《2025年注册会计师考试综合阶段精讲及同步案例.试卷一》由张松主编
《2025年注册会计师考试综合阶段精讲及同步案例.试卷二》由陈小球主编;东奥会计在线编
《2025年注册会计师考试综合阶段精讲及同步案例.试卷一》由张松主编
《2025年注册会计师考试综合阶段6套真题+6套模拟 试卷一+试卷二(全2册)》由东奥会计在线编
为了帮助广大考生全面理解2025年资产评估师考试大纲和考试教材规定的内容,在有限的复习时间内掌握教材的重难点知识,顺利通过考试,中财传媒集团组织常年从事资产评估师教学科研和考前辅导的名师、专家,编写本套“中财传媒版2025年资产评估师资格全国统一考试辅导系列丛书”。本书是其中的《资产评估相关知识精讲精练》,紧扣考试大纲和考试教材,对教材内容进行精炼讲解,通过例题解析和随章练习进一步加深巩固对知识点的理解掌握,运用全真模考试卷完成对所学内容的全面检视,旨在帮助考生学懂弄通教材精髓,高效顺利完成考试。
本书将按照相关部门近期新发布的中级经济专业技师资格考试大纲要求和新颁布的法律法规编写,基于经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六部分的知识内容,结合历年考试真题的重要考点以及命题规律,设计三个部分内容:历年命题规律总结及2023年备考指导,帮助考生准确把握考试要点,知道如何高效备考复习;考点精讲及同步练习,以举例、注释、图形等较为形象的方法对知识点进行剖析,范围涵盖每个重要的知识;2023年模拟试卷及参考答案与解析,通过模拟各类习题的思路,设计题目,供考生练习。
本书的定位为大题库,全书分为三册,分别为小题册、大题册和阶段测试册。其中,本书定位大题册。所谓大题全部为主观题,都是案例分析题。主观题在每年的考试卷面占比为50%,属于比较重要的题目类型。大题册是按专题进行划分,将近5年常考的大题考点,进行归类。每个专题配有专门的解题思路,告知学员解题步骤,帮助学员达到做对一道题,学会一类题的目的。大题册包括了真题的主观题及老师的自编题。老师自己的自编题也都是根据当下热点及考试方向进行编写,符合考试要求,也能满足学员刷题需求。
本书一共有二篇: 第一篇是走进《经济基础知识 (中级)》, 分析本科目考试特点、重难点内容、考情, 备考指导及答题技巧; 第二篇是真题精解, 按照考试大纲顺序对真题进行排序讲解, 且包含真题链接、真题精解、易混提示、易错提示、举一反三等板块, 让读者更加透彻了解掌握考试真题。
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织靠前高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个
本书是一本针对NPDP认证考试的刷题备考书,包括400道对应七大主题的分章试题,200道期中综合试题,以及400道考前冲刺试题,整合《NPDP知识体系指南(第2版)》全新知识点,针对考试重点、难点、易混淆点,帮助考生科学备考。本书的目的在于通过模拟试题的方式帮助NPDP考生更好地掌握知识点,在练习习题的过程中查漏补缺,提高知识水平与应试能力,最终顺利通过考试。
《企业人力资源管理师(四级) 第4版》 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》),出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级
中国旅游出版社作为文化和旅游部专享直属出版社,组织资深专家团队,严格依据《2025年全国演出经纪人员资格认定考试大纲》,精心编写了新版教材。包括科目一《思想政治与法律基础(第四版)》和科目二《演出市场政策与经纪实务(第四版)》。教材紧扣考纲,深挖考点,帮助考生迅速抓住重点,高效掌握考试范围与深度。
试卷二主要包括公司战略与风险管理、财务成本管理及经济法科目,主要用来夯实基础,考点配合经典例题讲解,考点覆盖全面,命题趋势准确。例题经典,是通关综合考试的推荐考试工具。本书主要适用于基础阶段。东奥经典之作,名师极力编撰,是广大学员最推崇的价值珍品,考前冲刺比不可少的辅导书。23年专研之作,连续三年“11·11”蝉联天猫考试类图书冠军,畅销亿册,口碑无双。基础全面,紧扣考点,重难点解析精妙、透彻。例题经典,高度归纳,学练同步,轻松过关。
