劳动法是中国特色社会主义法律体系的七大部门之一，劳动法学研究在我国具有一定的传统。21世纪以来，我国劳动法学蓬勃发展；与此同时，我国社会领域改革进入深水区，各种社会矛盾纷繁交织。如何以理论研究回应现实挑战，以学术成果服务于社会改革的大局，是摆在中国劳动法学人面前的重大课题。从这一问题出发，《比较劳动法学》引介了12篇文章，深入研究国外劳动法学的发展情况，提炼各国劳动法学发展的普遍经验和具体教训，作为我国劳动法学的参考，提出完善中国社会法学的方向。 在内容选择上，注重了三个要点：一是原文的权威性，所选文章作者均为该国劳动法的主要学者，确保其论述准确、客观；二是法系的代表性，所选文章既包括德国、法国、日本等大陆法系主要国家，也包括英国、美国等海洋法系国家；三是国家的多样性，除
【五个模块】 案例背景 真实案例，直观，感同身受 学法有疑 提出常见、典型疑问 法律讲堂 专业讲解，通俗易懂 法律条文 列明法律依据 一句话说法 提示注意事项，解释法条内涵 【丰富内容】 ◎什么是劳动合同 ◎如何订立劳动合同 ◎如何解除劳动合同 ◎什么样的劳动合同有效 ◎劳动合同的履行与变更 ◎劳动合同纠纷的处理 ◎试用期与服务期 ◎劳务派遣
中华人民共和国劳动法（实用版）》选取读者关心的劳动领域，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为广大读者提供新高效的法律学习及法律纠纷解决方案。该书收录劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议等领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。 全书划分为三大部分：主体法条文解读、实用核心法规、实用附录。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权*。
我国在安全生产领域目前基本上已经实现了有法可依，但法律实施效果与立法目标还有较大的距离。特别是在有关赔偿机制的方面，还存在一些问题。《生产安全事故赔偿问题研究》在分析我国生产安全事故现状的基础上，对有关国家相关制度进行了比较研究。*终提出构建并完善我国生产安全事故赔偿机制的设想。
