![诗品（中华经典诗话） [南朝梁] 钟嵘 著，李子广 注 中华书局 【新华书店正版图书书籍】](http://img3m2.ddimg.cn/39/11/11935631802-1_l.jpg)
中国法制出版社编写的《人力资源市场暂行条例》适用范围从三个方面作了定位：一是只对用人单位外部市场活动进行规范。二是规范的主体包括劳动者、用人单位、经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构、政府监管部门。三是规范的行为主要是因劳动者求职、用人单位招聘及相关行为。
中国法制出版社编写的《人力资源市场暂行条例》适用范围从三个方面作了定位：一是只对用人单位外部市场活动进行规范。二是规范的主体包括劳动者、用人单位、经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构、政府监管部门。三是规范的行为主要是因劳动者求职、用人单位招聘及相关行为。
中华人民共和国劳动法（实用版）》选取读者关心的劳动领域，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为广大读者提供新高效的法律学习及法律纠纷解决方案。该书收录劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议等领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。 全书划分为三大部分：主体法条文解读、实用核心法规、实用附录。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权*。
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中国法制出版社编写的《人力资源市场暂行条例》适用范围从三个方面作了定位：一是只对用人单位外部市场活动进行规范。二是规范的主体包括劳动者、用人单位、经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构、政府监管部门。三是规范的行为主要是因劳动者求职、用人单位招聘及相关行为。
《中华人民共和国劳动法（实用版）》收录劳动法条文并对重点条文进行详致解读，内容均是从相互关联的法律条文以及全国人民代表大会法制工作委员等对条文的权威解读中精选、提炼而来；案例来自最高人民法院、各高级人民法院判决书等，点出适用要点；其后还附录了与我国劳动法相关的重要法律、行政法规、部门规章、司法解释等配套文件及经提炼的法律流程图、诉讼文件、办案常用数据等内容，是学习适用我国劳动法相关法律制度的实用指导用书。
