经历过经济飞速发展的一代人，为什么还会 老后破产 不工作就活不下去？百岁人生时代的到来究竟是实现了人类的长寿梦，还是加剧了长寿风险？ 工地周边指挥交通的保安员、办公楼里穿着制服的保洁员八成已过了 70岁，本该安享晚年的老人越来越多地重回职场。与此同时，大公司里的中年人却逐渐失去立足之地，只能坐等退休。年轻人越来越难找到理想的职位，开始为几十年后的退休生活而焦虑 现代社会正经历一场深刻的变革，过往的人生经验将不再有效。日本《朝日新闻》采访组直击日本社会面临地狱级难度困局的深度报道引发热烈反响，为了避免这样的未来，我们究竟该如何应对？
中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布一年以来，各项改革措施在中央企业、地方国有企业都取得了实质性进展。一年来，国企改革 1 N 政策体系基本建立，让改革者心里有了数；各地方和企业根据 路线图 制订 施工图 ，初步形成的一些可复制可推广的做法和样本，也让我们心里有了底 上海国资委：简政放权，分类管理； 江西国资委：放管结合，多措并举； 山东国资委：聚焦市场化，发力供给侧； 广东国资委：稳步推进，兼顾活力与控制力； 重庆国资委： 加 减 之间促改革； 中国兵装集团：探索军工企业的改革密码； 国家开发投资公司：有进有退，有收有放； 招商局集团：市场化增添新引擎； 中国诚通集团：打造资本运营平台； 首旅集团：放管结合，有破有立
创新是带领发展的*动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对推动大众创业万众创新提出了新的更高要求。国企改革与内创业融合，不仅有利于国有企业打破僵化的体制机制，解决内部员工的活力问题，还能在不对现有业务造成重大冲击的情况下增强国企的适应性和创新能力，为国企持续创新提供动力。本书立足打造 双创 升级版和深化国企改革的背景，分析国有企业发展困境和改革的基本逻辑，梳理总结内创业主要模式，解析国企内创业的困惑和难点，提出推进国企内创业的路径和方法，为国企领导者、员工把握和理解内创业提供更全面更具有操作性的指导。
在新一轮国企改革的背景下，国企如何着眼长远，通过转型升级做强做优做大，增强自身 活力、影响力、抗风险能力 ，是需要综合思考的问题。《新一轮国企改革的思考与操作实务》是德勤国企改革系列丛书之一。 本书以《国企转型升级的思考方向》开篇，从顶层设计出发，提出了改革升级七大方向的综合思考框架。之后每个篇章关注一个改革中的热点问题，主要包括混合所有制改革、国企国际化、人才体系转型、国有资本投资和运营公司、依法治企；每个热点的分析均从政策趋势解读出发，结合一手的问卷调研，梳理出国企面临的现实挑战，并提供参考方案和实施案例。行业篇 汽车行业国企改革研究 则是首次选取一个行业，从行业的角度看改革的影响和前景。德勤希望通过本书，分享成功的经验、前瞻的思想和实用的案例，为国企的转型升级提供
20世纪70年代末以来，广东的改革开放在全国先行一步，取得辉煌成就，举世瞩目。原广东省委胡春华书记、广东省委宣传部慎海雄部长和蒋斌副部长多次指出广东改革开放史研究的重要性，并殷切期待广东学术界能够尽早写出学术精品。为此，广东省社会科学院历史与孙中山研究所遵照广东省委、省委宣传部的工作安排成立课题组，全力撰写《广东改革开放简史》。全书以专业本位，强调理论思考与学术创新，分上、中、下三编，60多万字，简明扼要地记述广东改革开放40年来各个领域的重大决策和重要事件，再现广东探索有中国特色社会主义道路的光辉历程，并在习近平“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的殷切希望和党的十九大报告的指引下展望广东美好的未来。
