本书从合同审查思维与技能两个角度入手，全方位讲解合同审查法律实务。全书分三篇：上篇 合同审查的整体思维 ，包括合同审查的两个目的、三个前提、四个步骤、五个标准、六个提升合同的途径等内容，系从整体思维角度阐述合同审查的要领；中篇 合同审查的基本技能 ，讲解了合同审查的主要方法和不同合同条款的审查技能，属于合同审查思维和方法的具体应用；下篇 常用合同审查要点解析 ，总结了22类常用合同的审查要点及注意事项，并提供了合同审查范例，供读者参考借鉴。
本书用500多张图表，分六大板块，用图表等视觉化的方式将专业的法律条文、概念变为读者能看懂、能掌握的法律知识，方便读者学习、记忆、使用。其知识转化和视觉呈现呈现三大特点：专业化、体系化和图形化。 本书使用场景丰富，一本书有五本书的用法： （1）单行本：中间部分可以作为法条阅读。 （2）新旧对照：左上角作为新旧对照。 （3）注释书：右上角、左下角可以作为注释和法条拓展延伸。 （4）思维导图、流程图。 （5）词典：主法条的关键术语用引注线的方式标注解释。 真正做到，一本在手，学习无忧。
本书以2023年新修订的《公司法》为蓝本，从条文主旨、修改情况、条文注释、关联规范、案例指引五个方面对新公司法逐条解析，理论结合实践，系统阐释公司法条文的修订背景与立法意旨，深入剖析公司法修订的热点、难点、重点和疑点问题，全面指引公司法理解与适用。
本书从仲裁和审判实践出发，设置 裁判观点 深度解析 裁审要点 实操指引 四个版块，结合作者长期的审判实践经验，对普遍性问题及热点难点问题进行系统化、多角度的详尽论述，帮助裁审人员妥善处理劳动人事争议案件。 体例新颖 聚焦实务 裁判观点：系统提炼出253条劳动人事争议领域的裁判观点。 深度解析：多角度阐释劳动人事争议领域的热点难点问题，指导法律实务人员妥善处理劳动人事争议案件。 裁审要点：细化169条裁审中需要注意和把握的实务要点，供裁审人员参考。 实操指引：精心梳理155条劳动者与用人单位在法律实务中的注意事项，为双方解决劳动纠纷提供帮助。
贷款逾期、债券违约、个人失信、房企暴雷、P2P理财清零、城投债打破刚兑、中小银行出险 以上这些都属于不良资产。金融资产管理公司（AMC）作为国内逆周期调节工具和金融救助安全网，通过买入、修复、出售三部曲，其身影开始越来越多地出现在大众面前。本书作者在工作中不断遇到新的投资人进入这块 应许之地 ，但是感觉他们普遍缺乏对不良资产行业的系统认识。不良资产是一个非标准化的产业，本书将通过业务实操、案例解析、基本原理三个部分，以业内视角，向读者详细介绍国内不良资产行业的运作方式。
中国律师制度恢复四十余年来，孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中，律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验，但也深刻体会到 律所是难管理的组织 ，因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验，并有着律师身份和律所管理职位，将先进的人力资源管理经验和领先的人力资源管理工具运用到律所和律师团队的管理中，从人才招聘、绩效管理、薪酬福利等几个方面提出切实可行的管理方案，用工具赋能团队，终实现用领先的人力资源管理理念打造律师团队。
nbsp nbsp《律师事务所全程纳税指引》旨在为广大律师事务所和律师依法纳税、防范税务风险提供指引。 律师纳税不是单纯的财务问题，而是税法的正确适用问题。《律师事务所全程纳税指引》主要根据律师行业当前纳税现状、适用的税收法律及政策规定，从律师事务所设立、日常经营、律师事务所（分所）分立、变更、注销，以及行业相关法律和政策等方面进行编写。编写组成员均为对律师行业纳税问题有多年研究经验的资深专业律师组成，在反复研究讨论的基础上将律师事务所纳税的相关问题汇编成册，具有较强的实用性，对广大律师事务所及律师依法纳税具有很强的指导意义。
本书的第三版与版、修订版相比，首先是基于法律法规的变化，如民法典的颁布、刑事诉讼法的修订、民事诉讼法证据规则的变化以及行政诉讼法人民法院司法解释的公布；但更多是在笔者多年律师实践经验基础上理论认识的升华。原版中论述粗略的地方，笔者在此次修改时添加内容，使其更加丰满。一些现在看来有些幼稚的观点，也做了修改，将岁月的沧桑添加进去。在多年持续研究律师实务理论的基础上，笔者将本书出版以来产生的许多新的领悟、新的见解均补充在新版的书中。 本书初是写给实习律师的操作指南，其实有过一段执业经历的年轻律师认真阅读本书，会有更深的领悟。特别是在第三版中新增加的内容，是笔者从业数十年的心得，更是年轻律师需要留意的地方。 --薛晓蔚
