《轻声说再见》是《100个基本》作者、日本生活美学家松浦弥太郎先生初次坦露私密情感的散文集。他以温润的笔触,书写那些在他生命中留下美好印记、给自己某项人生启示的人。 随着年岁的增长,人的内涵也会愈发美丽。那个教导年龄之美的她,珍藏于心底的她,在耳畔轻声说再见的她,想要拥抱背影的她,牵着手入睡的她,以及每个月都会见一面的她……深藏在心中的恋爱回忆,经时间沉淀,愈发纯净美丽。 松浦弥太郎通过一篇篇宛如情书的散文,初次坦露自己的私密情感,让人读着读着有“写到心里而不禁落泪”的感觉。
为什么有些人明明想方设法才完成的工作却总被批评不动脑子? 为什么有些人明明做了大量的工作,却总是达不到预期的效果? 为什么有些人已经竭尽全力却还是无法突破事业的瓶颈? …… 这些问题可能很大程度上都不是因为你不够努力,而是因为你的思考方式有问题,思考方式有问题,就会导致做事方法出现问题。本书从工作中存在的实际状况和每个人都可能遇到的问题出发,以趣味故事为载体,教给读者一种全新的思考模式——以数学的方式思考。这种思考方式的优点是更符合逻辑也更能直达问题的本质,从而让每个人都能快速找到解决问题的方法,都能达到事半功倍的目的,继而成功渡过事业上的瓶颈期,获得更好的个人发展。
就像鸵鸟遇到危险时,下意识地把脑袋扎进草堆里,以为自己眼睛看不见了就是安全的,我们在生活中遇到自己不愿意去面对或者无法解决的问题时,也会倾向于选择用“转移注意力”“拖延”“否认”等方式去逃避。 然而,逃避的效果是临时的、短暂的,它很少能真正地解决问题。逃避不仅无益于问题的解决,反而会错过解决问题的很好时机,让问题变得更加复杂。 心理学家研究指出,逃避的心态属于心理防御机制的范畴。本书即从“心理防御机制”的角度出发,妙趣横生地解释了我们总是在逃避的原因,帮助我们克服遇到问题就试图逃避的消极心态,建立勇敢去面对的办法。
功能 VS 好处:将产品功能转化为对用户的好处 文案结构4P原则:承诺、描绘、证明和推动 文案内容4U法则:紧迫、有用、独特和超具体 打造标题3步骤:扰乱、吸引、融入 使用点击诱饵式标题,避免夸张和误导性 促销文案中的1个关键信息不能用超过12个词去表达 妥善处理作者形象是销售文案转化的关键 避免给能够促进销售、转化更多客户的文案强加上结尾 …… 英国新锐文案专家格伦 费雪总结了广告文案从业10余年的经验,详细阐述了深度文案的创作方法:包括5大核心要素,20条创作法则,39种文案撰写技巧。深度文案创作法能够让文案写作者的创作更加有效易行,具有十足的感染力和说服力,帮助撰稿人、营销人以及企业家,获得更多点击率,最终赢得成倍增加的销售额。
朱自清作为散文大家,他的名字永远和中国现代散文的历史写在一起,以其“真挚清幽的神态”屹立于“五四”散文之林。这些散文思想内涵极为丰富,有的包含着作者对社会时事的思索,有的反映了他对于生活的独特理解。
生活中我们是否经常有以下境况:因为心直口快,容易伤害亲近之人/无辜之人;总为同一种事情发火,总被同一种“杠精”激怒;忍不住答应同事的无理请求,结果还落不下好;面对各种事情的deadline,吃喝玩乐,嗨皮不止;时常被愤怒激得头昏脑胀,做下后悔的决定;关键时刻,大脑容易一片空白;遇事纠结不已,常骂自己是“马后炮”。这些生活中的纠结时刻,归根结底是因为我们“忍不住”!因此本书提出“当时忍住就好了”这个概念,这里的“忍”不是被动的隐忍与自我压抑,不是“干就完了”的反义词,更不是得不到回报的一味付出。“忍”是一种意志坚定的极高修养,是一种处理问题的智慧哲学,是一种高情商的“克制”。本书中的“忍”是一种自身能量,作者提出能量七步法,帮助读者在关键时刻“忍住”,以做出更好的选择或者决定。
