1.主要内容:围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容,设计100个问答,涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问,并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点:权威、专业,具有较强的可操作性,语言通俗易懂、简介明了,并配以图表,可读性较强。 3.选题价值:对新出台的部门规章进行解读和普及,服务系统工作开展和事业单位、职工;权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白,预期会有较好的经济效益。
本书以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具,并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面,涵盖面广,范例经典,工具实用,为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式,以增强劳资双方的法律观念和意识,使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
本套丛书以关注民生、服务大众、贴近生活、规范为宗旨。其特点为坚持高水准与全面性、通俗性与实用性的合理结合,对与公民生活密切相关的法律规定作出精要解析,准确反映立法意图,不侧重理论阐述。本书选择公民最为关心和经常遇到的合伙企业问题,依据法律、法规、规章以及司法解释作出直接、准确的解答,问题实际且广泛,解答注明法律依据且突出重点,问题以问答方式呈现,针对性强,便于查找。
本丛书具有如下特点: 1.按问题门类分册,使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”,按照“面对问题——解决问题”的模式展开,保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论,也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想,而是贴近实际,选取读者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以颁布的法律法规作为解决问题的工具,力求全面收录相关法律依据信息;选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识,也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧,使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
时福茂所著的《谁动了他们的权利——时福茂办理农民工案件专辑(4)》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式,更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议,由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度,本书中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。
本书是一本劳动合同法通俗性读物,旨在面向广大普通劳动者,帮助劳动者学习理解劳动合同法,用法律武器来维护自身合法权益。 全书通过对99个劳动合同法要点问题的解读,向读者全面阐释劳动合同法的概貌。在遣词造句上注重遵循通俗易懂的原则,将生涩的专业词汇转变为简单易懂的文字,真正做到贴近大众。 本书还依托法律出版社多年从事法规出版经验的优势,推出新法规增补(详情参见本书末页),竭力为读者提供增值服务。
随着新产业、新业态、新模式蓬勃兴起,依托互联网平台就业的货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加,如何吸引这些劳动者加入工会、切实保障其劳动权益是工会的职责之一。本书以让
本书以通俗简洁的叙述方式,结合2008年实施的《劳动合同法》,分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷,明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具,并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面,涵盖面广,范例经典,工具实用,为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式,以增强劳资双方的法律观念和意识,使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
本书以国务院近年来开展的职业资格清理作为研究背景,着重讨论职业资格清理后相关法律制度的完善问题。具体包括职业资格许可的范围、职业资格许可的条件设定、职业资格许可的设定方式、职业资格与执业资格的分离与衔
单位非法用工,职工能得到《劳动法》保护吗?民办高校的教职工能否适用《劳动法》?无固定期限劳动合同是“铁饭碗”吗?在约定的服务期内,劳动者的劳动报酬不能正常提升该怎么办?工资能以实物形式发放吗?怀孕女职了能否被辞退…… 本书将一一为你解答!带你走出工作中的法律迷宫,帮你解决工作中的法律困扰!