《社会保险费通关宝典及全真模拟测试》旨在以社会保险费征收管理为主线,以社会保险费各险种政策为骨干,以专题测试和习题详解为重点,帮助广大税务干部和相关读者全面、准确掌握社会保险费相关知识点,开展针对性测试和强化提升,持续提高业务能力。 《社会保险费通关宝典及全真模拟测试》共九章,分别为社会保险费基础理论专题、养老保险专题、医疗保险专题、失业保险专题、工伤保险专题、社会保险费降费政策专题、社会保险费征收管理专题、社会保险基金专题、社会保险费涉税专题。后附有一套全真模拟测试。 社会保险是朝阳事业,在服务高质量发展中发挥越来越重要的作用。因此,《社会保险费通关宝典及全真模拟测试》的使用和学习,既是社会保险费知识体系搭建的开始,也是过程,但一定不是终点。期望广大税务干部和相关读者通过对
各章节内容包括: 1、考情分析:针对本章内容与考点做综合阐述,并就近年考试趋势做方向说明。 2、本章框架:以思维导图架构本章知识点框架图 3、重难点精讲:通过文字、图表、对比等方式,从考试角度出发,针对重要的考点,结合经典例题进行阐述(同时附42个案例微课) 。 4、论述题出题分析:针对CMA考试的难点之一论述题,专版进行分析和论述。 5、经典试题:从历年考试真题中抽取具有代表性的例题,并进行详细分析,包括对错题的思路解析。 6、强化练习:为备考生提供优质的章节强化练习,包括单选和论述题型,用于检测本章学习成果。
《2025年注册会计师考试综合阶段精讲及同步案例.试卷一》由张松主编
《2025年税务师职业资格考试三步速刷大题库 涉税服务实务(全2册)》由文茂主编,东奥会计在线编
NPDP是新产品开发专业人士资格认证,是产品经理职业生涯中一块重要的敲门砖。为更好地适应NPDP培训认证的发展需要,本书作者精心编撰了大量的章节练习题和综合模拟题,这些题目严格依据NPDP考纲和官方教材内容编写,旨在全方位、多角度地检验考生的理论知识水平和实践能力。书中不仅涵盖NPDP考试所涉及的各个知识点,还提供了详尽的答案解析,帮助考生深入理解每一个概念的应用,以提高NPDP考试通过率。本书主要读者对象为参加NPDP培训和准备认证考试的人士,以及广大产品研发管理人员和项目经理。
为广大税务干部学习理论,拓展实务,充分执行“以理论指导实践”的思路方针,继续稳步推进非税收入的实践工作,我们编写了这本《非税收入通关宝典及全真模拟测试》。 《非税收入通关宝典及全真模拟测试》力求帮助税务干部在掌握现行已由税务机关征收非税收入的基本政策内容和理论的基础上,进行有的放矢的练习。 《非税收入通关宝典及全真模拟测试》共分为两个部分,分为非税收入政策解析与自测练习,第二部分为模拟试题。 《非税收入通关宝典及全真模拟测试》的主要特点: 1.政策内容时效性强。我国的经济发展过程,亦是社会保险制度不断完善的过程,因此,社会保险相关政策调整较大,尤其在2019年1月1日划转至税务机关征收后,具体征收管理内容按照规范进行了调整。《非税收入通关宝典及全真模拟测试》按照新的非税收入的政策内容和征收
为广大税务干部学习理论,拓展实务,充分执行“以理论指导实践”的思路方针,继续稳步推进非税收入的实践工作,我们编写了这本《非税收入通关宝典及全真模拟测试》。 《非税收入通关宝典及全真模拟测试》力求帮助税务干部在掌握现行已由税务机关征收非税收入的基本政策内容和理论的基础上,进行有的放矢的练习。 《非税收入通关宝典及全真模拟测试》共分为两个部分,分为非税收入政策解析与自测练习,第二部分为模拟试题。 《非税收入通关宝典及全真模拟测试》的主要特点: 1.政策内容时效性强。我国的经济发展过程,亦是社会保险制度不断完善的过程,因此,社会保险相关政策调整较大,尤其在2019年1月1日划转至税务机关征收后,具体征收管理内容按照规范进行了调整。《非税收入通关宝典及全真模拟测试》按照新的非税收入的政策内容和征收
《2024年税务师职业资格考试应试指导及经典好题.税法.II:上下册》张泉春主编