要想培养出幸福的学生,首先要有一个幸福的班主任。初为人师之时,带着初出茅庐的勇气和不断向前的教育初心,很多班主任于错综复杂的班级管理中,忙着理出头绪,寻找班级管理和与学生相处的秘籍。书稿从 次做班主任 班级管理的艺术 不是一个人做班主任 接受新班 拥抱 问题学生 五个板块近五十个真实的课堂案例,让阅读者身临其境,帮助教师走近作者的课堂,走近学生,走进教育,走向幸福的教育生活,从而成为一名幸福的班主任。?
本书分三章安排内容。第一章:奇思妙想促发展之带班之道。分享了工作实践中,积累的一些班级管理方法、妙招、金点子等。比如班主任如何让学生 向上而生 ;教师怎样 说话 学生才能 听话 。第二章:情景交融正三观之主题班会。本篇章主要针对青春期容易出现的早恋问题,开展《莫让情感航船过早靠岸》;根据学生心理发展特点,组织《寻求破茧成蝶的密码》;依据近几年社会热点,组织厉行节约、责任与担当、致敬英雄等主题班会。第三章:异彩纷呈现收获之案例集锦。本章是工作室成员们用思想去碰撞思想、用激情去点燃激情、用爱心去唤醒爱心、实现管理理念的融通升华、管理经验的相互借鉴、管理实践的规范提升的汇总。
本书内容包括: 搭建教学脚手架 ; 它的内涵与意义、调整教学重点: 确定学习目标、瞄准教学重点: 制订计划, 紧盯目标、灵活的教学设计: 以开放的心态进行教学规划、灵活授课: 进展监控与适度调整、反馈回路: 观察、思考并做出回应等。
本书从班主任工作的本位入手,找出班主任“该”做的事,为班主任提供了一条简洁而“轻松”的带班之路。 ,为学生搭建动起来的平台,让“动起来”消除班级事故、发展学生能力、蓬勃学生灵魂。第二,学会借力,让家长、科任教师成为“铁哥们儿”,让领导成为 “棋子”,让其他社会资源为孩子的发展服务。第三,班会必须系统化、科学化。只有这样,它才有效。第四,用好沟通“小本”,在心与心的交流中感受学生生命的鲜活、成长的生动和教育的幸福。 以上经验,不仅是梅老师把一个“被遗弃”的班级带到上本科实践经验的总结,更是他对十年班主任工作经验进行反思的结果。这些成功的经验和做法,对班主任特别是年经班主任,有相当的借鉴价值。
吴小霞著的《班主任微创意(59招让班级管理脑洞大开全国中小学班主任培训用书)/大夏书系》是一本基于一线班主任工作中常规工作中共同的需要解决的问题作为内容。本书聚焦了开学工作、常规习惯、家校沟通、早恋处理、班级活动、、学习动力、心态调整、自我管理、迎考技巧等主题。对各个主题进行了一系列的系统地开展,其创意的让人脑洞大开、眼前一亮的进行纵向延伸的招数,是一线班主任不断实践出来的成果,深谙一线班主任工作中棘手的常规问题。实用,操作性强。
《的教育在哪里》以案例的形式,呈现出一线班主任在与各类学生的相处中进行的各类形式的教育。以的状态,还原的心灵沟通。案例后的反思,是一线班主任们在实践中的真实心情再现,也是百转千回里的挖掘与深思。案例后的点评,言简意赅,有针对性地指出问题所在、亮点所在。