本册作为啄木鸟生活法律指引书系之一，延续问答和案例结合的模式，针对大众普法市场。每本书拟选取10-20件各大高院公布的相关民事案例，从中总结常见、大概率法律问题，使得百姓知悉生活领域中的所涉及的法律问题，并识别司法实务中对相关法律问题所判定的法律后果，指引人们了解法院判决的法律依据及法理重心，从而对日常生活行为所产生的法律后果，形成合理、合法的预判，并对日常生活行为中可能的风险拥有预警及防范意识。为当事人、律师等法律工作者进行诉讼提供一种诉讼指引。作者针对人身损害赔偿中涉及的法律问题进行了讲解。
2022年10月30日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过了修订后的《中华人民共和国妇女权益保障法》，为促进男女平等和妇女全面发展提供坚实的法治保障。为便于广大读者学习使用妇女权益保障常用法律法规，结合法条内容及阅读习惯，我们全新打造了本书。本书秉承编排科学、新颖、实用，且易于携带、检索方便的特点，在确保法律文本准确的基础上，进行了必要的编辑加工处理。本书按照内容关联性分为八大版块，分别是综合、政治权利保障、人身和人格权益保障、文化教育权益保障、劳动和社会保障权益保障、财产权益保障、婚姻家庭权益保障及救济措施与法律责任。
法律依据 全面收录人身损害赔偿法律纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 实务指引 《侵权责任法》解读、《人身损害赔偿司法解释》解读、《精神损害赔偿司法解释》解读、《道路交通安全法》解读实用图表资料、典型案例精选…… 内容丰富实用，为实际适用提供详尽指引
本书精心选取十大专题，从“一般”到“特殊”分为十章。前五章属于“一般”，按照《工伤保险条例》规定的工伤处理程序，编入工伤适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤救济程序相关内容。后五章属于“特殊”，编入精选工伤纠纷常见疑难问题，包括工伤与交通事故竞合、老工伤、工伤与人身损害、劳动者超过法定退休年龄的工伤处理、未成年工及实习生的工伤处理等内容。 每章内容均精选若干具有代表性的典型案例进行分析，并延伸收录了大量相关真实判例作为补充，结合各地规定和司法实践的通行做法，提示案件办理要点和技巧，是办理工伤纠纷案件的实用参考读本。
本书精心选取十大专题，从“一般”到“特殊”分为十章。前五章属于“一般”，按照《工伤保险条例》规定的工伤处理程序，编入工伤适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤救济程序相关内容。后五章属于“特殊”，编入精选工伤纠纷常见疑难问题，包括工伤与交通事故竞合、老工伤、工伤与人身损害、劳动者超过法定退休年龄的工伤处理、未成年工及实习生的工伤处理等内容。 每章内容均精选若干具有代表性的典型案例进行分析，并延伸收录了大量相关真实判例作为补充，结合各地规定和司法实践的通行做法，提示案件办理要点和技巧，是办理工伤纠纷案件的实用参考读本。
本书以伤残鉴定和赔偿方面的法规政策文件为主线，主要涉及司法鉴定、人身损害赔偿、国家赔偿三个大的主要方面，具体涵盖鉴定程序、法医临床鉴定、交通事故损害赔偿、工伤事故损害赔偿等内容，并附现行常用的鉴定标准，内容丰富，是实用的法规工具书。
从人身损害这一社会经济生活领域出发，收录侵权责任法、民法通则、民通意见、人身损害司法解释等多项法律文件，并系统解读该领域内涉及的多项重要法律制度，为解决该领域法律纠纷提供支持。1.出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。2.法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。3.条文注释专业、权威。本书中的注释都是从全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、*人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来，简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题。4.案例典型指引。本书收录数件典型案例，均来自*人民法院公报、各地方高级人民法院判决书
本书精心选取十大专题，从“一般”到“特殊”分为十章。前五章属于“一般”，按照《工伤保险条例》规定的工伤处理程序，编入工伤适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤救济程序相关内容。后五章属于“特殊”，编入精选工伤纠纷常见疑难问题，包括工伤与交通事故竞合、老工伤、工伤与人身损害、劳动者超过法定退休年龄的工伤处理、未成年工及实习生的工伤处理等内容。 每章内容均精选若干具有代表性的典型案例进行分析，并延伸收录了大量相关真实判例作为补充，结合各地规定和司法实践的通行做法，提示案件办理要点和技巧，是办理工伤纠纷案件的实用参考读本。
