让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨,所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事,提出时间管理的重要性,最后提出时间管理的方法。成为什么样的人,不取决于你做什么,而取决于你不做什么。在有限的时间里,过你想要的生活!
岗位是展示个人能力、素质,实现自我价值的舞台。一个人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再强,素质再高,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心和责任感的具体体现。在单位中,每个人都有自己相应的岗位,都有相应的职责。不论管理岗位、决策岗位,还是普通岗位,都只有尽职尽责,整个单位才能和谐发展。小岗位有大责任,就像一台机器一样,再小的零件少了或坏了,都不能正常运转,甚至报废。本书通过精彩的故事展现小岗位大责任的方方面面,通过引导而不是说教,让各个岗位员工自觉树立责任意识,为团队集体的发展贡献力量。
你想突破工作、学习的瓶颈期吗?你想改变低迷的现状吗?你想给单调的生活注入新的活力吗?那就跟随创意实践狂小山龙介一起,用创意点亮生活吧! 好创意并非可遇而不可求,小山龙介在本书中以亲切幽默的方式向读者传授了89个引爆创意的小窍门。喝咖啡、散步、洗澡……在作者眼中,生活中再平凡不过的小事都可以变幻成开启创意大门的金钥匙。点燃创意,原来如此简单。本书是一本极其简单实用的创意行动手册,广告人和创意工作者可以通过阅读本书轻松摆脱思维瓶颈,每个怀揣梦想的普通人也可以通过本书所授的创意妙招打开大脑,走向特立独行的精彩人生。
西点军校的22条军规,浓缩了西点军校百年来的教育精华,现在已成为全球各行各业的精英们共同遵循的成功理念。 本书用全新的视角与独特的思维,将西点军校的22条军规与成功者所要具备的各种基本素质进行了巧妙的融合,通过大量的西点精英经典励志案例,理论结合实际,全方位地揭示了成功者所共同遵循的行为准则,告诉人们怎样才能实现自己的梦想、成就。 本书不仅适合广大渴望成功的自励者阅读,更可作为企业提高员工职业素养的培训用书。
敢于担当是一种境界,更是一种责任。先贤有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的担当情怀,也有“天下兴亡,匹夫有责”的报国誓言,而今岗位和职务则赋予了我们沉甸甸的责任,价值千金,任重千钧。 江河敢于担当,百折不挠,终于交汇成浩瀚的大海;雄鹰敢于担当,至死不渝,终于翱翔于辽阔的蓝天;松脂敢于担当,千年不悔,终于造化成珍贵的琥珀;腊梅敢于担当,坚贞不屈,终于怒放在严寒的冬季。 责任千斤重,担当义不辞。该做的事,我们顶着压力也要干;需负的责,我们迎着风险也要担。接受工作,意味着你肩负责任;敢于担当,意味着你忠于使命。 敢于担当,在接受与负责中彰显自信的魅力。
本书结合现代职场中经常遇到的一些问题,精心编写,不仅适合工作多年的老员工,更适合刚刚走上工作岗位的新职员。 本书为让那些正在工作中郁闷的人们明白这个富含哲理的问题——你在为自己而工作。
你是否每天从早忙到晚,总感觉自己一直被工作追着跑?手边的工作都已经做不完了,老板却又丢给你一堆新工作。每天都陷在工作的忙乱中,工作越来越复杂,时间越来越不够用……对于这些问题。本书将一一为你解答。书中所描绘的事例、阐述的观点,不仅可以使你对于工作的本质有新的认知,而且对人生和生活的定义也会重新审视。书中所阐释的观点和理念已经得到诸多业内人士的认同,并为越来越多的人所接受。
