本书通过生动的故事讲述了11 个博弈策略，包括 纳什均衡 囚徒困境 智猪博弈 猎鹿博弈 酒 吧博弈 枪手博弈 斗鸡博弈 海盗 协和谬误 分金博弈 讨价还价博弈 营销中的博弈 。通过分析这些博弈策略，以及它们衍生出来的一个个生活智慧，我们可以轻松掌握一些博弈论的思维，学会如何巧妙地运用相应的策略，更可以识破他人的 诡计 。
本书以如何经营个人身边看似不太紧密的关系为主题，讨论了日常人们会忽视的 弱关系 ，引导读者关注并懂得合理建设人际关系中的 弱关系 。那么，什么是 弱关系 ？ 弱关系 是一个和 强关系 相对的概念，是指人与人之间不太密切的一种关系。家人、朋友、同事、同学，因为双方有一定的社交和情感基础，拥有比较稳定的社会关系，所以被称为强关系。而弱关系，是一种比强关系更广泛的关系类型。比如，多年前某个仅有一面之缘的人，后来却帮了你的大忙 很多时候，我们认为 强关系 给了我们更多的支持，但本书告诉我们，决定我们人生走向的，往往是那些看似不起眼的 弱关系 。 作者通过心理学原理来探究人与人之间的关系，重点分析了 弱关系 的能量和价值，通过对 弱关系 的力量和影响力的剖析，为大家展示出一个相对完整的 弱关系 理论体系，并提
当谈到什么能让人们在工作中感到快乐时，专家们经常说到工作的意义、成就感，以及通过工作感受到我们对他人的影响。但是对很多人而言，快乐始终在于人，在于和同事的关系，在于领导是否值得敬重 这是一本基于研究的实用指南，教你如何在工作中与人相处，特别是应对那些难相处的同事。本书充满了让人产生共鸣的例子，并提供了一个至关重要的视角，告诉我们工作关系的重要性，你需要的同情、鼓励和工具，并以你的方式取胜。她回答了这样的问题：为什么我一直在想那封讨厌的电子邮件?问题同事行为背后的原因是什么?如果他们不合作，我怎么解决问题？我什么都试过了，但是现在怎么办? 职场专家艾米 加洛在书中指出了 没有安全感的领导、被动攻击型的同事、 万事通 、持有偏见的同事 等8种常见的难相处关系类型，并提供了专门的策略来建设性
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本书是“微习惯”系列作品之一。在本书中，盖斯介绍并分析了完美主义的定义与危害，区分了整体上的完美主义——追求更远大目标的积极心态，以及具体的完美主义——脱离现实、故步自封的消极行为模式。盖斯应用微习
从河南小郭庄的淘气少年到普林斯顿大学终身教授，再到致力于培养科技人才的教育工作者，施一公在自我成长之路上从未停下脚步。 2008年，正处于事业上升期的施一公放弃普林斯顿大学终身教职，全职回母校清华大学
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