《常识的力量 香港法治观察》是作者利用公派留学香港的机会，以自己在香港特区政府律政司、立法会法律事务部、高等法院原讼庭等机构实习的经历，结合亲身的观察、感受和体悟，写就的一本深入浅出地介绍香港法治治理结构和特色的著作。作者是法学科班出身，对香港的法治机理既有理论方面的学习和修养，又有近距离的实践观察。 作者既介绍了香港回归祖国二十余年来成功的法治实践和社会管理经验，也毫不避讳地指出了香港存在的深层次社会矛盾和法治问题。值得每一位关心香港问题和法治问题的读者研读。中央人民政府驻香港特区联络办公室法律部部长王振民教授为本书作序。

作者在《澳门民法典》总则的基础上对民法的一般论题进行了厘清。《民法一般论题与《澳门民法典》总则（上册》已于2014年11月出版。上册分三篇，主要介绍民法的基本原则与若干重要原则、民法的基本范畴。本书是下册，分四篇。第四篇 论主体 ，对主体的相关概念及自然人、法人进行性阐释。第五篇 论法律行为与意思表示 ，分五章介绍法律行为的概念与意义、法律行为的分类、意思表示的作出：一般问题、意思表示的作出：要约与承诺的特殊性、法律行为的解释与填补。第六篇 论意思表示瑕疵 着重讲述意思之瑕疵、意思与表示的不一致。第七篇 余论 ，论述法律行为元素理论、法律行为的代理、法律行为的效力障碍、时间及其在法律关系上的效力。

本书通过体系方法、历史方法、比较方法和司法解释方法，把劳动法的总体情况呈现出来，让读者可以从各方面综合把握劳动法，这对学习和研究各单行劳动法规有着巨大的帮助。本书分为劳动法总论、关于劳动、关于劳动法和劳动法分论四个部分。*部分就劳动法定义、体系、公法私法区分等问题作出了详细的分析；第二部分集中呈现了劳动的意义和劳动的变迁两个有关劳动的；第三部分涉及劳动法的基本问题，包括有劳动关系、劳动法渊源、劳动法基本原则、解释和应用、中国澳门劳动法的发展和国际法的适用；第四部分就详细介绍了澳门劳动合同法和劳动保护法，以及介绍和分析了集体劳动法的问题。

本书着眼于作为两岸政治关系定位问题在宪法论域映射的台湾地区宪制性规定法理定位问题，力求运用宪法学基本理论和基本原理，形成一套具有建设性意义的法理定位策略体系。全书共分为三个部分，第一部分为台湾地区宪制性规定法理定位研究的问题意识与理论面向。第二部分从背景、历史和两岸三个面向出发，对涉及台湾地区宪制性规定法理定位问题的若干重要地理论与现实问题加以讨论。第三部分为台湾地区宪制性规定法理定位策略之形成与应用。

2019年12月20日是澳门特别行政区成立20周年的日子。20年来， 一国两制 在澳门特别行政区的伟大实践取得了举世瞩目的成就。在庆祝澳门特别行政区生日的时候，有需要回顾总结 一国两制 实践的经验，从而，为 一国两制 事业的发展提供助力。本书通过对澳门基本法起草委员会委员的访谈和对澳门基本法起草的相关文献资料的研究，向读者介绍澳门基本法条文的形成过程、立法背景、立法原意、立法目的，希望有助于读者能够更全面准确地理解基本法的条文。

原著将美国合同法领域的海量判例整理、归纳、重述后，以成文法的形式编纂成书。 该重述对合同规则的陈述简明扼要、精当贴切、内容，且每条皆附评论注释。 内容共16章，汉译如下： 章 术语的含义 第二章 合同的成立—当事人与行为能力 第三章 合同的成立—合意 第四章 合同的成立—对价 第五章 反欺诈行为法 第六章 错误 第七章 误述、胁迫与不正当影响 第八章 因公共政策而不能强制执行 第九章 合同义务的范围 第十章 履行与未履行 第十一章 履行不能与目的落空 第十二章 因同意或变更而免除合同义务 第十三章 连带诺言人与受诺人 第十四章 合同受益人 第十五章 权利的转让与义务的变更 第十六章 救济

2019年12月20日是澳门特别行政区成立20周年的日子。20年来， 一国两制 在澳门特别行政区的伟大实践取得了举世瞩目的成就。在庆祝澳门特别行政区生日的时候，有需要回顾总结 一国两制 实践的经验，从而，为 一国两制 事业的发展提供助力。本书通过对澳门基本法起草委员会委员的访谈和对澳门基本法起草的相关文献资料的研究，向读者介绍澳门基本法条文的形成过程、立法背景、立法原意、立法目的，希望有助于读者能够更全面准确地理解基本法的条文。

