◆面试决定成败公选面试与其他面试辨析 ◆公逸面试理念构成要素类型程序特点 ◆领导干部公开选拔常规面试题型例举与分析 ◆结构化面试与无领导小组讨论 ◆面谈问答情景模拟管理游戏抽签答辩 ◆面试题型设计面试评价标准 ◆领导干部公开选拔面试策略与案例 ◆近年央机关和各地面试真题面试模拟解析
本书为2014年全国领导干部公开选拔与竞争上岗考试教材系列之一。
一、申论写作，对症下药 本书分章列目，集中、深入、重点讲解了申论与写作考试各自的常见题型、作答要求和作答技巧，帮助考生攻破考试中的“组合型申论试题”与“文章写作”两大难关。 二、真题分析，寻根把脉 本书收入大量真题，一方面，供考生实际掌握申论与写作试题的题材内容、结构形式和评分原则；另一方面，引导考生在学习的过程中体悟公选试题的命题规律，迅速提升应对公选考试的实战能力。 三、范文梳理，纲举目张 鉴于申论写作的重要性，本书特辟“写作范文精讲”一章，以科学发展观为灵魂，以转变发展方式为主线，以“五个统筹”为重点，按“五位一体”的布局将范文梳理为政治、经济、文化、民生、生态五篇，并精选了一批申论写作素材。
商品介绍 《2014*版党政机关公开遴选公务员考试 综合基础知识》对每篇章的理论知识进行了翔实地讲解，对每一个知识点进行了深度讲解和分析，将遴选公务员考试的基础知识全面、准确和详细地展现在考生面前。为考生应对考试提供方向和指引，真正提升实践能力。
领导干部公选面试题与公务员企事业单位招聘面试 新世纪新阶段领导千部基本素质与能力要求 综合分析语言表达组织协调人际沟通 应急应变决策决断创新思维个性特征 常规题型与非常规题型韵把握 社会热点与党政千部关注的重大问题 部分面试真题解析与答题要点
◆申论的立意要点目的 ◆申论写作基本步骤布局方法与技巧 ◆如何读懂申论材料要旨的发现与判断 ◆议论文说明文叙述文常用公文 ◆命题作文材料作文对策作文 ◆申论专题深度辅导与公选作文写作 ◆申论范文参考高分申论分析 ◆2014年申论热点问题与作文材料分析
专用教材上册包括政治和经济两部分；下册包括法律、管理、科技、历史、国情国力和公文写作等章节。
本书目由中公教育具有深厚公职考试核心理论专业背景的*辅导教师潜心编写，内含10套全真模拟预测试卷，题型全面，题量丰富，是考生备战从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试的*书目。
为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导，使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，华图党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试研究团队依托华图的师资力量和培训经验，组织有关专家、学者，针对《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》精心编写了这本书。本书在内容结构、体例编排等方面有如下特点： 1.精心编写，体现权威。严格依托《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求的考点内容，专家团队共同精心打造。编写组成员分别来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院，有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作经验。编写组成员群策群力、通力合作、精心打造，全面地为应试者点拨考试特点及*考试动向。 2.紧扣大
演讲答辩在公选竞聘中的地位 准确把握领导干部竞争上岗演讲内涵本质特点 领导干部竞争上岗演讲必须掌握的基本内容 演讲者应具备的素养与实战技巧 如何撰写公选竞聘演讲稿 演讲的现场控制与问题处理 政法类科技类行政管理类党群类企业类文化教育类演讲分析 演讲经典与竞聘演讲案例
"《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试：面试一本通》共包含五篇内容： 篇为基础理论篇。主要包括对遴选面试考情的分析和遴选面试主要考查形式简介两部分。 第二篇为结构化面试专项突破篇，根据测评要素和题型分为了七章内容，为考生讲解结构化面试的各类题型。 第三篇为结构化小组面试专项突破篇，分为题型精讲和实战指导两个部分，帮助考生掌握这一面试形式的独特之处。 第四篇为无领导小组讨论面试专项突破篇，其包含两章，分别是无领导小组讨论面试题型分类精讲和无领导小组讨论面试实战指导。 第五篇为热点积累篇，将“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为章重点分析。第二章则给出了九个各领域的面试热点，供考生积累知识。" "《中公版·2022党政机关公开遴选公务员考试：面试真题详解800例》从考生需求及复习
公开选拔、竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，防止用人上的不正之风具有重要意义。随着党的十六届四中全会关于“加强党的执政能力建设”的提出，2004年4月中共中央组织部正式颁布了由《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》修订成的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，并于2009年9月再次进行了修订，从而使全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试更加规范化、制度化、科学化。 公开选拔和竞争上岗考试是一种能力考试，主要测试应试者的理论素养、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及文字表达能力等，同时，又是一种选拔考试，有很强的竞争性，它要优中选优。要想在考试中脱颖而出，竞聘者必须做好以下准备：
