本书以上个世纪初在中国广泛使用的一部拉丁语入门教程为蓝本，经作者十余年使用教学并根据学生反馈进行改编，使之更加符合当代中国学生学习拉丁语的习惯，突出了学习重点和难点，是一部优秀的拉丁语入门教材。本教程分为两部：语法篇和文献篇。本书为文献篇，收录了不同作者三十余篇作品的选段，时间横跨千余年，内容包括文、史、哲、法学、宗教等领域。选文都配以英文翻译作为对照参考，有助于学生掌握拉丁语的语法结构。书后还附有作者多年来收集的一份将汉语成语翻译成拉丁语的学生优秀习作，以及一份拉丁语翻译练习。读者在系统学习了语法篇后，可通过此文选巩固语法知识，锻炼语感，熟悉拉丁语文化。
《阿拉伯语词汇分类学习小词典（新版 阿汉英对照）》特色： 收词量大，超过7000条，收词面广，涵盖50个主题类别 收词时代感强，包括生活、科技、社会等领域新鲜词汇 便于携带、方便检索，快速拓展各类别常用词汇及短语。
本书收录了2017年课题组对我国2400余家非金融上市公司质量进行评价的成果报告。书中分析了我国进入中国特色社会主义新时代以后，上市公司面临的外部环境变化，以及当前上市公司质量总体特征和存在的问题。报告还分别评述了主板、中小板和创业板市场上市公司质量以及17个重点行业上市公司质量。全书正文之后附有2017年A股上市公司质量评分速查表，方便读者依据证券代码查询所关注的上市公司质量。
本书详细介绍了积分式绩效管理的方法，包括积分式绩效管理制度的设计思路、设计流程和执行。这套绩效管理方法简单、实用，强调通过轻便的流程去做绩效管理。为了方便读者实践，本书还展开介绍了IT公司常见职位的积分式绩效管理的案例、绩效管理方案过渡时的注意事项、积分式绩效管理背后的管理学原理、知名公司绩效管理方案等。本书还附赠一套积分沙盘推演游戏，帮助读者理解积分式绩效管理。这套积分式绩效管理方法来自于深入的思考和实践，是行之有效的一种管理方法。
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《高等院校精品课系列教材:现代企业理论》内容简介：企业作为市场经济活动的主要参与者，作为社会生产力最普遍、最基础的组织形式，从古典经济学开始就已经成为一个重要的研究范畴。现代企业理论是在经济学的基础上，由经济学与管理学两大学科交叉形成的新型理论体系。现代企业理论的主要研究内容包括：一是要分析企业的本质和界线，即企业与市场的边界在哪？企业组织形式存在的理论逻辑是什么？二是分析企业内部等级制的出现与运作机制，探讨在企业内部如何激发雇员进行积极的人力资本投资、如何设计竞赛与晋升规则、如何防止雇员“搭便车”的行为，等等。
