《中央党内法规和规范性文件汇编（1949年10月-2016年12月）》是我党历史上首次对中央党内法规和规范性文件进行全面系统汇编，收录了1949年10月至2012年6月期间出台，经2012年至2014年集中清理后继续有效且向社会公开的中央党内法规和规范性文件，以及2012年7月至2016年12月期间出台，现行有效并向社会公开的中央党内法规和规范性文件，共260件。 《汇编》涵盖党的领导和党的建设各个领域各个方面，基本反映了新中国成立60多年来我们党在制度治党、依规治党方面取得的重大成果，是准确掌握当前党内法规制度建设概况的重要依据。 《汇编》具有全面性、系统性、权威性，具有规范性、实用性、指导性，适于党的各级组织、党政机关、企事业单位和广大党员干部学习使用，也适于广大群众和社会各界学习使用。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了126个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，持续畅销并增订改版至第7版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次增补新增了“2017-2019中国企业人力资源管理合规化指引”及全新“全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引”等内容，力求为人力资源管理提供详细的指南和对策参考。