作者在《澳门民法典》总则的基础上对民法的一般论题进行了厘清。《民法一般论题与《澳门民法典》总则（上册》已于2014年11月出版。上册分三篇，主要介绍民法的基本原则与若干重要原则、民法的基本范畴。本书是下册，分四篇。第四篇 论主体 ，对主体的相关概念及自然人、法人进行性阐释。第五篇 论法律行为与意思表示 ，分五章介绍法律行为的概念与意义、法律行为的分类、意思表示的作出：一般问题、意思表示的作出：要约与承诺的特殊性、法律行为的解释与填补。第六篇 论意思表示瑕疵 着重讲述意思之瑕疵、意思与表示的不一致。第七篇 余论 ，论述法律行为元素理论、法律行为的代理、法律行为的效力障碍、时间及其在法律关系上的效力。

本书将以工程职业和工程实践中的法律与伦理问题展开。从工程职业出发，探讨了工程师在工作场所的法律与伦理责任、工程师的职业法律义务与职业美德以及工程师与职业和社会公众之间的关系；从工程实践出发，探讨了技术的社会与价值维度、工程性质与规范、工程安全与风险、工程与环境的关系以及工程的跨文化规范问题。本书既可以作为高校学生工程法律与伦理课程研习读本，也可以作为工程师继续教育实践教材，同事也可以作为工程领域普法宣传与伦理教育用书。

荷兰，是世界上法治发达国家中的先行者、大陆法系的重要代表国家，也是现代公司制度、现代金融制度的先驱与典范。在现代劳动法领域，荷兰更是先行国家。国际劳工组织的一系列规范，率先在荷兰得以实践，其劳动法在理念、制度、措施、原则等方面都代表着国际劳动法的发展方向。译介荷兰劳动法，对于完善中国社会主义市场经济条件下的劳资关系规范，有他山之石的镜鉴意义。本书是《荷兰雇佣法与企业委员会制度》的扩展本，也是中国企业家系统了解荷兰劳动法，查阅欧陆国家相关国情的法律咨询图书。作者以简明扼要的方式向外国读者介绍荷兰劳动法的主要内容和发展趋势。全书分个别劳动关系和集体劳动关系两部分。个别劳动关系部分主要对雇佣合同合同的界定、雇佣合同当事人的义务、劳动报酬、工作时间、职业健康与安全，以及雇佣合同的变

荷兰，是世界上法治发达国家中的先行者、大陆法系的重要代表国家，也是现代公司制度、现代金融制度的先驱与典范。在现代劳动法领域，荷兰更是先行国家。国际劳工组织的一系列规范，率先在荷兰得以实践，其劳动法在理念、制度、措施、原则等方面都代表着国际劳动法的发展方向。译介荷兰劳动法，对于完善中国社会主义市场经济条件下的劳资关系规范，有他山之石的镜鉴意义。本书是《荷兰雇佣法与企业委员会制度》的扩展本，也是中国企业家系统了解荷兰劳动法，查阅欧陆国家相关国情的法律咨询图书。作者以简明扼要的方式向外国读者介绍荷兰劳动法的主要内容和发展趋势。全书分个别劳动关系和集体劳动关系两部分。个别劳动关系部分主要对雇佣合同合同的界定、雇佣合同当事人的义务、劳动报酬、工作时间、职业健康与安全，以及雇佣合同的变

本书围绕廉洁合规国际标准展开论述。共有七章，大体可分为四个部分：一是尝试厘清廉洁合规及相关概念，从法经济学的视角对廉洁合规进行理论阐释，并总结我国推进廉洁合规治理的重要价值和意义；二是对国际组织、美国、英国以及其他国家的廉洁合规标准进行归纳、总结和解读；三是选取国外代表性企业，对其廉洁合规政策进行解析；四是总结全书，并结合我国实践，初步且粗浅地提出我国因应廉洁合规国际标准的对策建议。

“在校是本好教材，上班是册工具书”是本书编写的功能定位。本书具有以下鲜明的特色：一是，它对我国目前司法文书实践中的新发展做了理论概括。 二是，设置仿真的法律情境来训练使用者的文书制作技能。 三是，新颖的编写体例。它既可以作为高等法律院校的法律文书教材，也可以作为律师、检察官、法官培训的教材，还可以供社会人士自学法律文书之用。