以黄河流域生态治理与高质量发展为主线， 、多角度呈现九曲黄河的生态系统多样性和物种多样性，讲述了在地壳运动、气候特征的影响下，黄河各区域的独特地貌，描摹出不同流域辽阔、险峻的生态景观，展望了黄河流域生态治理与可持续发展的美好前景。从如画黄河源到大美入海口，向读者呈现出一幅人水和谐、环境修复、乡村宜居的生态黄河壮美画卷，让读者在研读间思考、探索守护黄河的新方法和新路径，审视人类与自然的共生关系。

《冲突管理》是一本解决职场冲突的重要指南。通过分析冲突产生的原因、案例解析，总结出冲突所造成的成本代价。为确定冲突解决方案和建立建设性冲突管理文化提供了蓝图，从设计冲突管理战略到制订正式解决程序，让利益相关者提高解决和调解技能。《冲突管理》不仅解决当前冲突问题，而且还提供了防止未来发生冲突的管理办法，阐述一种全新逻辑：将争端转化为企业利润，利用冲突实现企业升级。让每一位企业管理人员都拥有世界先进的冲突管理思维和技能。

在《经验的疆界》这本书中，作者提出了一个看似简单的问题：什么是或者应该是，经验在管理中，尤其是在组织中进行管理应该扮演的角色？ n 民间智慧对于经验的观点似乎分为两派，一方面，经验被人们视为好的老师。另一方面，经验又被称其为傻瓜老师，对于那些不能管理或者不愿意管理的人来说，这是他们快速取得知识得有效的途径。这种分歧也就表明了对于从经验中管理是长期以来管理学家们孜孜不倦，一直在思考的重要议题。本书涵盖了组织中(包括具体的个人)凭借经验来解决他们意料之外的问题，并由此进行生存，改进和发展。

《网络分析视角下的决策模型与决策方法研究》立足于网络分析的视角，提炼了用于建立新的决策模型与决策方法的三个创新性研究思想，分别为“整体分析的思想”、“建立网络的思想”和“寻找中间状态的思想”。依托于提炼的三个思想，进一步从网络的有机组成部分“点”、“边”和“结构”出发给出了著者已发表的六个具体研究示例，用以展现以上思想在发展决策模型和决策方法时的启发意义，以期为未来很多新模型和新方法的提出起到“抛砖引玉”的作用。本专著适用于管理科学与工程学科的科研工作者和研究生作为科研相关的参考书，也可用于管理类本科生和研究生方法导论课的讨论教材。

在现代商业和现代生活中，团队合作越来越普遍，也越来越重要。高效团队表现出集体智慧的特征。集体智慧指的是团队、团体或组织中人们以一致和协调的方式思考和行动的能力。 有效的集体智慧的成果就是所谓的“生生不息的合作”。生生不息的合作是指人们一起工作，创造或产生一些新的、令人惊讶的、超出团队成员个人能力的东西。通过生生不息的合作，个人能够充分利用他们的能力，发现和应用他们尚未意识到自己拥有的资源。他们从彼此身上汲取新的想法和资源。因此，团队作为一个整体的表现或产出要比个人单独工作时的表现或产出大得多。 本书将会展示生生不息合作的原理、模型、工具和实践，它们是专门为你提高与他人有效合作的能力，并贡献你自己内在hao的部分而设计的。

本书在全面介绍知识产权及商标法律制度的基础上，结合实际案例，具体阐述了商标代理人应掌握的三项技能，即：商标基础申请、商标授权确权、品牌管理策略的程序及内容，并建设性地提出了商标代理人应具备的职业素养，有利于商标代理人全面快速地掌握专业知识、提高职业技能和素养，从而更好地服务我国商标事业的发展。

《外环境教育基地典型案例汇编》包括综述和典型案例分析两部分，收录了若干国家和地区的自然公园、城市与郊野公园、博物馆科技馆、环境学习中心、环境保护设施、环境友好型企业、生态农业园（农场）、大型工程项目等共9种类型40个案例介绍和分析，希望读者能从中获益。

一本书，解读企业发展各个阶段的所有瓶颈；理论与实际结合，助你解决企业的成长之痛。 你已经开始创业了？或者你的公司已经初具规模？还是你已经成为一个大公司的领导了。相信在你公司成长的道路上，也遇到了一些“瓶颈”，也就是企业的成长之痛，比如公司销售额在增长，利润却不增长；做了计划，却无疾而终；缺乏很好的经理人等等。别着急，在这本《成长之痛》里，你的所有问题，都能得到解答，而且为你提供足够细致的介绍和工具作为解决问题的方案。第五版的《成长之痛》相对于之前版本，对所有的章节做了修订，增添了新的材料、公司参考信息和新的案例研究。本书的总体目的是帮助读者了解新创公司建立后，组织持续成功发展需要做些