本书力求反映我国劳动保护的*立法动态，适应劳动保护的实践需求，展示*理论研究成果。在编写中还特别注意了以下两点: 一、科学性与实践性并重。本书以我国现行的《劳动合同法》为依据，注重与2008年之后颁布的劳动保护方面的法律、法规中相关内容的衔接与解释，通过搭建结构合理、具有内在逻辑、简明清晰的法学知识体系，力求达到概念简单明确、体系合理严谨，知识要点新颖全面，具有较强的科学性、系统性和实用性。 二、注重以学习者为中心。为实现法学、人力资源管理、社会工作等专业应用人才的培养目标，本书在内容的设计上体现实践性教学，在编写上以案例教学为线索，每一节内容采取 案例导入 知识讲解 案例评析 的结构，有助于学习者循序渐进地掌握法学 理论。每一章*后设置的 本章小结 本章关键概念 知识点思维导图 复习题 ，便
本书是 打官司就是打证据 普法系列套书的合同分册，以合同纠纷案例为基础，对案例进行法理分析，在分析的基础上对该类纠纷中的常见证据、举证中可能遇到的问题进行阐述，指引读者如何举证。具体来说，本书在结构和内容上分为三个部分： *部分为 合同纠纷常识导读 ，因为本书面向的是没有法律知识背景的读者，所以开篇即为读者介绍合同纠纷中常见、常用的法律术语，便于读者理解后文内容，增强本书的可读性和实用性。 本书第二部分，即主体部分为 合同纠纷典型案例及证据指引 。在该部分，作者列举了100例生活中常见的合同纠纷案例并进行分析，包括买卖合同纠纷、租赁合同纠纷、借款合同纠纷、担保合同纠纷，等等。作者对案例的分析分为三步： (1)通过 法理分析 梳理案例中的法律关系，结合《合同法》《物权法》等法律规
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