本系列教材将省(市)公开选拔和竞争上岗考试的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方略，避免了因辅导教材的选择不当而误人歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质的不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省(市)公开选拔和竞争上岗考试独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性。 进一步贯彻落实省(市)各级党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试，必将深化省(市)干部人事制度改革，必将极大提高广大干部队伍的整体素质。我们期望本套丛书的出版对省(市)各级党政干部的选拔工作起到积极的促进作用，我们也由衷地祝愿广大读者能顺利通过考试!
党政领导干部公开选拔和竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，它不仅拓宽了领导干部的选拔任用渠道，而且有效遏制了选人用人上的不正之风。为建设一支高素质的党政人才队伍，贯彻人才强国战略，省市各地正全力推进和执行党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试制度。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：竞聘演说（下册）（2013版）》是省（市）各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省（市）各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省（市）各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省（市）考试命题的地方特点，能切实帮助广
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科级（含副科级）选拔考试专用：公共科目考试题库（2014*版）》具有的针对性及系统性不仅弥补了市场的空白，而且也为读者提供了更多的选择，使广大考生把握考试命题脉搏的同时，全面了解处级（含副处级）领导干部考试的命题方向和侧重点，对所报考职位进行更有针对性地复习。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔科级（含副科级）领导干部考试作为基础的领导干部选拔考试，较全面地检测应试者对基础知识的掌握程度，多侧重考查应试人员对知识掌握的广度。这就需要科级（含副科级）应试人员具备扎实的基础和较强的判断能力，做到冷静思考、仔细分析比较。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试处级（含副处级）选拔考试专用：核心考点快速突破（2014*版）》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，可以使应试者在掌握理论知识的基础上把握命题规律，提高自己的应试能力。
核心考点突破与速记按照大纲的要求划分章节，每章设有大纲导视、基本概念和核心考点速记三部分。
申论与写作共分为三部分，部分为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试申论写作，第二部分为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试论文写作，第三部分为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公文写作。
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：公文写作与处理（2014*版）》以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依托，根据2012年新颁布的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》编写。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：公文写作与处理（2014*版）》在总结以往公文考试题型及考试知识点的基础上，对考点知识进行详细介绍，并配有大量经典试题及其详解，适用于各级党政领导干部选拔考试。
本系列教材是省(市)各级领导干部公开选拔和竞争上岗考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，而且为省(市)各级人事组织部门的考前辅导和干部培训工作带来实质性帮助。本系列教材在编写上紧扣中组部《考试大纲》的要求，切合了省(市)各级公开选拔和竞争上岗考试的*变化，同时体现了省(市)考试命题的地方特点，能切实帮助广大考生进行有针对性的复习。
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目历年真题及模拟考卷（2014*版）》将党政机关公开选拔的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材选择不当而误人歧途。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目历年真题及模拟考卷（2014*版）》不仅集权威性、时效性于一身，而且具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高应试能力具有很大的促进作用。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级(含副处级)领导干部考试的特点足：多考查应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力，侧重于考查处级(含副处级)应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。 本书由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，具有较强的针对性和实用性。
