故事主人公小宪，和大多数小孩子一样，在学校里成绩平平，聪明、善良、有正义感、想象力丰富却有一些毛躁，偶尔还会犯些小错误。有一天，一只自称 吱吱 的神兽突然出现，它居然是法律代表性神兽獬豸的孩子，机缘巧合遇到小宪，利用自己的技能和法术带领小宪和他的朋友包小黑、郝靓解决成长的烦恼，在他们的心中种下道德和法律的种子 第4册是在第3册的基础上继续关注孩子成长过程中的心理健康，让孩子们克服攀比心理，明白单亲家庭并不可怕，学会保护自己的隐私，正确认识身体残疾。故事的后以夏令营为结尾，知道彩色糖果不是糖，明白毒品的危害性。
1．突出企业家的特定身份和角色，专以董事长、总经理为对象 不同企业家或公司高管的法律地位不同，权利义务和责任不同，其承受的法律风险也不相同，法律风险的防范和应对也有各自不同的要求和内容。 董事长和总经理是企业家的主要代表，也是企业的核心。企业的法律风险与董事长和总经理个人的法律风险直接融合，密不可分。企业的法律风险往往也是董事长和总经理的风险，董事长和总经理遭遇法律风险，往往也会直接连累，甚至摧毁其投资或管理的企业。抓住董事长和总经理的法律风险也就抓住了企业法律风险的关键，挽救了董事长和总经理可能也就保住和挽救了一个企业。 2．不只解决企业家法律风险的防范，更重视企业家法律风险的应对和化解 由于我国特殊的法治环境，违法行为在企业和企业家中相当普遍，也具有某种程度的必
《生活中的经济法》一书抓住中国经济的热点和百姓关注的焦点，如：纳税与避税的法度边界，银行与保险的游戏规则，垄断与竞争的法制维度，消费维权的法律工具等，从维护百姓合法权益立场出发，以市井的叙事方式，为百姓解答——我们为什么要交税和怎样合法避税，怎样与金融机构打交道，如何识别垄断和不正当竞争的圈套，如何合法跳槽，以及如何维护商品时代的自身安全等法律问题，也为百姓看待一些特殊的社会现象提供一些专业的思维指引，如：该不该交税，我国该不该开征遗产税，王海算不算消费者等。典型案例、基本法理、重点法条，在一个个闲逸小篇什中得以整合，轻松的文字讲述的是有用的规则。
《劳务派遣工权益手册》主要内容包括：为什么要修改《劳动合同法》？、《劳动合同法》修改的主要内容有哪些？、为什么要对劳务派遣单位的设立设置行政许可？、劳务派遣用工的基本原则是什么？、修正案为何限定用工单位使用劳务派遣工的具体比例？、《劳动合同法》修正案从哪些方面加大了对违法劳务派遣的处罚力度？、《劳动合同法》修正案施行前签订的协议如何履行？等。
