一份工作做一辈子的年代已经过去了,越来越多的85后、90后开始探索多重职业的工作生活方式。特别是家庭女性,希望工作时间可以灵活调配,便于照顾家庭。有没有一种工作,既是你喜欢的,又能有不错的收入,还可以自由安排时间?在互联网时代,这完全可以!作为一名专注于打造女性个人事业的职业规划咨询师,本书作者指导、孵化了语言类、视觉设计类、家居类、形象类、心理咨询类等多个女性个人事业品牌。《用一年时间重生:如何从0到1开启个人事业》就是一本手把手教你开启个人事业的书,无论是想做自由职业的年轻人,还是想做个人事业的家庭女性,或者是想要发展副业的白领,都可以在这本书中明确你的方向和优势,找到你的个人事业路径。
1898年,美西战争爆发前,美国总统麦金利急需古巴战争情报,于是请罗文中尉把信送给古巴起义军将军加西亚。加西亚将军隐藏在古巴山区,谁也不知道他的确切位置。罗文中尉接到任务之后没有多问一句话,果断出发,冒着生命危险,历经千难万阻,以坚定的信念及超强的执行力,*终完成任务,为美国带回关键的情报。 1899年,阿尔伯特 哈伯德先生为一本叫《菲利士人》的小杂志撰写了一篇社论《把信送给加西亚》,灵感就是源于罗文中尉的真实故事。这篇文章一经发表,备受关注,后来印制成小册子出版,时至今日,畅销不衰。 罗文精神永远值得人们铭记与学习,因为社会急需罗文这样的人。本书还独家编译了 把信送给加西亚 十个成功法则,告诉读者罗文成功的独家秘诀。 翻开此书,只需安静阅读两个小时,你就是那个把信送给加西亚的人!
本书深刻阐述和剖析了日事日清的工作理念和工作模式。从摆脱拖延症、提升职场情商、建立结果思维以及学会管理时间等多个方面,论述了提高企业和员工执行效率的重要性和具体的工作方法。本书将重点介绍实用的时间管理方法、超级整理术以及针对日常工作的效能提升之道。只有把理论和方法相结合,应用在每天的工作中,才能真正成为高效人士。
精英都是极速Excel控 Excel是*容易产生作业速度差异的应用软件之一,评判一个人是否掌握神级Excel技巧的标准之一是:能否舍弃鼠标,只用键盘(快捷键)就可以完成Excel作业。 本书分为两大部分,让你超高速、精准使用Excel: Part 1 设计篇 掌握团队顺畅沟通技巧,学会以零浪费的 *短距离 使用Excel。 加速Excel作业的3个程序: (1)设计输出想象图 目的不同,Excel的形式也不同 共享输出想象图,团队成员协作更顺畅 (2)制作输入 输出设计图 明确需要哪些输入数据 设计图制作好,工作表的顺序也就排列好了 (3)制作路线导航图 确定 目的 负责人 和 日程表 不用Excel表,而是用图表对数字进行讨论 Part 2技巧篇 熟练掌握快捷键,学会不用鼠标的 极速 Excel操作技巧。 Excel表格需要标准化、规则化,才能在制作的过程中减少迷惑时间 易懂的Excel表格,调
工作是我们实现人生价值的重要方式,而职场是继学校后的第二个社会环境。勤奋,努力,只是职场成功的必要条件,但不是充分条件。决定你发展上限的,往往不是能力,而是思维、态度、意识、格局。你的初心,你对于工作的尊重,你的立场和出发点,才能决定你可以走多远。 本书分为五章。*章为时间管理:时光不会辜负你。第二章为精力管理:职场背后的红与黑。第三章为情绪管理:职场生存之道。第四章为学习能力:让你拥有持续的竞争力。第五章为赤子之心:在浮躁的世界里坚守本心。 本书献给那些还在学校的同学、刚入职的朋友和工作在一线的兄弟姐妹们。希望给大家一些告诫,少走一些弯路。
