《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材：面试50个必考热点（全新升级）》分为两篇，分别是 素材积累篇 真题集萃篇 。 在素材积累篇中，本书整理了一些习近平总书记的重要讲话，以及50个面试热点专题，并通过面试热点解读，帮助考生提升综合分析能力。 在真题集萃篇中，本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目，包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目，可以掌握这几类题目的作答思路，提升人应试能力。
《面试题型专项突破系列-组织管理题》共分为八章，章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的七大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类问题、会议组织类问题、接待类问题、活动策划类问题以及协调类问题。
《公务员面试题型专项突破系列-情景应变》本书共分为四章，章为认识情景应变题，其中就应变能力、情景应变题、情景应变题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第四章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、例题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的三大类题型，即一般突发类、公共危机类、考场压力类。
与其他类似资料相比，本书具有与众不同的实用性。本书从公务员面试方法、练习技巧、注意事项、例题解析、面试心经、理论精选等多个角度出发，对公务员面试的类型、面试的细节、面试的练习等方面进行了抽丝剥茧般的分析，并有针对性地提出了提高面试能力的方法，为广大受困于此的考生提供了切实的帮助与指导。在本书里面，我们还把团队成员的面试经验集结成章，总结出很多实用型的技巧和方法，全部分享给读者。从这些经验里面，读者能够找到适合自己的学习方法。研读此书，你将摆脱不会面试的苦恼，也不会再为公务员面试失败而懊悔，你将成为公务员面试场上的胜者。本书定位精确，主要针对普通岗位的公务员、事业单位、选调生面试。同时
《中公版 公务员面试轻松学系列：面试实战经验》共包括四部分内容： 面试礼仪诊疗室：从外在礼仪、动态仪表、气质仪表三个方面帮助考生发现问题，并提出建议。 面试言语表达诊疗室：从流畅性、语速、语音、语调、规范性等层面，给考生提出针对性建议。 面试审题治疗室：以审题两大原则为支点，从全面、准确两个层面给出实用性的审题技巧。 面试答题诊疗室：涵盖面试常见题目类型，分为综合分析类、组织活动类、解决冲突类、人际处理类、自我认知类、言语表达类六大题型。针对各类题型常见的答题问题给出有效指导。
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《中公版 2018面试题型专项突破系列：综合分析题》共分为六章，*章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二章至第六章为分类题型精讲，分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面，详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。
《中公版 2021公务员面试快速通关系列：面试有话可说（全新升级）》共分为六个面试专题，分别是：精神传承、人物品质、公务员素养、政府建设、文明建设、社会民生。每个专题下的主题按照 主题介绍、素材积累、学以致用 的结构进行讲解，除提供与主题相契合的素材外，还结合例题讲解素材的应用实例。
《中公版 2018面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容： *章我们主要对自我认知题进行了简要概述，以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中，每类问题都是按照 问题概述 答题策略 历年真题专项突破 模拟题实战巩固 的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。
