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《劳阿毛并购新说》是作者劳志明将自己在并购方面的经验和心得和盘托出的一本深入浅出、面面俱到的并购 大书 ，本书共分为七章，共计六十九篇文章。同时，作者还反躬自省，对 投行人 进行了自嘲与沉思，并对投行的转型与发展进行了前瞻性的思考。 本书也延续了以往诙谐幽默的文风，一如既往地发扬着他 男女不限，老少皆宜 的写作风格。

本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除/终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题，本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答，不仅指明相关的法律依据，而且列举常见的错误操作，后给出的解决思路和方法，能帮助HR在遇到类似问题时厘清思路，少走弯路，有效地解决劳资纠纷问题。

在企业管理活动中，人力资源管理合规是一项非常重要的工作，贯穿企业管理的全过程，也影响着企业的健康发展。 实践中，不同企业在不同环境、不同时期、不同条件下遇到的问题，存在诸多差别，这些差别成了管理中的难点、风险点。为了给用人单位提供真正有效的指导，本书注意贴合人力资源管理实务，解读实践中的各类细节问题，同时，配有154个真实的案例，以此来帮助读者更好地理解有关问题，并提示易发生风险的环节，给出解决问题的思路和建议。本书涵盖劳动合同解除、加班管理、女职工管理、竞业限制、年休假管理五大板块，希望能够为企业人力资源管理合规业务提供深入而到位的指引。

文创企业只有合规运作，才能在变幻莫测的市场上长盛不衰。本书分为三篇，既有理论论述，又有案例解析和实操指引。理论部分从民商事、行政和刑事三个方面揭示文创企业的特有风险并论述合规要求，涵盖范围广，让文创企业全方位了解如何规避风险。 案例方面，本书选取文创企业近年办案法律实务中代表性的案例进行评析，包括投融资案例解析、用工纠纷案例解析、刑事犯罪案例解析等。此外，书中附有下载链接，读者可超值下载企业经营各类合同文书范本。

中国民营经济的繁荣以及公民个人和家庭财富的快速增长，将私人财富保护与传承的课题以超乎想象的速度带到了我们面前。本书围绕以下三部分来展开：上篇：私人财富保护与传承的理念及影响因素，对私人财富保护与传承的相关知识做一个系统介绍。从大量案例出发，从婚姻变故、人身意外、传承成本、法律政策变动等多个角度，分析揭示围绕在我们每个人身边的财富保护与传承的影响因素。中篇：私人财富保护与传承的关键阶段，以家庭与事业两大部分作为主线，分别阐述人生不同阶段以及事业发展的不同时期，财富保护与传承的重点内容以及思路。下篇：私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，结合实际案例，讲解私人财富保护与传承的法律工具及实战应用，具体的工具包括：协议、遗嘱、保险、信托等。

互联网金融到底是什么？法律与监管如何融入其中？今天，无论是研究机构还是市场人士，亦或监管部门，站在各自角度都给出了不同的回答，但没有人从金融市场法律实务角度进行诠释。本书的两位作者，一个是当今互联网金融界的翘楚，一个是法律与金融学科的成功跨界学者，联袂给出了金融法律的完美答案。80篇金融行业对话，揭示了互联网金融的感悟；三大篇法律实务新解，演绎了对法律与监管的理解。专业、权*且不失通俗的金融市场法律实务知识全部跃然纸上。