大产品研发管理人员和项目经理。
为了帮助广大考生全面理解2025年资产评估师考试大纲和考试教材规定的内容，在有限的复习时间内掌握教材的重难点知识，顺利通过考试，中财传媒集团组织常年从事资产评估师教学科研和考前辅导的名师、专家，编写本套“中财传媒版2025年资产评估师资格全国统一考试辅导系列丛书”。本书是其中的《资产评估相关知识精讲精练》，紧扣考试大纲和考试教材，对教材内容进行精炼讲解，通过例题解析和随章练习进一步加深巩固对知识点的理解掌握，运用全真模考试卷完成对所学内容的全面检视，旨在帮助考生学懂弄通教材精髓，高效顺利完成考试。
《2025年注册会计师考试三步速刷大题库 公司战略与风险管理(全3册)》由杨建成主编;东奥会计在线编
本书的定位为大题库，全书分为三册，分别为小题册、大题册和阶段测试册。其中，本书定位大题册。所谓大题全部为主观题，都是案例分析题。主观题在每年的考试卷面占比为50%，属于比较重要的题目类型。大题册是按专题进行划分，将近5年常考的大题考点，进行归类。每个专题配有专门的解题思路，告知学员解题步骤，帮助学员达到做对一道题，学会一类题的目的。大题册包括了真题的主观题及老师的自编题。老师自己的自编题也都是根据当下热点及考试方向进行编写，符合考试要求，也能满足学员刷题需求。
《2025年中级会计考试三步速刷大题库 中级会计实务(全3册)》由张志凤主编
《2025年注册会计师考试三步速刷大题库 经济法(全3册)》由郭守杰主编;东奥会计在线编
《2025年注册会计师考试三步速刷大题库 财务成本管理(全3册)》由陈庆杰主编
《2025年高级会计考试考点精讲及经典案例.高级会计实务》由赵章文主编;东奥会计在线编
《2025年注册会计师考试三步速刷大题库 税法(全3册)》由张泉春主编
《2025年注册会计师考试三步速刷大题库 会计(全3册)》由陆斐主编，东奥会计在线编
《2024年税务师职业资格考试应试指导及经典好题.税法.II:上下册》张泉春主编
《2025年中级会计考试三步速刷大题库 中级财务管理(全3册)》由陈庆杰主编;东奥会计在线编
《2024年税务师职业资格考试应试指导及经典好题.涉税服务实务:上中下册》由美珊主编
《2024年税务师职业资格考试应试指导及经典好题.涉税服务相关法律:上中下册》由陈小球主编
《注册会计师考试辅导用书·基础进阶 会计(全4册)》由斯尔教育组编
《注册会计师考试辅导用书·基础进阶 会计(全4册)》由斯尔教育组编
《注册会计师考试辅导用书·基础进阶 会计(全4册)》由斯尔教育组编
本书共九章，其中一~四章为基础篇，主要介绍大数据技术的基本概念、关键技术以及大数据在实际业务场景中的应用状况。基础篇内容主要包括大数据处理架构、大数据存储与管理以及大数据处理与分析的主要原理和方法。该篇内容是学习后续内容的基础。第五~九章为应用篇，主要介绍大数据技术与金融业融合发展及其实际应用。首先从大数据金融的治理与创新入手，具体阐述大数据与金融机构转型、金融产品创新发展；其次介绍未来的大数据融合技术与新金融业态的发展趋势；*后分析论证大数据对大湾区金融融合发展的推动作用。本书可作为深港澳金融科技师一级考试的复习指导用书，也可供从事或有志于从事金融科技的人员、金融机构相关业务部门工作者以及希望了解金融科技相关理论知识及实际应用的读者学习参考。
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织靠前高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个