九型人格起源于东方,上个世纪70年代兴盛于美国,成为跨国公司和美国FBI人际沟通的重要工具。2000年以后,九型人格中国大陆,成为的性格类型课程之一。九型人格的蓬勃发展很大程度上归功于九型人格鼻祖海伦·帕尔默及其弟子的大力推广。 本书是海伦老师在九型人格应用领域为数不多的作品之一,她用自己的智慧和严谨,向读者阐述了九型人格在商业领域的应用。在商业组织中,九型人格可以帮助人们了解周围同事的思维、感受及他们处理各种工作信息的方式。各种类型的性格没有优劣之分,每种性格都代表人们对工作的一种认知,在同样的工作面前,不同性格的人会有不同的处理方式。 书中内容如运用得当,领导力开发、同事间的信任关系、团队协作等职场难题均可迎刃而解。
一本写给年轻人的职场口才书。 面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、人际关系恶化……都是不会说话惹的祸。 本书从向上沟通、平级沟通、外部沟等几方面全面提升你的沟通技巧。让你在任何场合说服任何人。尤其是针对职场年轻一族,让他们快速掌握高超的说话艺术,少走弯路少被坑,早日成就自己的职场之路。
本书的内部大致分为以下几点: ,要调整期望,保持良好心态。第二,要适应工作环境,尽快了解自己所在的组织或企业的文化概念,脚踏实地,从小事做起,一步一步地提升自己。第三,要积累人脉。第四,就是不断学习,提高学习能力。第五,要善于表现自己,勇于“推销”自己。 “蘑菇期”的经历对职场新人来说是成长必经的一步,对日后积累工作经验和人生阅历大有裨益。
全球五星级金钱教练联袂打造,国际财富教育首席范本。世界财商书。 本书的基础是作者对四位国际著名财商教育专家的采访和他们的公众演讲,作者据此撰写的部分文章发表在美国《商业周刊》、《财富》、《华盛顿邮报》、《纽约时报》和《理财》等专业报刊和栏目上,受到了世界各地读者广泛的关注,他们来信来电表达了对财商知识的渴望,并希望能更系统地分享这些财商专家和财富教育家的宝贵经验。在比尔·奎恩博士、罗伯特·清崎、吉米·道南和贝克·哈吉斯先生的热心鼓励和帮助下,作者编写了这本小册子,它浓缩了四位大师的主要思想精华,是一本反映当代最主流的财商理论的通俗读本,为了贴近读者,作者采用了专家自述的形式,您只需要抽出一至两个小时加以阅读,也许就会对你一生的事业和生活产生深远的影响。
我们生来都一样,可是为何有的人成功了,而有的人却落伍了呢?每一个读完此书的人惊叹:“要是早一点读到这本书,可能我就不是现在平凡的我了!”与其他外高深莫测的成功类专著不同,作者白宁,以他自16岁起人生奋斗的每一个精彩成功,在书中以自己从普通中学考入清华大学,到出国留学,不经打工直接创业,年就赚了100万美圆,进而发展成为拥有投资,教育,新闻传媒,旅游集团;国际著名百怡Blenz咖啡中国总代理;国际神奇英语学习体系派特森英语中国总代理,并在加拿大拥有两个高等学院,入选世界名人录(Who’sWho)、荣膺加拿大40岁以下的40位杰出人才(Top40 under 40)之传奇经历,告诉世人,“我们每一个人其实是能够主宰自己的命运的,成功的关键是决定,你今天的决定影响着你明天的人生。但是光有决定还不够,还需要有行动力,自我督促力。”
伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一,正如至交和密友是人生快乐的关键,办公室里的朋友对于你的工作和工作满意度也起着关键性的作用。在这本探讨职场关系的书中,简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”结合在一起,用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。 基于400余次调查,作者总结了工作关系的五大类型,并进而细分出26种办公室同事。环视周围,对号入座,你将分辨出哪些是建设性工作伙伴,哪些是会造成潜在威胁的敌人。通过100多位受访者的亲身经历,你还将体会出如何与同事发展成好友,以及化解冲突、维系友谊的诀窍,并更有效地应对蓄意破坏你工作的敌人。