《职务犯罪审判指导》系 人民法院刑事审判第二庭主办的针对职务犯罪案件审理的业务指导和研究性出版物，以立足实践、突出实用、重在指导、体现权威为编辑宗旨，通过法律适用分析、法官会议纪要、实务释疑、经验交流等形式，固定审判、调研成果，为刑事司法人员办理职务犯罪案件提供有针对性和权威性的业务指导和参考。 《职务犯罪审判指导》全年出版两辑，设有以下栏目： 【法律适用分析】选择司法实践中事实认定、采信证据、适用法律和裁量刑罚等方面的典型问题，阐述法院的认定思路、理由，为刑事司法工作人员处理类似职务犯罪案件提供具体的指导和参考。 【法官会议纪要】通过最高人民法院刑二庭法官会议对实践中存在争议的疑难问题进行解析、讨论，并形成倾向性观点，供实践中类案的处理参考适用。 【实务释疑
本书从法律理论和实务操作两方面入手，详细介绍了不良资产收购处置业务的基本逻辑，以及金融资产管理公司与地方资产管理公司在现实中如何通过各类型金融工具的运用，对不良资产进行处置。 本书分为三大部分：部分对不良资产产业链进行了整体介绍。该部分内容包括不良资产的认定、不良资产行业链中的各类参与主体，以及资产管理公司在不良资产产业链中的地位和作用。第二部分介绍了金融资产管理公司和地方资产管理公司的诞生、发展与监管政策，以及资管公司对不良资产进行处置思路的历史沿革。第三部分介绍了目前资产管理公司对不良资产进行收购处置的各种业务形态，包括债权转让、债务重组、债转股、不良资产证券化、破产重整等，并着重分析了实务中涉及的法律问题。 本书指出，不良资产的传统处置方式为 打折、打包、打官
前沿性：本书深入研究了合规管理体系建设相关的法律法规及政策性文件，将国有企业合规管理与法治中国建设紧密联系，把国务院国资委对国有企业合规建设的新要求融入其中，体现了合规管理建设的与时俱进。 专业性：本书结合国有企业的特殊性和独特优势，专门就国有企业合规管理体系建设涉及的合规人员、合规组织、合规制度、合规技术等系统性问题进行了深入研究，推进 因企制宜，因企施策 ，具有很强的专业性和针对性。 实用性：本书聚焦当前国有企业合规管理体系建设实践中面临的重点难点问题，且编者团队多年来致力于国有企业的合规管理体系建设，具有丰富的实务经验，对国有企业合规管理体系建设具有很强的操作性和实用性。
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。 本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验：曾作为法官审判劳动争议案件，作为仲裁员审理劳动争议案件，现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件，并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议，而且还以对手的角度精心复盘，对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面的解读和分析。本书既可作为律师办案的枕头书，也可作为企业防范劳动法律风险的参考；既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的参考和借鉴，也可以作为高校的实务教材，还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续畅销至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
本套丛书体系化地提出合同起草审查的标准方法 三观四步法。 其含义是：在理念的指导下，对合同的宏观、中观、微观三个层面进行全面分析的、标准的合同起草审查流程方法。 《合同起草审查指南：三观四步法》作为总则，系统讲授该方法，并归纳一般合同通用的起草审查要点；《合同起草审查指南： 常用合同卷、劳动用工卷》《合同起草审查指南：公司及并购卷》《合同起草审查指南：房地产开发卷、建设工程卷》等作为分则，用 三观分析法 系统归纳具体合同类型的起草审查要点。