“心想,事才能成”,积极心理学的信条自其诞生之日起,就开始在普通大众的意识中刮起了乐观主义的旋风。“乐观幻想能够带给帮助人们洗涤负面情绪,能够帮助人们培植正向能量,能够促进人们达成自己的愿望……”然而,看起来wu所不能的乐观幻想真的“百利而无一害”吗?知名心理学家厄廷根从幻想的真实效果入手,通过大量的实验,发现了乐观幻想的弊端。它不但会通过欺骗大脑,腐蚀人们的内在活力,还会制造出自欺欺人的过滤层,以排除那些会拆穿自己的真实信息。 如何不让美好愿望沦为“白日梦”呢?厄廷根根据自己20余年的研究成果,创造了全新的工具WOOP。将“乐观幻想”与“事实障碍”牢牢绑定,由幻想催生的惰性就会被破除,接着再与明确的计划密切关联,人们的行动力就会大幅提升。
以普通人的视角审视危机,对如今我们所面临的困局娓娓道出,深入浅出。揭示了人们面对危机时的种种思路。是敢于创新还是墨守成规,是积极思考还是手忙脚乱。是无法逾越障碍还是最终克服障碍。全新的思路,让人们对激变的大环境多了几分信心,让忧虑的人们增加了几分睿智。无论是企业还是个人,都应该摒弃旧传统。用新的思路应对变化与危机。不断变革,最终找到新的出路。
差点有鱼咬他的钩, 但现在船沉了, 他踩着水 希望有别的女人飘过 …… 34 岁, 却生涩得令人咂舌, 爱德塞尔.布隆夫曼经营着黯淡而不为人知的生活: 一份稳定工作,一间租来的单身公寓,朝九晚五,拒绝网络,没有朋友 更没有女朋友! 但布隆夫曼却挺知足 生活中没必要有那么多波折。 然而,一封“非凡冒险”的邀请函打破了布隆夫曼的宁静生活,从天而降的“免费海滩之旅” 大奖搅得他心痒痒。他想去,非常想去。但“兑奖”是需要条件的, 他必须在79 天带着伴侣领奖!可是,他没有伴侣。从来没有过。 于是,“佛系”了34 年的布隆夫曼首次感受到内心“强烈的渴望”, 从此开始了一系列寻找“真正伴侣”的非凡冒险: 危险的邻居,疯狂的母亲,各式各样的约会对象, 千奇百怪的离奇遭遇和那剪不断理还乱的成长的隐秘忧伤…… 34 年的孤独生命被撬开裂
本书是奚淞的短篇小说集,也是其小说创作集大成之作。书中收录奚淞作于年轻时的七篇小说。七篇小说笔致殊异,既有借助神话外壳揭示人生苦难,并关注人在苦难境遇下不同抉择的神话小说,如《封神榜里的哪吒》和《夺水》;也有通过对现代都市中青年男女主角家庭、职场所扮演角色的透视,探讨人生局限与价值的现实主义作品,如《盛开的扶桑花》《吴李锦凤的礼拜天》《秋千架上的小露比》《病》;还有讲述表兄弟间壮怀激烈的少年往事的青春书写,如《哥儿俩》。 小说中普遍存在的弃儿情结和悲悯情怀,既源于作者早年的个人体验,也离不开其中年向佛的思想转向。七篇小说虽风格迥异,却表达出一以贯之的主题,即哀怜世间苦难,藉由人在苦难中的选择,揭示人性的良善,并探讨生而为人的终ji意义和价值。
2%的关键性人才 拥有98%的影响力 ——98:2法则 企业要在当下的市场环境中获胜,必须依靠高素质人才。事实上,很多企业耗费了大量资源和财力培养人才,却收效甚微。这是为什么? 执行力低下,很大程度上是因为企业在无形中增加了人才建设的复杂性,而且缺乏标准和问责制。当行业出现重大变化,公司不能靠惯性前进时,累计的规则和复杂的流程制度就会变成巨大的阻碍。 资源有限的世界里,人才工作的重点聚焦在能获得结果的关键少数领域,才能程度地创造价值。事实上,企业中2%的人可能有98%的影响力。关键性人才,是组织发展的黏合剂。在较小的团队中,只要有2—3人具备符合企业战略的思维和能力,就能带动企业的转型和发展。让管理简单、高效,就必须找到牛人、用好牛人、留住牛人。 本书内容基于广泛研究,作者提炼了为雅芳、美国银行和