为大力推行职业技能等级制度，实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，中国物流与采购联合会组织有关专家编写了供应链管理师职业技能等级认定培训系列教材。本书作为职业技能等级认定推荐教材，根据《供应链管理师国家职业技能标准(2020年版)》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 本书介绍了各级别供应链管理师应掌握的基础知识，涉及职业道德基础知识、职业基础知识、安全生产与环境保护基础知识、相关法律法规知识。

为大力推行职业技能等级制度，实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能培训，中国物流与采购联合会组织有关专家编写了供应链管理师职业技能等级认定培训系列教材。本书作为职业技能等级认定推荐教材，根据《供应链管理师国家职业技能标准(2020年版)》要求编写，适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。 本书介绍了各级别供应链管理师应掌握的基础知识，涉及职业道德基础知识、职业基础知识、安全生产与环境保护基础知识、相关法律法规知识。

本书运用演化经济学的基本分析工具，如能动性与结构性转换、路径依赖等，揭示作为“基因的管理对应物”——惯例的演化规律，并通过对惯例的“遗传、变异和选择机制”的深入分析，探明惯例演化在企业管理模式形成、变革和移植中的作用机理和实现方式，并以此为基础，采用历史分析法和个体群思维方法，从惯例的角度，分析不同历史时期中国情境下企业管理模式演化的阶段、特征和路径等。

本书共10章，具体包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制订，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测验，面试与评价中心技术，录用、入职与试用期管理，招聘评估与总结。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使用。

本书介绍了空压机操作作业从业人员的安全素质基本要求、安全技术基础知识、安全操作基本技能，并选择部分典型事故案例进行了分析，使从业人员通过学习，掌握本岗位所必须具备的基本知识，提升岗位操作人员安全意识和操作技能，增强从业人员风险辨识管控、隐患排查治理和应急处置能力。 本教材的编写以 颁布的煤矿安全生产相关法律法规、标准为依据，紧密结合煤矿井下从业人员培训大纲和考核要求，突出了“教、学、考、用”相结合，增强了标准性、科学性和新颖性；体现了针对性、实用性和可操作性。教材语言简练，通俗易懂，力求使不同地区的煤矿井下从业人员都能“看得懂，记得住，用得上”。 本教材特色鲜明，富有创新，讲解细致，买用性强，贴近煤矿井从业人员需求，适合作为煤矿安全培训和从业人员素质提升的教材在全国推广

《求职指导》修订版内容包括：1.对职业世界的认识；2.求职的筹划；3.求职技巧的学习；4.求职的安全知识；5.依法就业知识；6.在工作中谋求发展的策略。全书共分六章。