一篇小小的文章为何历经百年仍熠熠生辉？一件小小的送信任务因何让美国总统赞不绝口？《把信送给加西亚》在全球具有较高的知名度和影响力，其中体现的职业精神在社会高度发展的今天仍然适用。本书从这篇经典文章发展
在职场中，你是否有下列不良表现： 同事正在说话，你随意打断、抢话 不敲门就直接闯入了他人的办公室 接打电话时，声音很大 开会、聚会，总是不够准时 喜欢在背后讨论其他同事的是非和缺点 将一些个人的坏习惯和下意识的动作带到职场上，比如咬指甲、抠鼻子 在电梯里遇到主管或同事时，你没有一次扶过门，总是先行一步 ……
丰田汽车及P&G公司均贯彻一条原则，那便是"所有资料限于一张纸以内！"。这些大企业为什么要坚持这么做呢？ 因为这些企业认为，"只要突出中心、简明扼要地对事物进行整理，所有企划、资料、报告书等都一定能够做到去繁从简、一目了然"。如果不能做到这一点，就说明缺乏整理工作所需要的"思考能力"、"应用能力"及"提高工作效率的意识"。通过把工作内容总结归纳为一张纸的过程，可以培养对于事物进行整理的"思考能力"、"应用能力"及"提高工作效率的意识"，你的工作也会瞬间变得简明扼要一目了然。
你在工作中有没有遇到这种情况：明明东西记得放在桌上，却怎么都找不到；文件和资料从不归整，查找的时候总是毫无头绪；办公桌是办公的地方，却总是乱成一团；电子邮箱总是会提醒邮件过多，却不知所措；工作上总是喜欢拖拉，面对重要的工作却提不起精神；明明认真地在工作，却总是被上司批评不够努力。如果你有上述任何症状，那么阅读此书，所有问题将迎刃而解！
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你是沉默的理工男、羞涩的工科女还是喋喋不休的文科生？初入职场的新人想要在职场一帆风顺，除了要努力工作，还需要学会说话。话说好了，人缘也不会差，人脉力和印象力自然就会变得很好；如果不会说话，那么除了会得到一个 沉默寡言 、 不合群 、 不善言辞 等等标签以外，你的职场生活可能还会过得很艰辛。俗话说：说得多不如说得巧。那么职场新人们在职场中究竟该如何说话呢？在本书中就来为大家进行解答。
你是否会有这样的时候？ 明明是一个很简单的问题，但是想破脑袋也找不到破解的方法。这种问题的出现往往是因为采用了一贯的思维方式，而没有考虑去换个角度想问题。如何跳出固有的思维模式，尝试新的思考方法，是需要不断地去学习和开发的。当你跳出了这个固有的 怪圈 ，也许就会获得意想不到的结果！
