秉承律师职业理想和法律专业主义,本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验,力求以一种通俗易懂的方式,来讲解公司法,探求公司法的逻辑,展现公司治理和利益博弈的规则;以非诉律师和诉讼律师的综合视角,为读者描绘一个很不一样的公司法世界,从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点,帮助读者了解公司法的逻辑,探寻商业规则的精妙,感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
本书从仲裁和审判实践出发,设置 裁判观点 深度解析 裁审要点 实操指引 四个版块,结合作者长期的审判实践经验,对普遍性问题及热点难点问题进行系统化、多角度的详尽论述,帮助裁审人员妥善处理劳动人事争议案件。 体例新颖 聚焦实务 裁判观点:系统提炼出253条劳动人事争议领域的裁判观点。 深度解析:多角度阐释劳动人事争议领域的热点难点问题,指导法律实务人员妥善处理劳动人事争议案件。 裁审要点:细化169条裁审中需要注意和把握的实务要点,供裁审人员参考。 实操指引:精心梳理155条劳动者与用人单位在法律实务中的注意事项,为双方解决劳动纠纷提供帮助。
本书的第三版与版、修订版相比,首先是基于法律法规的变化,如民法典的颁布、刑事诉讼法的修订、民事诉讼法证据规则的变化以及行政诉讼法人民法院司法解释的公布;但更多是在笔者多年律师实践经验基础上理论认识的升华。原版中论述粗略的地方,笔者在此次修改时添加内容,使其更加丰满。一些现在看来有些幼稚的观点,也做了修改,将岁月的沧桑添加进去。在多年持续研究律师实务理论的基础上,笔者将本书出版以来产生的许多新的领悟、新的见解均补充在新版的书中。 本书初是写给实习律师的操作指南,其实有过一段执业经历的年轻律师认真阅读本书,会有更深的领悟。特别是在第三版中新增加的内容,是笔者从业数十年的心得,更是年轻律师需要留意的地方。 --薛晓蔚
贷款逾期、债券违约、个人失信、房企暴雷、P2P理财清零、城投债打破刚兑、中小银行出险 以上这些都属于不良资产。金融资产管理公司(AMC)作为国内逆周期调节工具和金融救助安全网,通过买入、修复、出售三部曲,其身影开始越来越多地出现在大众面前。本书作者在工作中不断遇到新的投资人进入这块 应许之地 ,但是感觉他们普遍缺乏对不良资产行业的系统认识。不良资产是一个非标准化的产业,本书将通过业务实操、案例解析、基本原理三个部分,以业内视角,向读者详细介绍国内不良资产行业的运作方式。
《职务犯罪审判指导》系 人民法院刑事审判第二庭主办的针对职务犯罪案件审理的业务指导和研究性出版物,以立足实践、突出实用、重在指导、体现权威为编辑宗旨,通过法律适用分析、法官会议纪要、实务释疑、经验交流等形式,固定审判、调研成果,为刑事司法人员办理职务犯罪案件提供有针对性和权威性的业务指导和参考。 《职务犯罪审判指导》全年出版两辑,设有以下栏目: 【法律适用分析】选择司法实践中事实认定、采信证据、适用法律和裁量刑罚等方面的典型问题,阐述法院的认定思路、理由,为刑事司法工作人员处理类似职务犯罪案件提供具体的指导和参考。 【法官会议纪要】通过最高人民法院刑二庭法官会议对实践中存在争议的疑难问题进行解析、讨论,并形成倾向性观点,供实践中类案的处理参考适用。 【实务释疑
本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点: 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理,内容全面完整,体例简洁清晰。 本书共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对新业态劳动关系管理、外国人和外国企业、 三期 女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。 2.实用性。本书作者编写本书的目的在于,从企业HR的
本书以婚姻家事案件办理时间为线,涵盖了律师谈案、接案、立案、开庭、结案及非诉讼业务办理等办案全流程的业务技能,对其中每一实用的细分环节如获取案源、接待当事人、文书起草、证据准备、庭审相关工作等作了详尽的解说,将作者执业多年的经验悉数穿插其中,并附办案的法律文书相关模板,力求实现较高的实用性和可操作性,使读者一看就懂,一学就会。 由于本书所提供的办案流程和经验较为全面,本书适合希望专业从事婚姻家事律师业务的年轻律师学习使用,也适合其他专业领域的律师参考使用。
