在书中，作者将重点解释保健产业作为一种新产业，对于企业、团体、家庭；对于企业家、创业家、直销商、客户、顾客、发明家的重大商机，以及如何在这一波财富狂潮中掘金。《财富第五波 未来五年世界与中国财富大趋势》每章的*后都有名为 第五波商机指南 的重点提示。对保健业新兴企业家或打算自主创业的人士，尤其意义重大。其目的是向大家展示保健产业中存在的巨大商机，激发大家的灵感，并鼓励大家通过自身的背景、教育和生活经验使自己成为第五波革命的弄潮儿。 《财富第五波（全新修订本）》是保罗 皮尔泽所著的《财富第五波 未来五年世界与中国财富大趋势》。在书中，作者将重点解释保健产业作为一种新产业，对于企业、团体、家庭；对于企业家、创业家、直销商、客户、顾客、发明家的重大商机，以及如何在这一波财富狂潮中掘金。
《经济周期的规律与原因（经济学名著译丛）》通过降雨量、农作物产出和价格等数据的分析来探讨经济扩张与经济萧条的规律与原因。穆尔教授指出，以降雨周期为代表的气候周期造成了农作物的产出周期，农作物产出与降雨量之间存在着相似的周期性规律；农作物产出增加或减少会导致农产品价格下降或上升，从而导致工业品需求和就业的增加或减少，以及一般物价水平的上升或下降，终形成了所谓的经济繁荣与萧条。在这一推理过程中，他提出了斜率为正的需求曲线，但这一观点遭到经济学界的巨大反对。即使这样，穆尔教授使用统计方法对需求函数进行估计的思路，还是对经济学的发展起到了极大的推动作用。
《经济学基础习题集（第3版）》按第三版的《经济学基础》的章节编写了大量习题，几乎囊括了教材的全部内容。教师可以根据教学需要选择重点供学生练习。 学习《经济学基础》目的不是为了死记硬背某些概念和原理，考完就忘记。而是为了应用知识去分析、解决实际经济问题。每章的案例研究就是引导学生去应用本章所学知识，提高学生学习兴趣，培养学生应用能力，对学生可能终生受用。 《经济学基础习题集（第3版）》分为两大部分：第1部分是习题，按概念题、填空题、单项选择题、多项选择题、辨析题、问答题、案例研究等七种形式分类。第二部分是参考答案，少部分答案是提示性、启发性的，不是正确的答案，以便留给学生想象、思索、发挥的空间。
在本书中，琼 罗宾逊出色地完成了很少有社会科学家敢于尝试的工作：概要介绍了对历史的经济学研究，对经济历史做了创造性综合。本书从社会的起源开始，讨论了财产概念和剩余概念的起源。每一章都借鉴了多领域专家的研究成果，详尽分析和讨论了民族国家的发展、资本主义扩张，以及工业大国之间的战争等重大问题作者的论述机智、尖锐、毫不妥协。本书重要的不是援引公认的事实，而是激发人们的思索。
定州是历史上中山国的的主要活动地，魏晋南北朝时期更是政治纷争之地，军事往来之所。隋唐到宋以来，定州一直属于州郡考核等次中的 上 、 紧 之地，清代则更为 冲繁疲难 之地。政治、军事和经济历来有密切的关系，而且对经济的发展有很大的作用。本书的研究范围，重点是宋代至二十世纪三十年代定州经济的发展，在重点对古代定州经济研究基础上，对近代定州经济进行比较，以期保持经济研究的连续性，并进而希望对今天定州经济发展有所借鉴。
这本《经济学基础》，是编写人员吸收各版流行经济学教材和经济学界*理论研究成果后撰写出来的。本书注重适用性，以 基本知识和基本理论够用，掌握思维方式 为原则，详略得当，做到体系简洁，结构合理；注重理论联系实际，力求满足高职应用型人才培养的需要；注重学习效果。全书共有 12个项目，每个项目均有学习目标、课堂讨论和项目小结。项目分别是：项目一、像经济学家一样思考；项目二、学会供求分析；项目三、分析消费者和生产者的行为；项目四、分析市场类型；项目五、分析收入分配；项目六、分析市场失灵；项目七、经济系统的绩效衡量；项目八、分析失业和物价；项目九、分析财政政策和货币政策；项目十、分析国际贸易；项目十一、国富论简读（选编）；项目十二、通论简读（选编）。
本书的创新性研究主要有以下几点： 1.传统品牌内化管理模型是基于人力资源相关行为、品牌内部沟通和品牌领导三个驱动要素对品牌内化机制进行设计和验证。但对人力资源要素的内涵组成，及其对品牌内化、员工品牌支持行为的影响鲜有涉足。本书则通过文献梳理，在深度访谈等基础上，本书探索出中国情境下服务行业品牌内化驱动维度，包括品牌培训、品牌激励、品牌内部沟通和品牌领导四个维度，很好的支撑了人力资源相关行为维度，使得品牌内化驱动维度更清晰、可量化、可操作。 2.现有文献对员工品牌支持行为的研究，主要基于员工公民行为视角，验证布尔曼和赞贝林理论模型的有效性和，本书则从员工心理所有权这一新的维度，更好的验证了品牌内化对员工品牌公民行为的影响，同时，员工心理所有权作为中介变量，也更好的解释了员工品牌承诺。
公共经济学是一门研究以政府为主要代表的公共部门经济活动的学科。本书主要包括九个方面的内容：公共部门、公共产品、公共选择、公共支出、公共收入、税收、公共债务、政府间财政关系和公共经济政策。本书是网络（成人）教育系列规划教材之一，也可以作为相关从业人员的辅导读物，值得出版。
