一直以来,我们以 听话 的方式被教育,却又以 说话 的方式被考核,这很尴尬。我们所学的东西无不以 表达 为指向,他人对我们的看法也几乎都以 表达 为依据,可是作为*直接表达方式的 说话 ,却始终处于极其边缘的地位,这也很尴尬。 尴尬之所在,正是机会所在。况且,在成功所需要的一切因素里,相较于出身、机遇、精力、智力、意志品质,我们*能控制的,其实就是 说话 这件小事。 现代社会高度竞争的复杂人际关系,快节奏的学习和工作环境,要求我们有更加智慧、更有锐气、更强调科学性与可操作性的 好好说话 之道。 所以,《好好说话:新鲜有趣的话术精进技巧》抛开常见的教授套路,通过新鲜、有趣的说话技巧,达到修正读者三观、激发读者思维、传输使用技巧的目的,从而综合提升说话之道。
深入的访谈和密切的参与观察对于社会科学家展开研究是必不可少的,但如何进行访谈和参与观察呢? 正如本书标题所暗示的那样, 倾听 是进行访谈和观察的核心元素。通过不同方式的倾听,研究者可以重新考虑假设、调整研究方法、权衡优先事项、思考新的方向,从而使自己的研究更清晰、更有价值。本书为所有希望有一天能自己做研究的学术新手提供了内容详实、参考性强的研究方法指南,通过丰富的案例,介绍了访谈法、参与观察法、数据分析和学术写作的具体步骤、研究方法和应对方案。
在《故事演讲力:商业演讲中的故事策略》中,作者结合自己对故事与演讲的研究,系统介绍了故事的底层逻辑与讲故事的策略,《故事演讲力:商业演讲中的故事策略》共分为八章,分别介绍读者认识故事,分析了故事影响决策的原因,讲述了故事思维对演讲的重要性,分析了如何从身边发现故事线索,介绍了如何使用故事黄金三角雕琢故事,如何使用故事矩阵构建故事,如何设计演讲场景以及故事要真诚才能得人心。这是一本教你讲好故事,塑造个人品牌,轻松影响他人决策的宝典,适合职场人士、中高层管理者、创业者等学习使用。《故事演讲力:商业演讲中的故事策略》所教的方法能够帮助你在团队会议、产品推荐会、工作汇报、培训、路演等活动中取得意料不到的效果。
在日常生活和工作中,许多人都遭遇过被言语攻击、被拒绝、被问及隐私、被指使 愤怒、难堪、憋屈,但是因为不知道如何回话,只能选择忍气吞声、逃避或者是违心接受。为了解决不懂回话带来的困扰,《漫画图解回话技术》将生活和工作中可能遭遇的实际问题通过漫画的形式展现出来,让大家边看漫画边学回话,轻松成为高情商沟通达人。
说服之本,在于输出有价值的观点和有魅力的表达,而这正是竞技辩论活动所训练的核心能力。因此,本书以 深度说服 为名,从竞技辩论的基本环节入手,介绍了一系列被华语辩坛验证有效的表达技巧和思考方法论,并将之延展至生活、职场的各个具体场景中。 近年来,由于辩论类综艺节目《奇葩说》的爆红,辩论的价值正在为越来越多的人所发觉。而我们相信除了娱乐功能之外,辩论更是一项极好的、能帮助人提升思考表达能力的训练工具。在这本书中,我们希望能略尽绵薄之力,让你对华语辩论这项意义非凡的活动有所了解,更期待书中的硬核知识与实用技巧,能对你的生活有所助益。
《三分钟漫画幽默沟通》从社交、职场和生活三个方面着手,教大家摆脱平淡、乏味的交谈和呆板、僵化的应对,掌握幽默沟通的基本方法与技巧,把握运用幽默的分寸与尺度,进而修炼强大的魅力气场。在行文过程中,本书还添加了生动有趣的漫画,将指导性和趣味性结合在一起。希望读者朋友们阅读之后,不仅可以认识幽默、了解幽默,同时还能打开幽默的大门,提升自己的幽默感,进而在与人沟通时做到轻松自如、事半功倍。
好口才并非天生的,只要在说话上多下功夫、勤加练习,每个人都能成为说话高手。为了帮大家全面掌握中国式沟通智慧,《漫画图解中国式沟通智慧》围绕日常交际中的寒暄、赞美、批评、拒绝、说服、求人、回话等主题,精心设计了交际场景漫画、错误表达盘点、正确表达示范、表达技巧解析等板块,力争让大家在 真实 的情景中学习和掌握中国式沟通智慧。
本书是曾宝仪二十年来从各种工作经验中,一点一滴努力探索,挖掘与思考 什么是说话沟通 的细腻分享。她认为说话富含热情,才可以让别人产生好奇。要找到互动中的共鸣点,在于你要用心倾听。不知道说什么时,就先别说,要等一等,停一停。她常常提醒自己在言语中要给予对方鼓励,永远不忘沟通的初衷是爱,是人心。 *重要的是,当无法沟通时,要回到 我是谁?我认识自己吗? 这个*根本的问题上,你才会找到自己的恐惧,找到挫败的阴影,找到全新自由的自己。
在工作中,我们每一天都会用到说服技巧,业务人员销售产品需要说服,项目经理推动项目进程需要说服,下属跟上级申请资源也需要说服……本书深入浅出地从如何构建逻辑说服力的核心入手,把逻辑说服力看似很难掌握的技能提炼为 “5P” 模型,即问题、目标、观点、理由、呈现五方面,帮助读者可以轻松地实现将我们的想法转变为他人的行动。内容适合求职面试、产品介绍、工作汇报、项目推进、任务指派、会议发言、项目路演等各类场景。本书可以增强你的逻辑说服力,让你的表达更有影响力。
本书是一本帮你提升工作效率的书籍。 作者采访了5,000多名 优秀 的管理人员、工作者,以及创造者,发现这些人总是能在工作中贡献主要力量,并脱颖而出。他们的诀窍是什么呢? 作者经过认真观察后发现,这些人在工作中有着 共通的法则 ,即他们拥有能够在短时间内改变思维方式和观点并立即采取行动的能力。 因此,在本书中,作者介绍了能够在30秒内解决工作问题的 优秀 工作者的工作原则;总结了应用于表达、演讲、想法创新、沟通、营销、决断等方面的48种改变工作和人际关系的 30秒 能力训练。帮助自己转变成 思维转变得更快 工作衔接得更快 决断质量和速度更高 沟通表达能力更强 的人,获得更大的事业成就。
说话非小事,知道怎么说比说什么更重要;聆听是学问,少说多听,沟通效果会更好。人际交往,能说会听,可以表达出你的心意与诚意,让他人更懂你,与家人、朋友、同事等更好相处,这就是说话的艺术。本书立足口才训练,从说话基本功的养成、聆听技术、换位思考、情绪控制、态度行为、氛围营造等六大方面37个细节,教给读者如何轻松做到言之有物、言之有理、言之有序。书中有训练工具,有案例解读,有关键要点,有规避误区,配有33段时长 240分钟指导视频,让你真正掌握说话的艺术,做到张口就能吸引人,句句说到心坎里,处处受欢迎不在话下。
你知道吗?用对的顺序,问对的问题可以节省至少1/3的沟通时间。根据人类自然思考的途径,焦点讨论法帮助你进行聚焦的对话、发挥集体思考的力量、达成有效沟通、让讨论有深度又有质感、达成具体又可行的结论。本书带你挥别冗长无趣的会议,成为提问达人。 本书介绍了ORID方法的基础及由来,剖析4层次的提问方法,集结100种常见职场情境与问法,铺陈开场白到结语。
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