本书分三篇， 导论 部分探讨了劳动法的一般原理和权力之法理。 总论 部分探讨了公司权力体系、用人权力的本体与运行、用人权力的性质、用人权力的边界,并运用用人权力理论探讨了用人权力与劳动权、劳动关系、社会法等关系，特别是提出了认定劳动关系的三项标准。 分论 部分探讨了用人权力与劳动用工合规、劳动规章、用工惩戒、和谐劳动关系构建、劳务派遣、劳动三权和劳动争议的化解与预防的互动关系。

《股权的秘密：司法审判及风险防范研究》列举了十个股权法律专题进行了深入细致的研究，这些专题之间既有一定的独立性，又有机地构成一个整体。十个专题题中，既有看似传统但实际尚未完全厘清的股权理论问题，也有实践中经常发生又争议较大的难题，还有与股权相关的具有前瞻性的法律问题，例如我国资本市场上的穿透式监管对股权代持所产生的影响这一将来可能发生的问题。另外，《股权的秘密：司法审判及风险防范研究》还研究了股权服务问题，这是一个交叉性的学术问题，同时也是律师实务中有待探讨的问题。

孙远辉著的《股权的秘密——司法审判及风险防范研究》列举了十个股权法律专题进行了深入细致的研究，这些专题之间既有一定的独立性，又地构成一个整体。十个专题题中，既有看似传统但实际尚未完全厘清的股权理论问题，也有实践中经常发生又争议较大的难题，还有与股权相关的具有前瞻性的法律问题，例如我国资本市场上的穿透式监管对股权代持所产生的影响这一将来可能发生的问题。另外，本书还研究了股权服务问题，这是一个交叉性的学术问题，同时也是律师实务中有待探讨的问题。

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20世纪90年代以来，创新日益替代价格和产量成为企业之间竞争的主要手段，特别是在创新密集的高科技产业中更是如此。反垄断审查机构在面对创新密集产业中的经营者集中（合并）时，其分析和认定变得愈发困难，即使在竞争执法经验丰富的欧美等国家和地区也是如此。本书在分析创新和创新密集产业特征的基础上，对经营者集中反垄断审查制度面临的挑战和应对予以阐释。重点梳理了创新密集产业中相关市场的界定、反竞争效应的认定、限制性条件的附加以及条件的执行监督等相关问题，以期能对我国反垄断法立法和执法提供有益的参考。

《商业秘密法（第二版）》系统阐述商业秘密的概念、商业秘密法的理论基础、历史演变，以及对商业秘密的保护制度，包括商业秘密合同、商业秘密管理、人才流动与商业秘密的保护、侵犯商业秘密的认定及法律救济等。

新三板的适时出现开辟了中小企业融资的新天地，敲开了中小企业进入资本市场的大门。本书以案例集解析作为出发点，结合 新三板李盟主 李浩老师九年的新三板实操经验，通过对近200个案例的深入剖析和探讨，围绕挂牌过程中涉及的关联交易、同业竞争、股东占款等难点问题提供解决办法和应对策略，深入浅出地诠释了新三板挂牌总体思路、注意事项、行业规则，帮助中小企业以*的成本登陆新三板市场，用快的速度掌握资本市场运作核心，对于券商人士、律师、会计师以及拟挂牌企业极具学习价值和参考意义。