本书主要包括六项研究项目：经济社会结构转型、风险社会与社会矛盾生成机理研究，社会矛盾与官民矛盾的转化与强化逻辑的实证研究，官民矛盾、信任危机与权力问责制的建构，共识生产、公共参与与协商民主：社会矛盾化解的制度基础，利益协调、价值整合与多元治理模式：社会秩序建构与社会管理格局创新。
本书立足于化、后工业化运动的现实，前瞻性地谋划社会治理模式重建的方案。本书将人类的社会治理模式区分为三种历史类型：农业社会家元共同体中的社会治理是建立在人的同质性的基础上的，依据社会的等级结构展开，习俗、权力等是社会治理的主要资源；工业社会的族阈共同体中的社会治理是建立在原子化个人的基础上的，是在启蒙思想的自由、平等原则下展开的，属于运用规则的治理；后工业社会合作共同体中的社会治理模式重构需要充分考虑流动性、开放性等条件，把人的共生共在作为基本目的。在构想后工业社会的治理模式时，引入了社会高度复杂性和高度不确定性的前提性条件，分析了依据规则以及程序原则的治理的不可能性，令人信服地证明社会治理伦理重构是出路。在与农业地域性的、工业社会民族国家下的社会治理的比较中，发现了社会治
宋思明、邹玉阶均为北平协和医院社会服务部工作人员，本书收入了宋思明、邹玉阶合著的《医院社会工作》和宋思明独著的《之社会的因素与防治》，既是他们十数年从事医院社会工作的经验总结，也是具有开创意义的本土医院社会工作著作。该书阐述了医院社会工作的性质、功能、内容、步骤及医院社会工作人员守则等内容，是一部医院社会工作的实用教科书，其对实务细节的描述仍远远高出当下的同类著作，对今天的医务（医院）社会工作教学也是宝贵的参考资料。
>本书是一部有关如何做干预研究的方法类图书，由七章构成，内容涉及，什么是干预研究，干预研究的五个步骤——步骤一：明确具体问题并开发一种项目理论，步骤二：创建并修订项目资料，步骤三：完善并确认项目成分，步骤四：在不同实践背景和环境中评估效果，步骤五：传播研究结果和项目资料，最后分析了干预研究面临的挑战。本书通过具体事例来阐释干预研究的过程，内容可读性强，适合在社会工作领域以及相关的教育、医疗、公共政策等领域的人使用。
