让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,最后提出时间管理的方法。成为什么样的人,不取决于你做什么,而取决于你不做什么。在有限的时间里,过你想要的生活!
岗位是展示个人能力、素质,实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再强,素质再高,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。在单位中,每个人都有自己相应的岗位,都有相应的职责。不论管理岗位、决策岗位,还是普通岗位,都只有尽职尽责,整个单位才能和谐发展。小岗位有大责任,就像一台机器一样,再小的零件少了或坏了,都不能正常运转,甚至报废。本书通过精彩的故事展现小岗位大责任的方方面面,通过引导而不是说教,让各个岗位员工自觉树立责任意识,为团队集体的发展贡献力量。
你想突破工作、学习的瓶颈期吗?你想改变低迷的现状吗?你想给单调的生活注入新的活力吗?那就跟随创意实践狂小山龙介一起,用创意点亮生活吧! 好创意并非可遇而不可求,小山龙介在本书中以亲切幽默的方式向读者传授了89个引爆创意的小窍门。喝咖啡、散步、洗澡……在作者眼中,生活中再平凡不过的小事都可以变幻成开启创意大门的金钥匙。点燃创意,原来如此简单。本书是一本极其简单实用的创意行动手册,广告人和创意工作者可以通过阅读本书轻松摆脱思维瓶颈,每个怀揣梦想的普通人也可以通过本书所授的创意妙招打开大脑,走向特立独行的精彩人生。
西点军校的22条军规,浓缩了西点军校百年来的教育精华,现在已成为全球各行各业的精英们共同遵循的成功理念。 本书用全新的视角与独特的思维,将西点军校的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质进行了巧妙的融合,通过大量的西点精英经典励志案例,理论结合实际,全方位地揭示了成功者所共同遵循的行为准则,告诉人们怎样才能实现自己的梦想、成就。 本书不仅适合广大渴望成功的自励者阅读,更可作为企业提高员工职业素养的培训用书。
《职业道德》是在旧版的基础上修订而成的。与旧版《教程》相比,新版的《职业道德国家职业资格培训教程》更加强调了全面贯彻落实科学发展观,努力体现社会主义荣辱观和社会主义核心价值的理念的要求;更加突出了坚持以人为本,以职业活动为导向,以职业能力为核心,努力贴近实际、贴近岗位、贴近员工,以把握对象性、富于时代性、体现先进性、落实指导性为根本指针,展开论述和研究。此外,在体例编排和写作风格上,充分考虑了从业人员的工作实际,将全书分为上下两篇,上篇侧重职业道德的基础理论知识;下篇侧重职业道德的践行规范,在把握一般职业道德“共性”要求的基础上,根据地方近年来职业道德培训的新经验和新要求,适当设置若干“板块”,活跃了教程风格,增强了可读性。
她辞掉国企工程师职位转而做销售。两年时间,辗转三个行业,从秘书做到中国市场总经理。当国外IT业刚刚进入中国市场时,不懂英语、计算机的她硬是闯进了世界500强的IT公司,靠着惊人的学习毅力和天才销售绝技,把价值500万元一台的打印机卖到了各行各业,并连续8年领导这个的高端销售团队。一个契机让她开始寻求能帮助更多人成功的职业——而今她被誉为培训大师。 这就是王零。在不同职业舞台上展示着自己独特的优美舞姿,她可以让你发掘自己的天才潜能。 本书从外企招聘方、销售高手、人力资源专家、求职者等不同角度,手把手教你写简历、电话面试一直到上班注意事项等求职问题,让你赢在职场路上。
“交易手记”的真实性不仅是指“手记”中的具体买卖是真实的,更指“手记”所叙内容都是作者自己在市场实战中的真实感受,这种真实感受反映的是一个股票职业炒手在市场的潮起潮落中为追求“自然赚钱”的真实思想轨迹,这种思想轨迹不是来自书本,也不是来自案头的理论研究,而是来自于自身真实的市场实战。 为了使“交易手记”的读者不仅可以得到具体的买卖意见,更能在市场交易方法等方面得到启发,我还特别注意围绕“持续稳定系统地赢利”这一交易目标谈交易方法,这种方法不技术分析的感悟,也有基本分析精髓的介绍,更有对市场交易诸多本质属性的思考。由于是结合市场的动态实况和自己的实际交易谈操作方法,所以很多读者朋友反映“交易手记”中所谈交易思想实际、有效、有针对性! 股票市场是一个复杂系统,在其中作好市
《职场感悟——写给初入职场的人们》作者针对女儿在工作中遇到的20个困惑,基于自己在职场中的经历和摸索,教读者如何解决在工作中遇到的这些问题,从而实现快速成长。《职场感悟——写给初入职场的人们》能够帮助职场新人加深对职场的了解,使他们在成长的道路上少走弯路。 《职场感悟——写给初入职场的人们》适合初入职场的毕业生与处于职业困惑期的在职人士阅读,也可作为企事业单位新员工的培训手册,以及大专院校的职业指导参考书。
积小步,成千里;“微”梦想,“博”未来! 职来职往天然呆、自然萌、最厚道、最温柔的职场达人申晨来了!他用宽厚的肩膀为你搭起一座桥,用自己的十年磨砺告诉每一个初涉职场的人——从学校走向社会,面对铺天盖地而来的各种“挤压”,你要扛得动、担得起、经得住、吃得消,才能从一个被人呼来喝去的熊猫阿宝变身职场功夫熊猫!看申晨走过的足迹,选对路、找对点、用对心,你也可以!
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本书作者教你,学好五堂课,为“当上主管”做好准备,让这辈子变得不一样: 首先,自信心不能少、但也不能多,做个敢做决定的人。 其次,少说“你们”、多说“我们”,从找人手开始学会如何建立班底,用两种facebook建立人脉。 第三阶段,学会用财务数字思考:搞懂销售、学会节省,知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段,对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题,最能凸显一个人的能耐。 第五阶段,为“下一个位子”作好准备:让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、 如何利用每次的挫折让自己更强。还有,真正能干的人,懂得替自己争取加薪的手腕。
一个充满正能量的职场是如何打造成的?拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的体现!在日常工作中,经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到工作状态,并时刻营造出一个充满正能量的职场?这本《正能量职场》作者、管理学专家吉尔 盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训,一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围,以此改变着经理人和他们的团队。 《正能量职场》中设计的一种能产生积极、迅速、持久作用的正能量工作氛围,以及改进各个管理环节的具体步骤,包括合作、交流、解决冲突、动力、训导以及反馈,诠释着一个拥有强大正能量的团队的巨大能力。甚至某些章节中表达的新的见解,比如 改变是种新的常态:带好头,你不用对大家一视同仁 、 什么是员工们永不释怀的 等
人生有很多重要的阶段,高中三年可以决定你是否能考上一个好大学,大学四年可以决定你是否能找到一个好工作,但是这两个阶段只有短短的三四年时间。一旦走上社会,进入职场开始自己的职业生涯就是需要长达三四十年的时间,甚至更长。这漫长的几十年是真正决定自己一生的重要阶段,对于绝大多数人来说,如果职场走得顺,人生就会有更多精彩,不仅能安享晚年,就算之前求学阶段有诸多失败也会烟消云散。而这几十年中很重要时段就是很开始的五年时光,如果可以好好把握这很初的五年,那么就极有可能成长为一个成熟的职场人,可以从一个小白成为一名骨干,承担更重要的职责。如果错过了这五年,浑浑噩噩来到三十岁还是一名基层员工,无法得到团队重用,那么以后的职业生涯就算不会岌岌可危也可能很难有大的突破。所以,本书就是结合作者多