为方便用人单位的人力资源管理与律师代理劳动争议案件提供指引,泰和泰律师事务所劳动人事法律中心整理出劳动争议案件中争议较大的十七个难点问题,并对上述难点问题进行真实案例检索,整理了全国各地人民法院、劳动人事争议仲裁委关于审理劳动争议案件的相关会议纪要等问题,以企业的HR与劳动争议案件的代理律师切实了解全国各地的政策与观点,摆脱法律理解与适用的“尴尬境地”。
2015年是劳动法施行20周年。这部劳动关系领域的基本法,为维护劳动者合法权益、规范调整劳动关系发挥了巨大作用。为纪念其施行20周年,同时推动相关劳动法律法规在广大职工和工会干部中的普及,《工人日报》从2015年1月起推出《劳动法眼》专栏,针对新近发生的劳动热点事件,邀请权威专家进行法律解读,以提升职工运用法律维护自身权益的意识,增强工会干部主动依法科学维权的本领。本书稿收录了2015年1月1日至2016月8月26日的栏目内容,以真实详尽的案例,通俗易懂的语言,权威地解释了劳动者在工作中常能碰到一些劳动法律问题。劳动法眼栏目的稿子,来源于真实案例,并请权威法律专家解读,旨在使广大劳动者认识并懂得维护自己的合法权益,并快速运用书中知识、技巧防患于未然,避免违法行为的产生,更好地享受工作。
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全书由三篇共九章内容构成。在上篇,以四个章节回答与灾害儿童保护相关的若干基本理论问题:现行有关灾害研究的范式转变之前是怎么样的,新的研究范式有什么创新突破,不同研究范式如何应用于儿童保护和灾害社会工作实践。在中篇,基于对“儿童友好家园”的多层次、多角度剖析,对灾害儿童保护展开实证分析。在下篇,着重通过“四川省儿童优先视角的减灾备灾项目(2016—2018)”的探索实践,结合前两篇的理论和实证分析,提出未来儿童保护工作的可能目标方向及相关政策探讨。
本书作为企业劳动人事管理全书,以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线,紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求,运用实际案例结合劳动法及相关法律条款,用清新的文字进行全面、细致、专业的解读,系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人,如何规避劳资风险,如何降低企业的用人成本,适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。 第七版引入大成律师事务所劳动法专业委员会作为书稿的顾问单位,由专业、权wei劳动法律师对相关内容进行点评和风险提示;同时,第七版将书中相关的表格、文书范本做成二维码以方便读者的使用。
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