论文集，50万字。本书以论文集的形式，对我国的老龄化状况以随之而来的养老保障和服务体系的建立，进行了多方面体的探讨，同时对养老模式的组建与开拓做出了深入的开拓，提出了多种新型的养老模式并给予了相应的介绍、评判，以为解决老年人的养老保障和服务给予全新的审视与思考。

本书分为24章，共有1001个职场法律相关问题答疑，内容从求职应聘、合同签订，到工资报酬、休息休假，再到离职补偿、劳动仲裁，无所不包，贯穿整个职场生涯。本书针对劳动者在劳动用工中出现的高频维权风险点及大众维权中的疑点、难点、热点问题，结合丰富的现实案例，逐一予以深入解答，以期一书在手，维权不愁。书籍内容条理清晰，深入浅出，令人轻松记忆，理解通透。

2015年是劳动法施行20周年。这部劳动关系领域的基本法，为维护劳动者合法权益、规范调整劳动关系发挥了巨大作用。为纪念其施行20周年，同时推动相关劳动法律法规在广大职工和工会干部中的普及，《工人日报》从2015年1月起推出《劳动法眼》专栏，针对新近发生的劳动热点事件，邀请专家进行法律解读，以提升职工运用法律维护自身权益的意识，增强工会干部主动依法科学维权的本领。 本书稿收录了2015年1月1日至2016月8月26日的栏目内容，以真实详尽的案例，通俗易懂的语言，地解释了劳动者在工作中常能碰到一些劳动法律问题。劳动法眼栏目的稿子，来源于真实案例，并请法律专家解读，旨在使广大劳动者认识并懂得维护自己的合法权益，并快速运用书中知识、技巧防患于未然，避免违法行为的产生，更好地享受工作。

《中国社会养老保障广义缺口问题研究/中国学者研究文库》提出了中国养老保障广义缺口的概念，并将城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险以及机关事业单位养老保险的缺口值分别进行测算，综合得出我国社会养老保障广义缺口数值，在此基础上探讨了解决养老金缺口问题的根本对策——实行低社会养老，并对其实行的可行性和具体路径进行了探讨。《中国社会养老保障广义缺口问题研究/中国学者研究文库》还探索性的论述了养老金缺口与国家经济安全的关联机制，并研究了国家经济安全指标体系中养老金缺口相关指标的设置。

作者总结从事劳动保障、劳动信访工作十多年经验，针对当前劳动争议案件呈现出“多、新、难”的趋势，在本书中对企业在劳动用工管理中经常会遇到的劳动合同管理的疑难问题进行梳理和分析，同时精选了大量的不同种类的典型劳动争议案例。本书力求内容全面、系统、准确、实用，旨在使用人单位与劳动者了解和熟悉劳动合同订立、履行、变更、解除及终止过程中的相关法律规定，从而做到知法、守法、并通过法律维护自身的合法权益，构建和谐的劳动关系。

本次增订第四版，除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外，专门针对《劳务派遣暂行规定》的规定，对增订第三版时新增的“劳务派遣用工管理流程再造”专章内容进行了大幅修订。 希望本书能够继续引导企业人力资源管理更加规范、合理和有序，进一步切实有效降低企业用工成本和法律风险，为促进和谐稳定的劳动关系贡献一份力量。

本书主要由三个部分构成：第yi本部分为诉讼指引，全面细致地介绍了劳动争议纠纷各个环节的要点和需要注意的问题。第二部分为实务问题解答，通过归纳、提炼司法实践中劳动争议纠纷案件常见的问题，进行简要解答，并辅之以经典案例，配之有经验法官的精炼分析和法律依据指引。第三部分为法律法规部，该部分汇编了新适用的现行有效的常用法律、法规、规章、司法解释以及部分有代表性的地方性司法文件。本书内容几乎覆盖了所有劳动争议纠纷中常见或者可能涉及到的法律内容，具有较强的参考价值。