由王国平*的《待遇论》由17章组成，共计70万字。该书稿全面科学地论述了待遇范畴，系统深入地剖析了待遇与效应、效益、机制、竞争、心态、伦理、公平、需要、供给、分化、冲突、协调、制度等社会运行诸要素、诸系统的关系，并创造性地提出 同城同待遇指数 理念，内容博大精深，论述科学系统，具有很强的学术性、创新性和针对性，是迄今为止关于 待遇 的理论与实践结合原创性专*。该书一部以系统科学方法、科学系统地研究待遇问题的教科书式学术专*。该书将待遇问题作为解读 中国模式 和新型城镇化的核心命题，力图对 待遇 这个广泛的哲学社会科学范畴加以深入而全面的研究。作者以历史唯物主义为指导，坚持马克思主义的立场、观点和方法，不是脱离客观社会现实和社会实践来抽象地议论待遇问题，而是立足当代现实和时代特点，紧密结合中国
