全国职工队伍状况调查是一项大规模的基础性调查，是工会组织的一大品牌。自1982年中央书记处研究室会同全国总工会组织开展系统调查开始，基本上每5年进行一次。2022年1月至9月，全国总工会组织开展了第九次全国职工队伍状况调查。 本书选编了第八次全国职工队伍状况调查的相关成果，包括1篇调查总报告、13篇专题调查报告、15篇地方调查报告、9篇产业工会调查报告和1篇网络专项调查报告。旨在全面了解自2017年第八次全国职工队伍状况调查以来我国职工队伍和劳动关系新情况新变化，准确把握新时代工会工作面临的新形势新任务，及时反映基层和职工愿望心声，为做好新时代新征程工会工作提供有力支撑。
本书采用“文化诗学”方法对“红色经典”进行跨文本研究。全书分为上下两编，上编把“红色经典”文学文本放在百年中国启蒙视域中考察，探讨其人物形象建构、叙事策略、审美特征等方面的独特之处。下编以《白毛女》《青春之歌》《林海雪原》《红旗谱》《红岩》为个案，把文学文本和由其衍生的电影、电视剧文本放在历史语境和文化语境中，探讨其思想主题、人物塑造、叙事策略和语言修辞特点及其流变。全书致力于文本内部研究和外部研究的相互贯通，使“红色经典”的精神价值融入当代世界的意义建构，汇入中华民族的精神长河。
本书展示的是年度中国县级政府绩效评价结果。本报告主要分为总报告、指数分析篇、典型案例篇三部分。总报告阐述了县级政府绩效的评价背景、评价指数文献综述、评价目的、评价原则、评价特色，系统呈现了县级政府绩效评价方案，并对评价结果进行了总体分析、省份分析和区域分析，在此基础上提出改进县级政府绩效的对策建议。指数分析篇进一步对县级政府的发展成效、社会治理、政府能力等三个维度的评价结果进行分析，在此基础上提出改进各维度绩效的对策建议。典型案例篇围绕县级政府绩效以及发展成效、社会治理与政府能力等方面的标杆案例进行分析，归纳总结出各案例在改进政府绩效方面具有借鉴意义的经验做法。
本书是作者十多年来沿着制度—程序—机制的主线，在管理学、哲学（包括系统论）、政治学（包括公共管理、政党政治）、社会学和中国历史、中国现代转型史等多学科领域研究的结晶。
《我国政府机构人员编制改革的现实审思与策略取向》是作者承担的国家社科基金项目“我国政府机构编制改革综合研究”的研究成果，重点研究了我国政府机构编制改革中的难题，并探寻以精细化解决具体问题的方式促成编制机构改革宏观目标的实现。 《我国政府机构人员编制改革的现实审思与策略取向》分上下两篇，共10章，在全面探究政府机构人员编制管理的现实状况、主要成就、基本问题及可借鉴理路的基础上，提出以“微管理”作为我国政府机构人员编制改革的逻辑视线，进而分析我国政府机构人员编制改革“人职适配”结构、“量质同构”标准、“调试结合”过程的创新路径及撤除行政副职的关键突破点等。 《我国政府机构人员编制改革的现实审思与策略取向》适合行政管理及相关方向的研究者和高校师生、政府相关部门的管理者和决策者阅读参考
本书立足中国式现代化建设的时代背景，聚焦国家与互联网治理中的突出问题与实践经验，采用质化与实证分析等多种研究方法，重点围绕人工智能治理、网络内容治理、信息隐私保护和国际网络治理等重要实践议题，对大数据时代网络治理的现实挑战、发展特征和治理逻辑进行探索，尝试推动现代传播体系的构建与完善。该书既对中国互联网治理的现实进程进行了年度盘点，又为推动全媒体传播体系的建设和网络综合治理体系的健全提供了理论支撑。
应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，承担着防范化解重大风险、及时应对处置各类突发事件的重要职责，担负保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的重要使命。本书邀集相关专家学者，依托实证数据资料，从突发事件类型、体制机制、应急法治、应急能力、典型案例等多个视角，研究应急管理发展中的经验、问题、案例，分析未来趋势，提出意见建议，致力于推动实现应急管理现代化，深化应急管理研究，普及应急管理理念。
本书以南京国民政府县政治理体系、治理能力和治理效果为研究主线和问题意识，将县政府、县党部、县参议会之现代地方政权结构与县域社会阶层、社会背景网络联系起来进行研究，系统探讨了县政的权力结构、制度运作、社会管理与控制、县域公务员群体、相关利益群体、社会背景等历史实况；突破了传统单纯以县行政制度为主的县政研究体系和框架，将制度史和社会史、知识舆论史等研究视角及其内容相结合融会，并从大历史的视域将中国古代县政发展脉络及其古今之变贯通映衬对照，从整体与具体中把握与总结南京国民政府县政发展的内涵、演进的轨迹、具有的特点、得失成败及其经验教训。
本书是由中共中央党校（国家行政学院）国家高端智库资助推出、反映我国数字政府发展进程和进展、研究和分析数字政府建设领域重要理论及实践问题的年度报告。书中以 加快推进数字政府建设，打造高质量发展新引擎 为主题，重点梳理总结了数字化背景下，我国各地区各部门将数字技术广泛应用于政务服务、 互联网 监管 、社会治理等方面的实践，为新阶段提升中国数字政府建设水平提供借鉴和参考。
本书从政府互联网服务供给能力、响应能力、智慧能力三个方面建立了地方政府互联网服务能力评价指标，以期在新时代背景下，为建设数字政府、提升政府互联网履职能力探索出一套新的认知、评价和导向体系，反映全国地方政府互联网服务能力发展现状与趋势。报告运用大数据监测分析手段对全国4个直辖市和333个地级行政区的政府互联网服务能力进行了评价，并将其划分为创新发展、积极发展、稳步发展和亟待发展四种类型。
本书对2021年我国法治政府建设所取得的成就进行总结回顾。2021年，中国法治政府建设以习近平法治思想为指导，在完善行政组织体系、深入推进 放管服 改革、全面推进严格规范公正文明执法、推进行政法法典化、建设数字政府等多方面取得了重要成就。行政法理论界围绕法治政府建设，在行政程序法、行政行为法、行政组织法等领域继续研究，聚焦卫生法治、教育法治、科技法治、行政争议解决领域一系列重点、热点问题，研究体系和研究视野不断拓宽和丰富。同时，书中持续关注北京市行政法治发展取得的年度成效，展望 十四五 时期北京市法治政府建设发展前景。
