领导力是天生的吗? 领导者必须是聪明的人吗? 你必须做过管理工作才能拥有领导力吗? …… 实际上,领导领域充满了认知误区和陷阱。 《领导力陷阱》的作者乔·欧文结合自身经验和对国际商业案例的研究,从什么是领导力、领导者应该做什么、领导者应该拥有的性格和特点、领导者如何获得成功、领导力理论、什么是领导工作这6个角度分析了56个关于领导力的认知误区和陷阱,分别从每个认知误区和陷阱的本质、重要性、教训3个方面,层层递进,将这些陷阱和日常工作进行比较,并告诉我们正确避免每个认知陷阱的具体方法,帮助我们快速提升自身领导力。
过去的20多年,华为从未一帆风顺,今后的20年,华为也将困难重重。 是什么驱使着10多万知识分子在全世界攻城掠地、开疆拓土? 又是什么支撑着华为强大的思想力量和意志力? 为什么发展如火如荼的华为一直思考着“生存与死亡”的问题? “下一个倒下的会不会是华为?”这正是本书期待解开的谜题!