在公司法律顾问业务成为律师重要工作内容的今天，如何让法律顾问服务为企业创造更多价值？如何将法律顾问服务做到极致，提高常法服务客户满意度和忠诚度？天驰君泰法律顾问中心团队，基于对数百家公司法律顾问服务实践，将企业日常经营过程中所普遍遇到的顾问问题，进行经验总结与提炼，以飨读者。 全书将公司法律顾问服务共分化为七章七大模块：章从合同的签订与效力入手，解答因条款、签章不当及疫情等原因而产生的合同管理和效力争议；第二章围绕企业劳动人事关系，回应灵活用工、高管离职处理等员工管理热点问题；第三章则针对公司治理和注销过程中，企业所普遍遇到的实务难题进行流程分析和系统性解答；第四章知识产权保护，则融合生产制造类企业普通侵权和电子商务模式下新型侵权方式两种类型，进行梳理和总结；第五章
本书以证据审查规则与分析方法为主旨，系统阐释了2010年 两个证据规定 公布以来刑事证据制度的发展成果，对党的十八届三中全会严格实行非法证据排除规则改革、党的十八届四中全会推进以审判为中心的诉讼制度改革以及人民法院庭审实质化改革的 三项规程 等改革文件进行了深入细致的解读。 本书从证据风险这一全新视角，结合审判实践和典型实例，对证据裁判、非法证据排除、疑罪从无等法律原则和各类证据规则的司法适用进行了系统分析，对证据理论研究和司法实务具有重要参考价值。
本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流程为主线，辅之以用工管理中的特殊问题和特殊人群的劳动关系管理，内容全面完整，体例简洁清晰。 本书共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对新业态劳动关系管理、外国人和外国企业、 三期 女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。 2.实用性。本书作者编写本书的目的在于，从企业HR的
nbsp nbsp《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》是作者拟撰写的《公司法实务三部曲》中的本。《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》采用问答形式，所涉问题大多是法官、律师及公司管理者向作者咨询的实务问题。作者花了近三年半的时间进行收集。这些问题围绕股权、控制权及公司治理展开，作者从这些问题中精选120个，结集成《股权、控制权与公司治理：120个实务问题解析》。 从股权、控制权及公司治理之间的关系分析，股权架构是公司发展的基石，并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置
ChatGPT虽然只是市场上诸多人工智能应用工具的其中之一，但其有着广泛的用户基础和充分的代表性。作者团队遵循法律工作的特点和需求，将技术工具原理、具体应用场景和进阶使用方法进行系统梳理和梯度介绍。 体例上，本书共分三篇，并模拟 手把手教你做任务 的学习主线，带领读者从入门篇、进阶篇到高阶篇，每读完一篇均能掌握一项或多项实用技能，有很强的获得感。具体而言，第一章到第五章为 入门篇：AI能为法律人的生活和工作做点什么 ，从对ChatGPT工作原理、使用技巧、生活及工作场景应用做了介绍，旨在让读者快速入门并掌握技巧。第六章到第七章为 进阶篇：手把手教你打造AI法律助理 ，即在第七章介绍如何搭建LangChain库，旨在让读者学会如何将ChatGPT变成个人专属数据库。第八章为 高阶篇：手把手教你接入国产大模型 ，介绍如何打造
本书以民法解释适用方法为主旨，用简洁易懂的语言，深入浅出地阐释了裁判方法与逻辑、如何处理事实问题和法律问题、法律解释方法、法律漏洞补充方法、不确定概念的价值补充、利益衡量等方面内容，以实际的判决或解释为例演示各种方法的运用，裁判的技艺跃然纸上。 此外，本书四个附录还分别讲授了如何理解法律概念、请求权基础与抗辩、法庭的审查权、法律思维与学习方法，以满足阅读者学习或适用法律之需。 第4版： 更新民法典及司法解释相关内容，或以注释说明新法变迁； 重构部分内容体例，新增 关于诉 事实认定方法 法律适用 法庭的审查权 等内容； 装帧设计雅致，更添艺术感与质感
建设工程施工合同纠纷案件的审理专业性较强、事实认定和法律关系较为复杂、审理期限较长、矛盾化解难度较大，司法实践中新问题、难点问题层出不穷。 全书将司法实践中遇到的突出问题和难点问题，归纳为合同效力、合同主体、工程价款、工程期限、工程质量、司法鉴定和建设工程价款优先受偿权等七个方面展开论述，既全面翔实又重点突出，针对性和实用性强。 随着《民法典》《人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》等法律、司法解释的制定出台，作者对本书进行了系统梳理、全面修订，并增加了相关指导案例，供实践参阅。