本书分民事诉讼类文书范本及精细化写作要领、刑事诉讼类文书范本及精细化写作要领、行政诉讼类文书范本及精细化写作要领、执行类文书范本及精细化写作要领、非诉类文书范本及精细化写作要领、仲裁类文书范本及精细化写作要领六个部分,共计60个律师常用法律文书的范本及精细化写作要领。为方便读者学习,每个法律文书范本并不是简单列明要点,而是笔者承办案件时所写的完整法律文书。 为便于读者触类旁通,在每个法律文书范本之后,都有该类法律文书的精细化写作要领,写明该类法律文书的写作要求、写作方法和注意事项。在每个法律文书精细化写作要领之后,还附有与该类法律文书有关的法律、司法解释常用条文方便读者对照查阅。
建设工程施工合同纠纷案件的审理专业性较强、事实认定和法律关系较为复杂、审理期限较长、矛盾化解难度较大,司法实践中新问题、难点问题层出不穷。 全书将司法实践中遇到的突出问题和难点问题,归纳为合同效力、合同主体、工程价款、工程期限、工程质量、司法鉴定和建设工程价款优先受偿权等七个方面展开论述,既全面翔实又重点突出,针对性和实用性强。 随着《民法典》《人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》等法律、司法解释的制定出台,作者对本书进行了系统梳理、全面修订,并增加了相关指导案例,供实践参阅。
调查 谈话 是纪检机关办理案件zui为常用的方式之一, 谈话 的方略和技巧往往决定着办案的质量和效率,本书正是作者多年从事调查 谈话 工作的经验总结。本书全书理论性强,且注重实务操作,内容实用,既是办案人员提升自身素养的宝典,也适合司法实务部门作为培训用书。
本书从法律理论和实务操作两方面入手,详细介绍了不良资产收购处置业务的基本逻辑,以及金融资产管理公司与地方资产管理公司在现实中如何通过各类型金融工具的运用,对不良资产进行处置。 本书分为三大部分:部分对不良资产产业链进行了整体介绍。该部分内容包括不良资产的认定、不良资产行业链中的各类参与主体,以及资产管理公司在不良资产产业链中的地位和作用。第二部分介绍了金融资产管理公司和地方资产管理公司的诞生、发展与监管政策,以及资管公司对不良资产进行处置思路的历史沿革。第三部分介绍了目前资产管理公司对不良资产进行收购处置的各种业务形态,包括债权转让、债务重组、债转股、不良资产证券化、破产重整等,并着重分析了实务中涉及的法律问题。 本书指出,不良资产的传统处置方式为 打折、打包、打官
nbsp nbsp《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》采用问答形式,所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》采用问答形式,所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三年半的时间进行收集。这些问题围绕股权、控制权及公司治理展开,作者从这些问题中精选120个,结集成《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》。 从股权、控制权及公司治理之间的关系分析,股权架构是公司发展的基石,并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置
本套丛书体系化地提出合同起草审查的标准方法 三观四步法。 其含义是:在理念的指导下,对合同的宏观、中观、微观三个层面进行全面分析的、标准的合同起草审查流程方法。 《合同起草审查指南:三观四步法》作为总则,系统讲授该方法,并归纳一般合同通用的起草审查要点;《合同起草审查指南: 常用合同卷、劳动用工卷》《合同起草审查指南:公司及并购卷》《合同起草审查指南:房地产开发卷、建设工程卷》等作为分则,用 三观分析法 系统归纳具体合同类型的起草审查要点。
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。 本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验:曾作为法官审判劳动争议案件,作为仲裁员审理劳动争议案件,现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件,并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议,而且还以对手的角度精心复盘,对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面的解读和分析。本书既可作为律师办案的枕头书,也可作为企业防范劳动法律风险的参考;既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的参考和借鉴,也可以作为高校的实务教材,还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。