本书呈现了清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明教授及其研究小组关于中国的城市化的学术研究成果。书中主要探讨了我国城市化的功能定位和模式选择，并预测了未来30年我国城乡融合发展的趋势，阐明了为实现城乡融合发展的目标所需的制度保障和政策体系支持。本书内容翔实，观点鲜明，材料丰赡，视野宏达，是中国城市化研究的重要创获。
本书基于*书记以人民为中心的发展思想，结合马克思科学抽象法，以 人民对美好生活的向往 为主线，按年份讲述1978 2018年作者亲身经历的典型事件，从微观视角描绘市场化进程的行为模式变化及其背后的经济学逻辑，梳理1978年改革开放以来的市场化轨迹。全书以小见大，娓娓道来包干到户、汇率并轨、入世等一系列大事对普通百姓的日常生活产生了什么影响，通俗阐释其蕴含的市场规律及原理，分析改革开放给中国社会带来的翻天覆地的变化，展望未来。改革开放四十年，个体努力奋斗迈向美好生活的足迹展现了市场化起步、成长、深化的图景。作为改革开放期间成长起来的经济学者，作者抒写动人的家国情怀，对于传承改革开放的精神具有较好的现实意义。
城镇化是经济社会发展的客观趋势。我们讲扩内需，内需在城镇化，很雄厚的内需潜力在城镇化。在这个历史阶段，应以加快城镇化为依托，调整优化城乡和区域结构，扩消费需求和投资需求，促进经济长期平稳较快发展。近年来中国的城镇化或者说城市化在加速，目前，已经有过半数的劳动力在城市中就业。但是和中国的整个经济发展一样，城镇化也存在着一个效率低下的问题：一方面，城市建设浪费的资源太多，城镇化的代价太高；另一方面，建成的城市结构不合理，运营效率低下，降低了城市的竞争力和城市居民的生活质量。
在新一轮国企改革的背景下，国企如何着眼长远，通过转型升级做强做优做大，增强自身“活力、影响力、抗风险能力”，是需要综合思考的问题。《新一轮国企改革的思考与操作实务》是德勤国企改革系列丛书之一。施能自主编的《新一轮国企改革的思考与操作实务》以“国企转型升级的思考方向”开篇，从顶层设计出发，提出了改革升级七大方向的综合思考框架。之后每个篇章关注一个改革中的热点问题，主要包括混合所有制改革、国企国际化、人才体系转型、国有资本投资和运营公司、依法治企；每个热点的分析均从政策趋势解读出发，结合一手的问卷调研，梳理出国企面临的现实挑战，并提供参考方案和实施案例。行业篇“汽车行业国企改革研究”则是首次选取一个行业，从行业的角度看改革的影响和前景。德勤希望通过本书，分享成功的经验、前瞻的思
在这本引人注目的先锋之作中，知名经济史学家多米特诺维奇告诉我们，20世纪伟大的经济学异端 供给侧革命正是从这场危机中兴起的。作者依据客观的历史档案，用扣人心弦的叙事手法为我们破除了有关供给经济学的种种神话，讲述了供给经济学的权威历史。 在书中，作者通过生动幽默的故事情节和栩栩如生的人物刻画，让读者了解到罗伯特 蒙代尔（诺奖得主、欧元之父），亚瑟 拉弗（总统首席经济师），罗伯特 贝利（《华尔街日报》社论总编），杰克 肯普（足球明星转型的国会议员），诺曼 图瑞（无情的经济预言家）以及裘德 万尼斯基（畅销书作家）等这样一群魅力四射、成分复杂的人物，是如何向经济学的固有体系发起全面攻击并致使其被完全颠覆的故事。如果我们想要理解美国经济繁荣的基石，就必须了解这个故事。
本书聚焦我国的经济体制转型给经济发展带来了翻天覆地的变化，以经济制度转型为视角解释我国城乡收入差距扩大的原因；以新兴古典经济学的理论框架为基础，从分工演进影响经济增长继而决定收入水平的视角展开研究，对我国城乡收入差距问题进行解释，弥补了现有的研究在解释我国城乡收入差距问题上的解释力不足。
