The present Work may， in some points of view， be considered as an enlargement and continuation of one which was published fifteen years ago under the title of "Thoughts and Details on the High and Low Prices of the Last Thirty Years，" inasmuch as it embraces the same line of argument， and proposes to establish the same conclusions， but it is essentially different， both in its arrangement and in its details. The view now presented of the operation on prices of the more general causes， precedes instead of following， as in that work it did， the statements bearing upon the period more immediately under consideration： while the details are here placed in chronological order， and in historical connection， embracing a much wider collection of illustrative facts， more especially of those relating to the state of the circulation; with a continuation of the narrative of events in their relation to prices， and to the state of the circulation， in the fifteen years which have elapsed s
本书是一部经典性的著作，在经济学说目前占有不容忽视的重要地位。本系列丛书共分为6卷，讲述了1793-1856年间价格和货币流通状况的历史。作者对时间进行了严格的划分，分别介绍了不同年代间的谷物贸易、谷物价、谷物以外其他农产品的价格、物料流通状态、银行的监管问题等内容，并具体说明了各个时间区间的特点以及该时间段的谷物价格和大致产量。除此之外，作者还就《谷物法》以及金融机构的相关内容进行阐述，介绍了《谷物法》早期、中期和后期的特点及其颁布和实施后所带来的相关影响，自由贸易的原则在商业立法中的应用，英国银行的管理和相关政策，国家对金融、银行和信贷机构所采取的政策等。本书为该系列丛书的卷。
《PICC培训教材：保险基础知识（2014版）》是遵循科学创新、与时俱进的原则，在2006年版的基础上进行的一项工作。新修订的教材保持了原教材的基本框架，根据保险市场及公司业务发展，补充和调整了相关章节及内容。新修订的教材共分16章，力争突出内容新颖、结构完整、实操性强的特点。
《资产证券化与结构化金融：金融的极限》是我目前见过的、少有的结合资本市场与商业银行业务的著作。看完《资产证券化与结构化金融：金融的极限》之后，我发现作者确实对商业银行业务有过扎实的学习与研究。当然，由于作者没有真正从事过商业银行业务，隔行如隔山，对商业银行的一些观点难免有些偏差。然而，资本市场的投资银行人员如此费心研究商业银行业务，确实让我产生了思考。这或许正是中国金融业混业经营趋势的外在体现。商业银行的从业人员也需要认真研究资本市场的业务了。
小林一三，日本实业家，日本第三产业先驱，创立了阪急电铁（箕面有马电气轨道）、宝冢歌剧团、阪急百货商店、东宝等企业。在阪急电铁沿线开展了城市开发和流通业，以此开创了日本式民营铁路经营的原型。他秉承的“大众为本”经营理念，极大地改变了现有的酒店业以及电影、戏剧界的经营方式，也开创了当今日本人城市生活方式的原型。本书解析了这个不断在日本开创新事业的绝代实业家的人生轨迹，揭示了他在革新与创造背后的不可动摇的成功法则。
创新是我国经济由高速增长向高质量发展转变的动力，人才是实现创新驱动发展的首要资源，以科技人员和企业家为代表的创新型人才是人才的先锋队。本书对我国在高等教育、科研激励、企业创新、人才流动、人才政策和计划等方面的现状和问题进行梳理，借鉴发达国家经验，提出了新时期我国人才政策的改革路径和重点举措。全书论点清晰、明确，材料详实，为我国实现面向未来的创新型人才培养、激励与流动指出了方向。
创新是我国经济由高速增长向高质量发展转变的动力，人才是实现创新驱动发展的首要资源，以科技人员和企业家为代表的创新型人才是人才的先锋队。本书对我国在高等教育、科研激励、企业创新、人才流动、人才政策和计划等方面的现状和问题进行梳理，借鉴发达国家经验，提出了新时期我国人才政策的改革路径和重点举措。全书论点清晰、明确，材料详实，为我国实现面向未来的创新型人才培养、激励与流动指出了方向。