《赢在责任心 胜在执行力》以质朴的语言,翔实的案例,结合员工工作和生活的实际情况,从个人、企业、公司三者发展的实际出发,结合诸多真实案例,通过分析,向读者揭示了 赢在责任心,胜在执行力 这一鲜明主题。详细阐述了提升责任心,加强执行力的基本思路和方法,高效的执行力是履行契约的重要保证,是一本通俗易懂、适合提升员工基本素质的读本。
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自古以来,工匠以炉火纯青、登峰造极的技艺,以一丝不苟、精益求精的工作态度,以孜孜不倦、精雕细琢的职业精神,见证着平凡中的崇高与伟大,谱写了人生辉煌的乐章。在当今社会,只有把工匠精神发挥得淋漓尽致,才能拥有竞争的优势,才能具有真正的不可替代性,才能永远在复杂环境下立于不败之地。本书深入阐释了工匠精神的内涵和意义,并进一步剖析了工匠精神对企业发展的重要作用,本书可作为企业员工提升自身修养、培育企业内生动力参考用书。
《QBQ!问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓:通过问QBQ "问题背后的问题 ,将承担个人责任作为解决问题的关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病,建立更强大的组织、更有活力的团队,以及更健全的关系。然后,以真实的例子,逐一讲解了在实践QBQ、提高责任意识中需要遵循的五项原则:学习、负责、创意、服务、信任,并提供了将这五项原则转化为企业及个人优势的行动方案。截止目前,QBQ已经在世界600多家组织展开了实践,为提高个人责任意识做出了贡献。
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《世界500强工作法》全面解析世界五百强通用的26种高效的工作方法,这些方法将让你的工作化繁为简,效率倍增。你若能够静下心来,认真学习本书中介绍的工作方法,然后在现实工作与生活中,结合具体情况灵活应用,就一定能够不断提高自己解决问题的能力与管理水平,会更简单、更高效地完成各项任务,让工作变得游刃有余,而你自己也会收获一个 简单工作、快乐生活 的人生。
本书针对入职、劳动纠纷、员工违纪、离职等方面详细解读了有关职场的法律知识。本书每节通过一个案例来展现职场人常遇见的问题,或员工与用人单位之间普遍发生的纠纷,通过法理分析、知识扩展、法条链接、普法提示这几个板块,详细分析案例并给出法律依据和解决方法,具有很强的针对性和实用性。本书希望能让读者更广泛、更深刻地了解和学习法律知识,增强法律意识,提升运用法律办事和维权的能力。
本文作者采访了大量负责任的领袖,其中包括全球500强的CEO和出类拔萃的运动员,他总结采访资料,发现了成功人士和成功团队的5大责任。责任激励人改变,帮助你抵达人生*。不论你是老板、高管还是团队领袖,责任制都要从你开始。若你期待建立一个不断成长的团队,那就不再找借口!
