本书是详细实用的关于小鼠组织学的表型及应用信息的书籍,从大体和微观方面对小鼠解剖学和组织学进行描述。该书可成为不同实验室的重要参考书籍。本书包含大量的图片,按器官系统的对发育、解剖结构和功能,标本采集和品系、性别或年龄相关的预期(背景)的病变进行描述。
? ? 本书为 “智能医疗器械前沿研究”丛书之一。 本书 作 者 曹谊林是 上海交通大学医学院附属第九人民医院副院长、组织工程国家工程研究中心主任。 组织工程与再生医学是生物医学领域的重要前沿学科,旨在利用种子细胞复合可降解生物支架材料,结合组织再生微环境的模拟与调控(智能化),实现具有生命活性及功能的各类活体组织或器官再生。该学科被誉为 21世纪医疗界的革命性突破。本书以作者多年的原创性研究成果为基础,将从相关基础科学问题入手,系统地阐述各类工程化组织或器官的原创性研究成果、面临的挑战以及未来发展趋势,并对相关行业标准及监管法规进行梳理,将为从事组织工程与再生医学研究和临床工作的人员提供重要参考。
本书围绕组织创造力的情境影响因素,以组织文化视角,讨论企业战略导向、组织结构、 管理者(首席执行官) 主义特征对组织创造力的作用机理。本书内容包括三篇,共七章 篇是理论述评,包括组织创造力概念及理论述评、组织文化及对组织创造力和创新影响理论述评两章;第二篇是构念探究,包括基于成分理论的组织创造力建构与测量、基于竞争价值观框架的组织二元文化建构与测量两章;第三篇是作用验证,包括组织战略和二元文化对组织创造力的作用检验、组织结构和二元文化对组织创造力的作用检验、CEO 主义和学习文化对组织创造力的作用检验三章。 本书适合企业管理者特别是关注创新的企业管理者、mBA和EMBA学员、工商管理专业学生及创新管理研究人员参考阅读。
开放空间技术(Open Space Technology)是全球公认的七大培训与引导经典方法之一,就是创造出一个相互讨论的平台,勇敢地说出各自的想法,也倾听别人的意见,从而集思广益,解决冲突,达成共识,做出行动决策。这一方法也被广泛运用于组织发展与创新激发。本书是OST的创始人欧文大师所写,被翻译成6国语言。已在130多个国家的6万多场会议中被广泛应用。在本书中作者详细介绍了开放空间的创建方法,会议的组织流程,会议前、中、后所需要完成的工作及活动各环节的引导步骤,是一本非常实用的操作指南。