《中小学生欺凌防治指导手册》图文并茂,内容接近27000字,分为正文与附录两部分。正文具体分为:学生欺凌的界定、学校如何防治学生欺凌、教师如何防治学生欺凌、家长如何防治学生欺凌、学生如何防治学生欺凌五章。附录是学生欺凌防治的法律法规。该书坚持五个导向,即操作导向、问题导向、责任导向、创新导向、系统导向。 《中小学生欺凌防治指导手册》坚持操作导向。防治学生欺凌,在学校和一线老师的具体工作中,仍存在很多模糊之处、存在操作不明确的地方。比如,学生欺凌的概念如何把握,虽然《未成年人保护法》第130条进行了规范,但立法的抽象与宏观,需要具体解读。该书将学生欺凌概念解构成“主体要件”“主观要件”“行为要件”“结果要件”等四要件,方便一线老师进行操作。这是该书吸收解读基础上进行的地方首创。
本书立足纪检监察工作实际,精选近年来发生的违纪典型案例50个,对违纪行为认定处理相关的重点、疑点、难点问题进行细致解答,析事说理、明纪释法,既可以作为广大党员干部纪法学习的案头参考书,也可为各级纪检监察机关监督执纪执法提供借鉴指引。
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《远离校园暴力》是由福建省泉州市 、泉州市鲤城区 联合编撰的旨在防范校园暴力的普法宣传资料。全书以图文并茂的形式,形象生动地展示了校园暴力存在的形式和处理的方法以及远离的方式。全书分设“什么是校园暴力”“校园暴力的危害”“遇到校园暴力怎么
为了贯彻落实中央关于建立案例指导制度的司法改革举措,最高人民法院于2010年11月印发了《关于案例指导工作的规定》,标志着中国特色案例指导制度的初步确立。本书是在已出版的《最高人民法院指导性案例(2011年12月-2016年5月)》《最高人民法院指导性案例(2016年6月-2017年11月)》《最高人民法院指导性案例(2018年1月-2020年12月)》《最高人民法院指导性案例(2021)》《最高人民法院指导性案例(2022)》的基础上,对2023年最高人民法院公布的13个指导性案例的汇编。具体案例的编写分为:关键词、裁判要点、基本案情、裁判结果、裁判理由、相关法条六个部分。
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。本书为上述两个指引和一个指南的单行本,主要收录文件全文和人力资源社会保障部相关司局负责人就两个指引和一个指南答记者问的有关内容,旨在进一步推动两个指引和一个指南的宣传推广,充分发挥其规范引导作用,推动企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。本书为上述两个指引和一个指南的单行本,主要收录文件全文和人力资源社会保障部相关司局负责人就两个指引和一个指南答记者问的有关内容,旨在进一步推动两个指引和一个指南的宣传推广,充分发挥其规范引导作用,推动企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。本书为上述两个指引和一个指南的单行本,主要收录文件全文和人力资源社会保障部相关司局负责人就两个指引和一个指南答记者问的有关内容,旨在进一步推动两个指引和一个指南的宣传推广,充分发挥其规范引导作用,推动企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。本书为上述两个指引和一个指南的单行本,主要收录文件全文和人力资源社会保障部相关司局负责人就两个指引和一个指南答记者问的有关内容,旨在进一步推动两个指引和一个指南的宣传推广,充分发挥其规范引导作用,推动企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。本书为上述两个指引和一个指南的单行本,主要收录文件全文和人力资源社会保障部相关司局负责人就两个指引和一个指南答记者问的有关内容,旨在进一步推动两个指引和一个指南的宣传推广,充分发挥其规范引导作用,推动企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。
