本书是全美知名的市场研究公司research resources的创始人既全美代表性的超人气专栏作家戴尔?道廷的经典著作之一。 本书的情节与《你工作快乐吗》具有的延续性,它讲述了几年以后,事业成功、当上中层管理人员的戴尔?道廷再一次找到马克斯?艾尔莫,向他倾诉了自己在管理方面遇到的困惑,这一次智慧老人又为戴尔?道廷的人生指明了方向,年轻人豁然开朗…… 马克斯?艾尔莫告诉年轻人,天才老板的首要之务是要为出色人才创造的工作环境。出色雇员拥有的不是工作,而是才能。天才老板要不断寻找人才,争取盟友。把天才老板和出色雇员联系在一起的是彼此的才能,这种纽带往往能够维系终生。 在这本充满创意、真知灼见与阅读乐趣的书里,马克斯为我们揭示了如何成为天才老板的“秘诀”——天才老板和出色雇员的6个特点,他将帮助每一个想成为天
时年53岁的尤金?奥凯利正处于人生和事业的。他担任着毕马威会计师事务所(KPMG)的董事长和首席执行官,这家公司也是全美的会计师事务所之一。他事业蒸蒸日上,生活美满,妻子、孩子、家庭和好友都让他感到欢欣愉悦。他也在脑中企划更美好的未来:准备下一次商务旅行,永续公司的长青基业,安排和妻子在一起的周末活动,参加女儿初二的开学仪式。 然而,仿似晴天霹雳,在2005年5月,尤金?奥凯利被诊断为脑癌晚期,最多还能活上3到6个月。命运就是这般无常。 他原本想象中的光明未来一下子就蒙上了阴影。他必须当机立断、改弦易辙,修改他原来的人生计划,拿出在高尔夫球场上为有多一点的打球时间而不时追逐日光的精神,好好把握住所剩无几的有生之日。 本书正是尤金?奥凯利人生最后旅程的告白。从得到确诊的消息到他辞世中间只有不到4
职场变幻莫测,危机就在身边。 本书想给你的,不是一面只会照出职场中人毛病缺点的镜子,而是一把解决问题的钥匙,去开启那扇曾经紧闭的职业生涯成功之门;或者说是一根绳索,帮助你从员工危机的泥潭中脱身而出。 认清自己存在的不足,看清自己身处的危机,成为职场中的红人、组织里的英才。祝所有阅读本书的人成为的自己,取得属于自己的成功!