本套丛书包括民事、行政、刑事三个方面，具体分为人身损害赔偿、未成年人保护、医疗事故纠纷、道路交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、物权纠纷及债权纠纷八个分册，精选常见生活案例上千例，基本囊括了人们生活的方方面面，对公民尊法学法用法具有重要的参考作用和借鉴意义，是读者学习运用法律知识一部不可多得的工具参考书。 本书将一个个内容生动、口人心弦、发人深省的事实案件和抽象的法律规定融为一体，以案说法，是非分明，易懂易记，不仅可以使广大公民在较短的时间内学到更多、更有用的法律知识，同事还能对预防事故发生、化解矛盾纠纷、维护社会稳定起到积极的促进作用。 本书详细讲解了食物伤害、饮酒伤害、动物致害、产品责任、环境污染、意外伤害、过错认定等方面的案例。

本书精心选取十大专题，从“一般”到“特殊”分为十章。前五章属于“一般”，按照《工伤保险条例》规定的工伤处理程序，编入工伤适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤救济程序相关内容。后五章属于“特殊”，编入精选工伤纠纷常见疑难问题，包括工伤与交通事故竞合、老工伤、工伤与人身损害、劳动者超过法定退休年龄的工伤处理、未成年工及实习生的工伤处理等内容。 每章内容均精选若干具有代表性的典型案例进行分析，并延伸收录了大量相关真实判例作为补充，结合各地规定和司法实践的通行做法，提示案件办理要点和技巧，是办理工伤纠纷案件的实用参考读本。

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本书以伤残鉴定和赔偿方面的法规政策文件为主线，主要涉及司法鉴定、人身损害赔偿、国家赔偿三个大的主要方面，具体涵盖鉴定程序、法医临床鉴定、交通事故损害赔偿、工伤事故损害赔偿等内容，并附现行常用的鉴定标准，内容丰富，是实用的法规工具书。

本书是以工伤纠纷审判实践中的真实案例为基础，由审理案件的法官归纳出了100余条常见的工伤纠纷法律问题，并对问题逐一进行解答，内容涵盖了工伤认定、工伤待遇给付履等各个方面。在对具体问题进行解析时，以解决

过劳导致的意外伤害是工伤吗？白领的颈椎、脊椎伤病是工伤吗？职场性骚扰和因公喝酒引发工伤吗？陪酒妹和店主是劳动关系吗？工作时间之外会发生工伤吗？在基层政府部门从事行政复议工作的王学堂先生结合司法实践中遇到的形形色色的案件，向我们讲述了劳动者预防工伤、工伤者维权以及公民权益保护方面的常识。案例真实可靠，语言生动活泼，娓娓而谈，让人爱不释手。让无力者有力，让悲观者前行。

许海峰主编的《人身损害维权***》针对人身损 害方面常见的涉法问题，采用简洁明了的问答形式， 介绍了人身损害维权的基本知识，主要有人身损害概 述，人身损害免责条件，人身损害鉴定标准，人身损 害赔偿范围、项目、标准，人身损害赔偿诉讼程序等 。根据不同问题，指出维权的方法和相应的法律依据 。同时选编了典型案例供参考，还附有相关的法律法 规方便查询。可帮助读者依法处理人身损害纠纷，维 护自身合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。工伤保险是社会保险的重要组成部分，它是通过社会统筹，建立工伤保险基金，对职工因工作原因直接或间接遭受的事故伤害给予医疗保障、经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的保障对象是职业人群。工伤保险具有强制性、社会性、互济性和非营利性的特点。建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散用人单位用工风险，减轻用人单位经济社会负担的重要措施。为了便于用人单位、工伤职工及其家属增强对工伤保险政策的了解，通过生动具体的案例掌握枯燥笼统的法

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。工伤保险是社会保险的重要组成部分，它是通过社会统筹，建立工伤保险基金，对职工因工作原因直接或间接遭受的事故伤害给予医疗保障、经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的保障对象是职业人群。工伤保险具有强制性、社会性、互济性和非营利性的特点。建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散用人单位用工风险，减轻用人单位经济社会负担的重要措施。为了便于用人单位、工伤职工及其家属增强对工伤保险政策的了解，通过生动具体的案例掌握枯燥笼统的法

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。工伤保险是社会保险的重要组成部分，它是通过社会统筹，建立工伤保险基金，对职工因工作原因直接或间接遭受的事故伤害给予医疗保障、经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的保障对象是职业人群。工伤保险具有强制性、社会性、互济性和非营利性的特点。建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散用人单位用工风险，减轻用人单位经济社会负担的重要措施。为了便于用人单位、工伤职工及其家属增强对工伤保险政策的了解，通过生动具体的案例掌握枯燥笼统的法

法律依据 全面收录人身损害赔偿法律纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 实务指引 《侵权责任法》解读、《人身损害赔偿司法解释》解读、《精神损害赔偿司法解释》解读、《道路交通安全法》解读实用图表资料、典型案例精选…… 内容丰富实用，为实际适用提供详尽指引

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利

本书是以工伤纠纷审判实践中的真实案例为基础，由审理案件的法官归纳出了100余条常见的工伤纠纷法律问题，并对问题逐一进行解答，内容涵盖了工伤认定、工伤待遇给付履等各个方面。在对具体问题进行解析时，以解决