《德恒之道》回顾总结了德恒三十年的创业历程、创新实践、发展成就和心得体会，对德恒律师事务所成长时间轴上的重大事件和人物进行观察评析，探索新时代背景下中国特色社会主义律师发展之道。 从德恒服务社会主义市场经济与法制建设的崇高使命，千人规模律师事务所的成长与管理，服务国企改革与大国重器、为民营经济发展依法维权的实战案例，探索 一带一路 法律服务的创新实践等不同维度讲述德恒人、德恒事。 《德恒之道》展现改革开放以来中国律师成长发展的精神风貌，对全国律师行业具有重要的参考借鉴作用。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
为了建立、健全律师事务所会计核算制度和准确、完整的记录记账凭证和财务账簿，使律师事务所尽快适应查账征收方式，便于律师事务所律师和财务人员学习和实践编写本书。 本书共分为十个部分，分别是律师事务所会计核算基本概念；律师事务所会计账簿、会计科目及会计报表；结算；律师事务所需要缴纳的各项税费；汇算清缴；律师事务所的各项支出；免税；税收征管；律师事务所适用的会计财政法律制度；律师事务所适用的税收法规。 书中的内容有基本名词、设立账簿、设立会计科目、记账方法、会计报表及税款的计算和缴纳等内容，基本形成律师事务所会计核算工作的整体脉络。为了便于律师和财务人员学习和应用，我将适用于律师行业的财税法规进行编纂后，也融入于本书之中，收录的截止时间为2015年5月31日之前现行有效的全国性的主要财税法律、
本书分十一章，介绍了什么是律师执业管理、法律服务市场、律师事务所与合伙人、管理委托人、管理人力资源、管理实物资源、管理信息资源、管理财务资源、管理法律工作成果、管理法务办公室系统、管理关键性执业技能等内容。
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本书分十一章，介绍了什么是律师执业管理、法律服务市场、律师事务所与合伙人、管理委托人、管理人力资源、管理实物资源、管理信息资源、管理财务资源、管理法律工作成果、管理法务办公室系统、管理关键性执业技能等内容。
本书是作者“法律职业主体系列”丛书第四本，主要是运用了多元论或者综合法学的方法，从律师的中外历史、律师的职业逻辑（职业技艺和伦理）、律师的不同角色、律师权力与与周围权力的互动、律师的权力与界限等角度，从而以多方位的视界，通过历史学、职业社会学、政治学、诉讼法等多种方式，描摹刻画律师职业之全景。
本书是作者“法律职业主体系列”丛书第四本，主要是运用了多元论或者综合法学的方法，从律师的中外历史、律师的职业逻辑（职业技艺和伦理）、律师的不同角色、律师权力与与周围权力的互动、律师的权力与界限等角度，从而以多方位的视界，通过历史学、职业社会学、政治学、诉讼法等多种方式，描摹刻画律师职业之全景。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
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本书的目的在于一方面为律师建构制度渠道，使律师的服务性社会功能得到更大展现，其社会价值也将进一步彰显，并可有效地提升律师的社会地位，重塑律师在社会民众中的形象；另一方面，律师帮助争议各方选择合法、适当、平和、理智的纠纷解决途径，特别是促成争议各方更多采用非诉讼的方法解决途径，有利于社会的和谐与稳定。
本书是本描述律师礼仪的图书。礼仪在律师的谈判、法庭审判以及与当事人之间的沟通都发挥着重要作用，有时甚至影响着律师的成功与否，而现实中却又很多律师没有注意到这个问题。本书详细的描述了律师在各个阶段涉及到的礼仪问题，帮助律师从细节处迈向成功。
本书分十一章，介绍了什么是律师执业管理、法律服务市场、律师事务所与合伙人、管理委托人、管理人力资源、管理实物资源、管理信息资源、管理财务资源、管理法律工作成果、管理法务办公室系统、管理关键性执业技能等内容。
本书分为律师事务所精细化管理制度规范和律师事务所精细化管理文书规范两篇。上篇分八章，包括综合管理、风险管理、业务管理、人力资源管理、行政管理、财务管理、文化建设和党建工作等章节。下篇分十一章，包括律师事务所设立、变更、终止及考核，律师事务所管理机构，律师事务所人力资源管理，律师事务所财务，律师事务所日常行政事务，律师事务所信息档案管理，律师事务所接受委托与收案，法律服务质量，律师业务风险控制，法律援助和案件移交及结案等章节。另外，将律师事务所行业管理常用规范性文件、规章制度及文书范本节选收录在光盘中，随本书一并附赠予读者。
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