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劳动与社会保障法学:学说与案例》是辅助马工程教材《劳动与社会保障法学》教学的读物,重在补充与文献供给。 在篇章上与马工程教材一致,在体例上向外文教材Materials and Cases系列学习,在内容上以知网的学术文章、法宝的案例为基础。重在形成中国的学说与案例辅导读物。贴近马工程教材,补充马工程教材。
劳动法是中国特色社会主义法律体系的七大部门之一,劳动法学研究在我国具有一定的传统。21世纪以来,我国劳动法学蓬勃发展;与此同时,我国社会领域改革进入深水区,各种社会矛盾纷繁交织。如何以理论研究回应现实挑战,以学术成果服务于社会改革的大局,是摆在中国劳动法学人面前的重大课题。从这一问题出发,《比较劳动法学》引介了12篇文章,深入研究国外劳动法学的发展情况,提炼各国劳动法学发展的普遍经验和具体教训,作为我国劳动法学的参考,提出完善中国社会法学的方向。 在内容选择上,注重了三个要点:一是原文的权威性,所选文章作者均为该国劳动法的主要学者,确保其论述准确、客观;二是法系的代表性,所选文章既包括德国、法国、日本等大陆法系主要国家,也包括英国、美国等海洋法系国家;三是国家的多样性,除
本次增订第四版,除了对原书稿的部分内容查缺补漏之外,专门针对《劳务派遣暂行规定》的*新规定,对增订第三版时新增的“劳务派遣用工管理流程再造”专章内容进行了大幅修订。 希望本书能够继续引导企业人力资源管理更加规范、合理和有序,进一步切实有效降低企业用工成本和法律风险,为促进和谐稳定的劳动关系贡献一份力量。
由林嘉主编的《劳动和社会保障法论丛(第3辑) 》主要是对社会关注的新形势下劳动和社会保障法领 域突出问题的理论研究,分为劳动关系篇、劳动合同 篇、劳动基准篇、集体劳动关系篇、劳动权利救济篇 、社会保障篇。