本书从制度变迁的视角，研究改革开放以来中国民营经济发展的内在机制和外在制度环境等问题，分析影响民营经济发展的制度因素及制度变迁的动力机制，探讨产权制度、融资制度和信用制度等影响民营经济发展的重要制度安排。 本书的核心观点是：制度环境是民营经济发展的关键，制度变迁决定着民营经济的发展及市场绩效的提高；民营经济制度的供给不能单靠政府，要充分利用其他制度主体和外部因素的力量；民营经济制度变迁同样具有路径依赖的特征，民营经济制度改革将会是未来中国制度变革的重要内容。
《从共同共有到按份共有的变革》分为四篇，汇集了近年来有关集体经济产权制度改革的领导讲话、理论探索文章、典型经验、有关政策法规，共计40篇。
本书立足于中国特殊的制度环境和上市公司实际，结合资本结构、制度经济学、产业组织等相关理论，从银行竞争、产品市场竞争、法律环境、政府干预等多个维度，探讨了市场化改革对企业资本结构动态调整的影响及其作用机理和路径，并尝试构建了一个分析市场化与资本结构动态调整的统一框架。本书的研究成果丰富和发展了资本结构理论，补充了制度经济学等相关领域文献，同时为我国改革政策的制定和企业资本结构决策实践提供了参考。
中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布一年以来，各项改革措施在中央企业、地方国有企业都取得了实质性进展。一年来，国企改革“1 N”政策体系基本建立，让改革者心里有了数；各地方和企业根据“路线图”制订“施工图”，初步形成的一些可复制可推广的做法和样本，也让我们心里有了底——
中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》颁布一年以来，各项改革措施在中央企业、地方国有企业都取得了实质性进展。一年来，国企改革“1+N”政策体系基本建立，让改革者心里有了数；各地方和企业根据“路线图”制订“施工图”，初步形成的一些可复制可推广的做法和样本，也让我们心里有了底——上海国资委：简政放权，分类管理；江西国资委：放管结合，多措并举；山东国资委：聚焦市场化，发力供给侧；广东国资委：稳步推进，兼顾活力与控制力；重庆国资委：“加”“减”之间促改革；中国兵装集团：探索军工企业的改革密码；国家开发投资公司：有进有退，有收有放；招商局集团：市场化增添新引擎；中国诚通集团：打造资本运营平台；首旅集团：放管结合，有破有立；物产中大集团：“混改”激发新动力；福建电子信息集团：实
工匠精神 已经 连续 几年列入我国政府工作报告 。 然而，如何弘扬工匠精神？如何将 工匠精神 与 中国制造 2025 高度结合起来，打造智能化时代的 高 水 准 智造 体系？这是当今我国众多生产制造型企业不得不面临的重大课题 。 作者张小强曾在联想、 富士康 等世界 500 强生产型企业担任生产总监等职务 ， 有着极其 丰富 的智能制造经验，并在本书中提出了全新的 匠心智造 理念，旨在为广大生产型企业提供将工匠精神与强国制造完美结合的落地实战读本。 本书从 互联网时代的工匠精神有哪些特质 如何打造匠心智造战略，成就 隐形冠军 等方面入手，提出了 匠心智造的六种基本规范 工业4.0 时代如何落实匠心智造 如何锻造匠心文化 等全面落实匠心智造的有效方法。另外，本书还将作者多年来为诸多国内外知名企业辅导咨询所总结出来的
《国有企业改革发展探索/国企党建丛书》既有理论政策阐释，又有实践经验介绍。力求使读者充分认识到国有企业改革的复杂性和艰巨性，从而为打赢国有企业改革发展的持久战和攻坚战提供借鉴和参考。
本书主要研究企业资本结构波动及其对企业价值的影响。本书首先界定资本结构波动概念，设计资本结构波动的计量模型。利用数理分析评估资本结构波动的驱动机理及其价值影响路径，并利用上市公司财务数据对理论分析结果进行验证，根据研究结论，提出有针对性的政策建议。