基本信息 商品名称： 碳达峰 碳中和100问 出版社： 人民日报社（出版社） 出版时间： 2021-03-01 作者： 陈迎 译者： 开本： 16开 定价： 39.00 页数： 198 印次： 1 ISBN号： 9787511569530 商品类型： 图书 版次： 1
策划人语 题记：一个人的精神成长史，取决于他的阅读史。只有阅读能*有效地培养精神生活习惯，而好的习惯又培养性格，性格决定人生。 我们自豪，因为我们就是创造这精神产品的人。 选择了飞翔，总能看到蓝天；选择了远航，总能感受大海。人生不仅要作出选择，也要坚持住自己的选择。学会计、当编辑是我的意外选择。人说编辑是为人做嫁衣，可是这一选择我坚持了27年，苦在其中，乐在其中，也算是有声有色。每当我把一本本好书呈献给人们的时候，我觉得我是 富贵 的人：富，不是你身上的钱财，而是你心里的满足；贵，不是你地位的显赫，而是你被人需要的程度。 书海探寻，情怀永恒 我要说，做编辑我幸运，因为我不仅是*个读者，可以对作品 品头论足 ，也可以对作品 生杀予夺 ；更重要的是，这是一个很高层次的平台，在多年与名
大多数公司能够运用数字化技术提高业务效率，但能真正运用数字化技术提升长期绩效的企业却凤毛麟角。面临巨大的业务压力，公司己没有太长时间在当下与未来之间继续权衡。而是要立即行动起来，运用数字化技术提高现有业务的收益（“转型”），不断增强自身投资能力，以实现可持续发展（“增长”）。 《展望：新动能》以新动能为主题，描述数字化趋势下企业如何获得新的增长动能和能效，文章包括：数字业务如何适应碎片化世界、人工智能助力中国经济增长、抓住数字机遇转换新旧动能等。 《展望：新动能》可供企业管理者参考、阅读。
《赋税论》分析政府和公共经费以及从哪些方面、以怎样合理有效的方法筹措经费等问题。在本书中，他提出土地和劳动是财富源泉的两个来源，这是劳动价值论的较早的论述。《献给英明人士》分析了王国财富的估计、人口价值、财政收支、课税的方式等。《货币略论》则以问答的方式，分析了货币的重铸以及货币在不同国家的价值的比较等内容。
经过中国人民大学经济学院、辽宁大学经济学院和中央财经大学经济学院的共同酝酿和认真准备，全国首份国民经济学的专业刊物《国民经济评论》诞生了！《国民经济评论》立足于采用国民经济学科的立场与观点、原理与方法来研究解决经济问题，这当然意味着它不是其他经济学专业杂志的重复。学科专业杂志是术有专攻、以文会友的平台，因而本刊鼓励全国同行尤其是青年学子在本刊发表国民经济学专业论文，尽力从学科的专享视野分析国民经济系统如何运行，研究国民经济系统如何管理，并就国民经济学科体系完善提出意见。当然，国民经济学离不开经济学科大家庭的营养和滋润，何况当代的学科发展存在着融合趋势，因此本刊也欢迎采用其他学科的原理与方法分析发表对国民经济运行和管理的看法，鼓励以问题为导向打破学科概念藩篱研究国民经济综合性
本书源起于对生活中优质服务的探索。首先通过理论推演绘制了包括顾客价值、服务生产力、标准化服务和精益化体验在内的服务频谱，明确了精益服务在频谱中的位置，指明了精益服务的理论边界。其次，分别从理论视角、企业视角和顾客视角出发，构建了精益服务的理论体系，识别出精益服务所具有的5个维度，共同建立了精益服务的全景概念模型，提出了精益服务的全景概念。很后，开发了基于顾客感知的精益服务测量量表，并通过三个样本的独立研究检验了量表的有效性，不仅验证了精益服务的五维度结构，还得出了精益服务能够带来顾客情感和顾客忠诚的结论。
本书的理论，是作者长期讲学和管理实践的总结。作者在中国本土管理哲学思想上实现了突破与创新，率先提出了二元相对平衡管理哲学思想，强调和谐共存，它既不是中庸之道也不是矛盾论，其实质是东方传统文化在管理理论与实践中的延续与发扬光大，是十分切合现实需要的中国式管理理论。它为我们的现实管理活动提供了一种全新的方法论与思维模式。全文共分十三章，并分别从决策、计划、组织、领导、协调、控制、组织文化等方面进行了深入的阐述，解决问题的思路清晰，匠心独具，体系完整，结构严谨，对我国广大企事业单位具有十分深远的指导意义，对于实际的企业管理工作者和大专院校管理类专业学生、社会工作者、学术研究者都有很强的参考价值。
本书的创新性研究主要有以下几点： 1.传统品牌内化管理模型是基于人力资源相关行为、品牌内部沟通和品牌领导三个驱动要素对品牌内化机制进行设计和验证。但对人力资源要素的内涵组成，及其对品牌内化、员工品牌支持行为的影响鲜有涉足。本书则通过文献梳理，在深度访谈等基础上，本书探索出中国情境下服务行业品牌内化驱动维度，包括品牌培训、品牌激励、品牌内部沟通和品牌领导四个维度，很好的支撑了人力资源相关行为维度，使得品牌内化驱动维度更清晰、可量化、可操作。 2.现有文献对员工品牌支持行为的研究，主要基于员工公民行为视角，验证布尔曼和赞贝林理论模型的有效性和，本书则从员工心理所有权这一新的维度，更好的验证了品牌内化对员工品牌公民行为的影响，同时，员工心理所有权作为中介变量，也更好的解释了员工品牌承诺。
