1.主要内容：本书主要针对劳动人事争议仲裁与审判实践中存在的疑、难、新问题，采取个案分析的方法，力图加强案件仲裁与审判工作中法律适用的深层次理论和实务研究，旨在及时反映劳动人事争议仲裁与审判法律适用中存在的新情况和新问题，及时传递理论与实务研究和政策信息，为仲裁员、法官、律师，以及调解员提供业务指导和参考，也为劳动与社会保障法学研究提供新鲜的案例，计划连续出版。本辑收录有来自一线仲裁员、法官、律师经办的70余个劳动人事争议案件的案情及审判结果，案例包括劳动关系认定，劳动合同的订立、履行与解除，劳动报酬与工时休假，社会保险与福利等各种类型，同时附有专家评析。 2.主要特点：案例典型、鲜活，评析以理论为指导，引发讨论与思考。 3.选题价值：案例与评析对劳动人事争议仲裁与审判具有指导意义，连续
伴随着劳工运动的发展，集体谈判制度模式在19世纪中叶基本形成制度雏形。经过一百五十多年跌宕起伏的演进，集体谈判在法律层面，形成了以美国、德国、瑞典为代表多种立法和司法模式；在结构上呈现了多雇主谈判、新模式工会（新模式雇主组织）、集体谈判卡特尔等重要的节点；在谈判内容上，无论是强制性谈判主题、许可性谈判主题还是禁止性谈判主题，各国都在谈判主题的法定依据及主题范畴，谈判主体行权标准及行权边界等方面进行了各具特色的规制和设计。本书对集体谈判制度的发展演进和世界各国相关制度进行了系统的整理和比较，并在此基础上进行了深入的分析，力求较为准确地传达集体谈判制度演进背后的各种逻辑，期望能够引导读者对集体谈判制度形成系统的认识。此外，本书涵盖了国外集体谈判概述及发展趋势；各国集体谈判立法的层
本书汇集了与我们的生活息息相关的法律常识，通过案例、法律解析、法条链接3个板块，对我们在婚姻家庭、遗产继承、合同纠纷、物业纠纷、交通事故、医疗事故、工商赔偿、消费理财、刑事犯罪、诉讼程序等方面经常遇到的法律问题进行解答，使我们快速、便捷地找到法律上的解决办法。
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近年来，伴随着我国网信事业发展的红红火火、日新月异，电信网络诈骗也呈高发态势，犯罪手法层出不穷，犯罪后果触目惊心，社会影响甚为恶劣，给社会稳定和群众财产甚至生命安全带来严重威胁，甚至引发部分群众严重不满情绪。因此，如何有效防范、打击电信网络诈骗已成为公安机关的工作重点，同时更是难点。电信网络诈骗与传统犯罪不同，它是一种非接触式的新型犯罪，因其诈骗手法多、蔓延速度快、波及范围广、受骗群众多，对公安机关传统侦查理念、侦查模式和破案机制带来巨大冲击和挑战，传统的方法已无法适应打击电信网络诈骗的需要。同时，电信网络诈骗大多是智能型犯罪，犯罪嫌疑人反侦查意识强，犯罪手段隐蔽性、技术性强，往往取证难、抓捕难、追赃难、打击难。另外，鉴于我国现行法律中没有此类犯罪的专门规定，导致对此类犯罪