本套丛书包括民事、行政、刑事三个方面，具体分为人身损害赔偿、未成年人保护、医疗事故纠纷、道路交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、物权纠纷及债权纠纷八个分册，精选常见生活案例上千例，基本囊括了人们生活的方方面面，对公民尊法学法用法具有重要的参考作用和借鉴意义，是读者学习运用法律知识一部不可多得的工具参考书。 本书将一个个内容生动、口人心弦、发人深省的事实案件和抽象的法律规定融为一体，以案说法，是非分明，易懂易记，不仅可以使广大公民在较短的时间内学到更多、更有用的法律知识，同事还能对预防事故发生、化解矛盾纠纷、维护社会稳定起到积极的促进作用。 本书详细讲解了食物伤害、饮酒伤害、动物致害、产品责任、环境污染、意外伤害、过错认定等方面的案例。
本册作为啄木鸟生活法律指引书系之一，延续问答和案例结合的模式，针对大众普法市场。每本书拟选取10-20件各大高院公布的相关民事案例，从中总结常见、大概率法律问题，使得百姓知悉生活领域中的所涉及的法律问题，并识别司法实务中对相关法律问题所判定的法律后果，指引人们了解法院判决的法律依据及法理重心，从而对日常生活行为所产生的法律后果，形成合理、合法的预判，并对日常生活行为中可能的风险拥有预警及防范意识。为当事人、律师等法律工作者进行诉讼提供一种诉讼指引。作者针对人身损害赔偿中涉及的法律问题进行了讲解。
《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。工伤保险是社会保险的重要组成部分，它是通过社会统筹，建立工伤保险基金，对职工因工作原因直接或间接遭受的事故伤害给予医疗保障、经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的保障对象是职业人群。工伤保险具有强制性、社会性、互济性和非营利性的特点。建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散用人单位用工风险，减轻用人单位经济社会负担的重要措施。为了便于用人单位、工伤职工及其家属增强对工伤保险政策的了解，通过生动具体的案例掌握枯燥笼统的法
本书为《中华人民共和国重要法律知识宣讲》丛书之一。本书主要宣讲了《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国侵权责任法》及最高人民法院相关的司法解释。
本书精心选取十大专题，从“一般”到“特殊”分为十章。前五章属于“一般”，按照《工伤保险条例》规定的工伤处理程序，编入工伤适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤救济程序相关内容。后五章属于“特殊”，编入精选工伤纠纷常见疑难问题，包括工伤与交通事故竞合、老工伤、工伤与人身损害、劳动者超过法定退休年龄的工伤处理、未成年工及实习生的工伤处理等内容。 每章内容均精选若干具有代表性的典型案例进行分析，并延伸收录了大量相关真实判例作为补充，结合各地规定和司法实践的通行做法，提示案件办理要点和技巧，是办理工伤纠纷案件的实用参考读本。
本书以伤残鉴定和赔偿方面的法规政策文件为主线，主要涉及司法鉴定、人身损害赔偿、国家赔偿三个大的主要方面，具体涵盖鉴定程序、法医临床鉴定、交通事故损害赔偿、工伤事故损害赔偿等内容，并附现行常用的鉴定标准，内容丰富，是实用的法规工具书。
《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。工伤保险是社会保险的重要组成部分，它是通过社会统筹，建立工伤保险基金，对职工因工作原因直接或间接遭受的事故伤害给予医疗保障、经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的保障对象是职业人群。工伤保险具有强制性、社会性、互济性和非营利性的特点。建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散用人单位用工风险，减轻用人单位经济社会负担的重要措施。为了便于用人单位、工伤职工及其家属增强对工伤保险政策的了解，通过生动具体的案例掌握枯燥笼统的法
精神损害赔偿因其固有的抽象性成为侵权损害赔偿制度构建中的难点，而学术界对于“纯粹精神损害”及其赔偿的探讨尚处于起步阶段。《纯粹精神损害赔偿比较研究》以《侵权责任法》搭建的我国精神损害赔偿制度总体框架为基础，以公民受法律保护的“其他人格利益”受到侵犯引起“纯粹精神损害”的赔偿问题为研究对象，通过对欧美各主要国家以及亚洲部分国家和地区的立法与司法实践开展比较研究，探讨与此类救济相关的法学理论问题。 《纯粹精神损害赔偿比较研究》由六章组成，章对“纯粹精神损害”的概念加以界定，分析其法律特征和典型产生途径；第二章主要关注给予“纯粹精神损害”赔偿时的若干考量因素，力图提出具有普遍适用性的索赔控制机制；第三章研究了“精神打击”引起的“纯粹精神损害”及其赔偿，回答了非致命事故中的第三人
《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。工伤保险是社会保险的重要组成部分，它是通过社会统筹，建立工伤保险基金，对职工因工作原因直接或间接遭受的事故伤害给予医疗保障、经济补偿和物质帮助的一种社会保障制度。工伤保险的保障对象是职业人群。工伤保险具有强制性、社会性、互济性和非营利性的特点。建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容，是维护职工合法权益的重要手段，是分散用人单位用工风险，减轻用人单位经济社会负担的重要措施。为了便于用人单位、工伤职工及其家属增强对工伤保险政策的了解，通过生动具体的案例掌握枯燥笼统的法