刑事辩护技能是一套组合拳,不仅包括庭审调查的举证质证、庭审发问和庭审辩论,还包括庭前阅卷和会见,以及跟经办人员进行沟通。阅卷和会见是基础,只有通过仔细阅卷,充分会见,才能对案件有足够的了解,才能寻找到辩护思路和辩护策略。随着以审判为中心的庭审实质化改革的进程,三项规程的具体实施,庭审发问、庭审质证和庭审辩论越来越能体现审判的程序正义,并且能够让被告人及其家属、旁听者感受到辩护律师的专业和付出。
为确保司法鉴定人准确理解适用标准和人民法院科学审查鉴定意见,司法部司法鉴定管理局与*人民法院司法行政装备管理局共同组织标准主要起草人编写了《〈人体损伤致残程度分级〉适用指南》,对标准条款的鉴定原则、鉴定时机以及鉴定要点和难点问题等进行了详细阐述。希望借本书的出版,帮助广大司法鉴定人准确理解适用标准,切实提高司法鉴定科学化和规范化水平,提高鉴定质量,为健全统一司法鉴定管理体制,适应以审判为中心的诉讼制度改革需要发挥应有的作用。
随着健康中国战略的全面实施以及医药卫生体制改革不断深入推进,围绕我国医药健康产业的发展,各个领域的相关法律法规政策也在发生日新月异的变化。例如在医疗卫生领域,公立医院综合改革全面推开,药械集中带量采购形成常态化机制,首诊负责与联合会诊等制度进一步完善, 互联网 医疗服务 新兴业务迅猛发展,借助人工智能、大数据等技术变革的创新疗法和数字医疗不断涌现 种种新规、新举、新气象不一而足。 在这一大背景下,金杜医药医疗大健康团队结合近年来医药医疗法律法规政策的新变化和在该领域积累的大量一手经验,对《医药与法律》(2015年版)进行了全面更新,形成了《医药与法律》的第2版。全书共分四编,分别从监管制度、知识产权保护、融资上市、医药合规等方面对医药健康行业相关法律主体可能面临的各类法律问题进
本书以证据审查规则与分析方法为主旨,系统阐释了2010年 两个证据规定 公布以来刑事证据制度的发展成果,对党的十八届三中全会严格实行非法证据排除规则改革、党的十八届四中全会推进以审判为中心的诉讼制度改革以及人民法院庭审实质化改革的 三项规程 等改革文件进行了深入细致的解读。 本书从证据风险这一全新视角,结合审判实践和典型实例,对证据裁判、非法证据排除、疑罪从无等法律原则和各类证据规则的司法适用进行了系统分析,对证据理论研究和司法实务具有重要参考价值。
在公司法律顾问业务成为律师重要工作内容的今天,如何让法律顾问服务为企业创造更多价值?如何将法律顾问服务做到极致,提高常法服务客户满意度和忠诚度?天驰君泰法律顾问中心团队,基于对数百家公司法律顾问服务实践,将企业日常经营过程中所普遍遇到的顾问问题,进行经验总结与提炼,以飨读者。 全书将公司法律顾问服务共分化为七章七大模块:章从合同的签订与效力入手,解答因条款、签章不当及疫情等原因而产生的合同管理和效力争议;第二章围绕企业劳动人事关系,回应灵活用工、高管离职处理等员工管理热点问题;第三章则针对公司治理和注销过程中,企业所普遍遇到的实务难题进行流程分析和系统性解答;第四章知识产权保护,则融合生产制造类企业普通侵权和电子商务模式下新型侵权方式两种类型,进行梳理和总结;第五章
这是一本人力资源管理实务操作书,涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程,如,员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例,为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述,无论是对于用人单位和劳动者,都有很好的参考意义。此书上市以来,多年持续畅销至第8版,成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容,并根据法律法规等政策的变化,对相关案例和论述作了修改和补充。
本书作者结合自己的理论思考和一线办案经验 发明 了 证据审查三步法则 ,并在实务中试点运用,取得成功并逐步推广全国。全书以证据审查三步法则为基础,结合具体案例,将证据审查三步法则的具体应用方法融会贯通。