故事主人公小宪,和大多数小孩子一样,在学校里成绩平平,聪明、善良、有正义感、想象力丰富却有一些毛躁,偶尔还会犯些小错误。有一天,一只自称 吱吱 的神兽突然出现,它居然是法律代表性神兽獬豸的孩子,机缘巧合遇到小宪,利用自己的技能和法术带领小宪和他的朋友包小黑、郝靓解决成长的烦恼,在他们的心中种下道德和法律的种子 第4册是在第3册的基础上继续关注孩子成长过程中的心理健康,让孩子们克服攀比心理,明白单亲家庭并不可怕,学会保护自己的隐私,正确认识身体残疾。故事的后以夏令营为结尾,知道彩色糖果不是糖,明白毒品的危害性。
1.突出企业家的特定身份和角色,专以董事长、总经理为对象 不同企业家或公司高管的法律地位不同,权利义务和责任不同,其承受的法律风险也不相同,法律风险的防范和应对也有各自不同的要求和内容。 董事长和总经理是企业家的主要代表,也是企业的核心。企业的法律风险与董事长和总经理个人的法律风险直接融合,密不可分。企业的法律风险往往也是董事长和总经理的风险,董事长和总经理遭遇法律风险,往往也会直接连累,甚至摧毁其投资或管理的企业。抓住董事长和总经理的法律风险也就抓住了企业法律风险的关键,挽救了董事长和总经理可能也就保住和挽救了一个企业。 2.不只解决企业家法律风险的防范,更重视企业家法律风险的应对和化解 由于我国特殊的法治环境,违法行为在企业和企业家中相当普遍,也具有某种程度的必
《生活中的经济法》一书抓住中国经济的热点和百姓关注的焦点,如:纳税与避税的法度边界,银行与保险的游戏规则,垄断与竞争的法制维度,消费维权的法律工具等,从维护百姓合法权益立场出发,以市井的叙事方式,为百姓解答——我们为什么要交税和怎样合法避税,怎样与金融机构打交道,如何识别垄断和不正当竞争的圈套,如何合法跳槽,以及如何维护商品时代的自身安全等法律问题,也为百姓看待一些特殊的社会现象提供一些专业的思维指引,如:该不该交税,我国该不该开征遗产税,王海算不算消费者等。典型案例、基本法理、重点法条,在一个个闲逸小篇什中得以整合,轻松的文字讲述的是有用的规则。
《劳务派遣工权益手册》主要内容包括:为什么要修改《劳动合同法》?、《劳动合同法》修改的主要内容有哪些?、为什么要对劳务派遣单位的设立设置行政许可?、劳务派遣用工的基本原则是什么?、修正案为何限定用工单位使用劳务派遣工的具体比例?、《劳动合同法》修正案从哪些方面加大了对违法劳务派遣的处罚力度?、《劳动合同法》修正案施行前签订的协议如何履行?等。