《中华人民共和国政府信息公开条例》是2007年1月17日国务院第165次常务会议通过,2008年5月1日起施行。随着改革的深入,社会信息化的快速发展,以及受行政复议、行政诉讼、信访等多种制度的综合作用影响,原条例在实施过程中遇到一些新情况、新问题,因此,启动对该条例的修改工作。修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》,自2019年5月15日起施行。此次修改的幅度大。《条例》由原来的38条增加到56条,除原条例中涉及政府信息的主动公开期限和考核评议追责等两条没有改动,还增加了许多新的条款。总结吸纳多项现有制度。将《国务院办公厅关于施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉若干问题的意见》《国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见》以及《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》等文件中
《中华人民共和国政府信息公开条例》是2007年1月17日国务院第165次常务会议通过,2008年5月1日起施行。随着改革的深入,社会信息化的快速发展,以及受行政复议、行政诉讼、信访等多种制度的综合作用影响,原条例在实施过程中遇到一些新情况、新问题,因此,启动对该条例的修改工作。修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》,自2019年5月15日起施行。此次修改的幅度大。《条例》由原来的38条增加到56条,除原条例中涉及政府信息的主动公开期限和考核评议追责等两条没有改动,还增加了许多新的条款。总结吸纳多项现有制度。将《国务院办公厅关于施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉若干问题的意见》《国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见》以及《最高人民法院关于审理政府信息公开行政案件若干问题的规定》等文件中
“法律法规新解读”丛书作为一套实用型法律图书,历经四版,以其专业、实用、易懂的优点,赢得了广大读者的认可。自第四版后,相关法律规定已发生较大变化,司法实践中也出现了不少新的法律问题,第五版立足“实用”,以关注民生、服务大众为宗旨,切实提升内容实用性;致力“易懂”,使本丛书真正成为“遇事找法者”运用法律维护权利和利益的利器。本丛书选取与日常生活密切相关的法律领域,将各领域的核心法律作为“主体法”,并且将与主体法密切相关的法律规定汇编收录。 《招标投标法解读与应用》为其中一个分册。本书将重难点法条以【条文解读】形式进行阐释,简单明了、通俗易懂,并根据百姓日常生活中经常遇到的纠纷与难题,以【实务应用】形式,提炼归纳出问题点。本书专设【案例指引】板块,选取最高人民法院指
本书通过循序渐进的建议、有用的案例研究和简单的图表,阐明初创企业如何利用知识产权保持竞争力、管理风险。同时,对经常依赖单一创意的初创企业,如何成功地把自己的创新推向市场,本书发挥介绍性指南的功能,为知识产权制度在这一历程中的作用提供技术路线图。此外,本书还向初创企业全面地介绍知识产权,对于任何将基于技术的创新解决方案推向市场的初创企业,以及对于任何期望详细了解知识产权制度的企业家都很有用。
《中华人民共和国反食品浪费法》由第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2021年4月29日通过,自公布之日起施行。该法共32条,分别对定义、反食品浪费的原则和要求、政府及其部门职责、各类主体责任、监管措施、法律责任等作了规定。制定反食品浪费法,一是保障国家粮食安全的迫切需要;二是弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观的内在要求;三是节约资源、保护环境,促进经济社会可持续发展的重要举措;四是巩固深化已有实践成果,建立制止餐饮浪费行为长效机制的现实需求。该法的颁布实施,对于防止食品浪费,保障国家粮食安全,弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观,节约资源,保护环境,促进经济社会可持续发展,具有重要的作用和意义。
本书共十二章,内容涉及电子商务领域的域名、电子合同、电子签名、电子认证、电子支付,以及电子商务的税收、消费者权益保护、不正当竞争、著作权、隐私权等法律问题。每章以案例引出问题,在对相关知识讲述后对前引案例进行分析。每章后均提供实务案例分析,在部分章节后还推出一些相关案例,可供教师在教学过程中组织学生分角色扮演原告和被告,以模拟法庭的形式进行讨论,也可供从事电子商务法律实务的读者结合案例进行多角度分析。本书不以教材形式为限。书中提出的很多观点,是作者在法律教学和法律实践中长期思考和探索的结晶。