互联网时代的霸主微软,曾经错失了一系列的创新机会。但是在智能时代,这家科技公司上演了一次出人意料的“大象跳舞”。2017年,微软的市值已经超过6000亿美元,在科技公司中仅次于苹果和谷歌,高于和脸谱网。除了传统上微软一直占有竞争优势的软件领域,在云计算、人工智能等领域,微软也获得强大的竞争力。通过收购领英,微软还进入社交网络领域。 自萨提亚?纳德拉2014年接任首席执行官以来,微软的市值翻番,超过了互联网泡沫以来的高点。《刷新》全景回顾了萨提亚的变革路径,如在硬件Surface电脑上的投入,在混合现实、人工智能和量子计算领域的战略布局等;系统总结了他的核心管理思想,即任何组织和个人,达到某个临界点时,都需要自我刷新。为了迎接智能时代的挑战,他提出自我刷新的三个关键步骤:拥抱同理心,培养“无所不学”的求
本书重点阐述了商战中的四种常用战略形式,即防御战、进攻战、侧翼战和游击战,针对每一种形式又提出了三条应遵循的原则,以及如何在具体的商战中应用这些原则。本书分析了商战中的实际案例:可口可乐与百事可乐的战役,汉堡王与温迪斯对麦当劳的挑战以及DEC对阵IBM等。这些人们熟知品牌的案例在作者精心的组织下,使读者不仅加深了对本书中心思想的理解,而且学习了在实战中具体应用各种营销战略和策略的技巧。
用18个来自世界各地的真实故事告诉社会企业家应如何用商业思维做好公益! 在这个日益纷繁复杂的时代,对于那些破坏我们星球以及社会基础的重大挑战,我们如何应对? 凭借贝弗利?施瓦茨渊博的知识以及她同全世界几百名的社会变革领袖共同工作的丰富经验,《涟漪效应》这本书揭示和证明了一些推动重大变革的原则。施瓦茨是爱创家(Ashoka)的副总裁,该机构是一个全球性组织,致力于保证社会企业家及他们的创新能够激发更多创变者,以便维持和支撑大规模的社会变革。在这本颇接地气的书中,她展示了一个经过时间验证的模式,如果基于以下五个原则,任何个人领袖或者组织都可以带来深远、持续以及系统性的变革: ?重建制度性规范 ?市场活力变革 ?通过市场力量创造社会价值 ?培养完整的公民权 ?培养同理心 书中这些引人入胜的故事讲述了常人如何在
在《鞋狗》中,耐克创始人菲尔·奈特亲自讲述了耐克“从0到1”的过程:作为一位美国俄勒冈州的普通人,他出于对跑步的热爱决定进入跑鞋销售领域,从50美元起步,带领一支个性古怪的“杂牌军”,游走于随时破产的边缘,却最终缔造了一个强大的体育商业帝国,让耐克标志成为少数几个可以被全世界人毫不费力认出的商标之一。 创业过程中,合作伙伴的背叛、开户银行的翻脸、竞争对手的构陷、国家权力的紧逼、狡猾的融资技巧、粗犷放纵的企业文化、近乎不要命的扩张策略……菲尔·奈特用朴实、幽默的语言,真实袒露了一群“鞋狗”创业路上的挚爱、执着与疯狂。
本书是全国中小企业股份转让系统有限责任公司编著的全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌公司及申请挂牌公司的董事会秘书任职资格考试的参考教材,内容涉及全国中小企业股份转让系统概况,挂牌公司应遵守的相关法