薪税师项目的目标市场定位于中小型企业的人力资源体系岗位。培养目标致力于帮助中小型企业薪酬与税务等相关从业人员和管理人员能够更全面地提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，帮助广大企事业单位更好地理解和用好薪酬和税务相关政策，从而实现企业战略目标和人力资源战略。本选题为初级薪税师考生教材，主要解决能干、干对的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。核心内容有：讲解薪酬管理的基本概念与管理流程。讲解考勤休假管理的基本内容、工具与方法等。讲解职工薪酬的基本编制方式、表单设计以及关键要点，包括计算、复核、审批和对账等基本技能。讲解社保基本申报方法及关键要点，包括新设

1. 三年真题演练 5科 2. 会计分录大全 3. 财管公式大全 4. 税率表 5. 税法（I）考前必背 6. 税法（II）考前必背 7. 涉税服务相关法律考前必背 8. 考纲分析讲解视频 5科 9. 学习计划 10. 个性化报考指南 本书根据教材章节布局，对税务师职业资格考试主要考点进行了梳理，围绕2017 2021年近五年真题，对各个考点的考查思路进行了深度解析，并给出识别和应对考试陷阱的方法与技巧，帮助考生在面对各类试题时 有思路、有方法、有技巧 。 每章共包含三大板块：1.本章考情Q A：通过问答的形式，对2017 2021年近五年真题考点和题型分布进行分析梳理。2.经典例题：提取了近五年考试中代表性的题目，总结考查逻辑，深挖命题思路。以题带点，每题除解析外，还附带 私教点拨 ，总结考点和应试技巧，融入考点记忆口诀、考点拓展延伸、做题方法提示、题目常见陷阱等。3.真题演

名师精编 《后四套题》 ，紧锁命题方向，解析透彻精准；紧贴考试脉搏，考前查缺补漏，助你短时高效提分。

2014年全国注册税务师执业资格考试将于2014年6月14、15日举行，广大考生面临时间紧、任务重、内容多等诸多困难。我们应考生之急，利用多年出版注册税务师考试教材和相关图书的优势，根据*考试大纲，紧紧围绕应试主题，兼顾提高考生的实际能力，组织了从事注册税务师考试培训多年、深受考生欢迎的知名专家，编写了((2014年全国注册税务师执业资格考试辅导用书》。 丛书按照“考试特点、学习指导与应试技巧” “应试指导与强化练习”“跨章节综合练习题”“全真模拟试题”顺序编写，由浅入深，由部分到整体，循序渐进，重点突出，内容全面，着重介绍了近年来考试题型、分值、考点，加强了重点、难点和典型例题以及历年考题的解析，内容精炼具体，简洁明晰，使考生复习时能够更加贴近考试要求，熟悉考试题型，把握考试规律，提高考试能

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