工作在人生中占有重要位置,甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标,但关于如何工作,有太多似是而非的技巧和说法,常常让读者不知如何判断和选择,在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。 在本书中,职业研究专家大久保幸夫并不直接教人应对工作中的具体问题,而是从工作的本质出发,向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说,就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为,无论你初入职场还是工作多年,是否拥有高学历和光鲜的资格证书,只要学会这12种基本能力,就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论,进而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。
天下没有免费的午餐, 我们想要获得的自由和幸福, 还有想实现的梦想, 都必须靠我们的真本事去争取, 否则只不过是幻想。但有多少 本事 该去学呢? 能不能只学一种本事就够用? 过多年的研究, 确信有一种专业技能能直接影响我们一生的成就, 它就是。就是无论做任何事, 效率更能产出更好的能力。简单地说, 就是能在更短的时间内, 达成更好效果的能力。为了能让读者在短的时间内掌握的精髓、提升竞争力, 特编写了本书, 很适合个人自学, 也适合在企业内以 员工读书会 的形式作为企业内训的替代方案。
本书将乔 吉拉德的精华营销理念融入东方销售的实际案例之中,使得理念更容易被吸收实践,更适合东方人的销售心理。简单易学、行之有效的销售业务能力30条,是初入销售行业的营销人员的工作宝典,也是有一定经验的营销人员的自我提升准则,是销售人员必不可少的学习用书,同时也适用于一般读者学习如何同他人沟通并推销自己。 本书分为三个章节,从 一出手就成交的业务力 、 心态决定你的业绩 和 赚钱高手的十个基本功 这几个方面来讲述30条销售必胜的金科玉律,既有实际操作的指导,又有心理调适的经验,让读者从作者的经验分享中得到自己*需要的业务力。
日本金牌企业顾问小室淑惠,通过自己在多家公司的实践经 验,总结出一套可轻松提升团队效能的 管理技术:零加班工作法。她提出 八 分管理 关系质量 战斗力图 便 签工作法 手册化 等理念,配合一 系列切实可行的实操方法,图文并茂地 辅以大量成功案例。本书能为管理者告 别 996 ,打造快乐工作的高绩效团 队提供一个全新的视角。
《猛虎工作法:能力是训练出来的》是由德国重量级能力训导专家罗塔 赛维尔特所倡导的 猛虎工作法 ,风行欧美,改变了亿万年轻人的生活状态,让他们在工作中由 菜鸟 成功进阶为 达人 。 故事中讲述了老虎拉维的成长轨迹,它在父亲拉文达尔的护佑下,躲在自己的舒适区里,悠然而无压力地生活着。直到有一天,它的父亲被猎人打倒带走,它迎生活的压力向面扑来,更让它无法应对的是,父亲的仇敌巴尔竟要来抢占它的领地!怎么办? 好在 好父亲 拉文达尔早就为拉维考虑到了这一切,它在失去意识的时候,给拉维留下了 阿姆巴 的暗语,拉维*时间就明白了父亲的意思。它跋山涉水,找到了 猛虎界 久负盛名的 能力训导专家 阿姆巴,加入了它的 能力训练营 。 在阿姆巴独特的训练下,拉维迅速成长了起来,成功地应对了生活的突变,打败了强敌巴尔,
思考能力区分了猿和人,反思能力区分了人和人。反思即思考自己的思考,被哲学家称为人类的思维方式,被企业家称作人们进步的根本动力。本书作者多年来为日本大手企业提供学习力教育,创造了反思工作法,在日本雅虎、日本 链家 LIFULL公司等大型企业广泛应用,成为管理层和基层员工普遍使用的工作方法。 作者创造性地提出认知四要素框架,即 观点 、 经历 、 情感 、 价值观 四部分,将人们的思考过程简洁化和可视化,使反思落地成为一种实用工作法。你的观点是什么?怎样的经历让你形成这样的观点?这种经历与怎样的情感联系在一起?你的情感反应又折射出你怎样的价值观。了解自己的观点、经历、情感、价值观,可以发现未知的自己,自我扬弃;洞察他人的观点、经历、情感、价值观,可以共情对话,砥砺进步。作者还分章详述了如何将反思工
深度工作,而非无效努力 智能时代先人一步的关键提升! 本书帮你 集中精力,不再轻易分心 迅速学习,掌握关键知识 创造价值,变得不可取代 根据本书介绍的方法去工作,不仅可以锻炼你的大脑,提高你的工作效率,更能从根本上改变你的工作习惯,从而增强你的职业关键竞争力。
企业若要在激烈的竞争中谋求发展,有能力又富于责任感的员工不可或缺。员工若要在职业上有所建树,责任心必不可少。本书剖析了如何为岗位和企业负责,并以真实案例详细解读在工作岗位上怎样真正做到 我的岗位我负责 。这是一本倾情奉献给职场人士的指导书,方法具体,可操作性强,能够引领读者以高度的责任心为驱动力,在工作中尽职尽责,*终实现自己,辉煌企业!