含蓄、幽默的日本民间故事及传说,极具想象力和神秘色彩,同时蕴含着深刻的象征内含。本书作者以其独特方式解读精彩的日本民间故事,比较日本与世界各国神话传说的异同,从深层心理学的角度探讨日本特有的文化、日本人的深层心理结构,以及人类普遍相同的心理意识及其意义。本书是作者的代表作之一,曾获日本第九届大佛次郎奖。 作者以独创方式解读 浦岛太郎 鹤妻 烧炭富翁 等许多精彩的日本民间传说,与世界各国的故事进行横向比较,分析人类普遍的潜意识深层心理。另一方面,他以全书各章的故事演变,串连出纵向连结:在*章 黄莺之家 中怀抱着怨恨而离去的女性,化身为第二章 不吃饭的女人 卷土重来,在 异类女性 与 有耐力的女性 故事中展现牺牲忍耐的精神,*终在第九章 有自我意识的女性 中,开拓出完整的女性意识及全新的视野
群体性事件是群际关系的一种表征,本书以群际关系理论为基础,在全面梳理和深入分析 群体性事件研究文献的基础上,介绍了群体性事件的概念、特征、成因和理论视角。提出基于行 动者视角的研究思路,认为群体性事件是行动者的行为,这种行为是对社会刺激的反应,是行动 者对社会刺激进行心理加工的结果。在实证研究数据的基础上,描述了群体性事件中行动者对 于社会问题的情绪反应、归因特征以及应对方式,构建了认知一情绪一行为关系模型,并基于该 模型提出了群体性事件的处置和预警系统的建立。*后,对网络群体性事件的特征、成因、发展 演变进行了简要的介绍。
《意识----心理学的研究》一书是我国心理学泰斗潘菽先生所著,潘菽先生早在20世纪30-40年代就开始从事意识问题研究,意识问题也是他终生关注的学术主题。本书对意识的实质和构成,意识的起源和发展,意识其他心理过程的关系,意识与实践、社会、客观世界的关系,以及意识的作用等提出了系统科学的解释,并对传统心理学各派的意识观进行了独到的剖析。本书是从心理学的视域探讨世界三大之谜之一的意识难题,这是我国 本专门研究意识问题的心理学专著。本书被收入《中国哲学年鉴》(2003),在霍涌泉的《意识心理学》(2006)一书中得到高度评价。
《意识----心理学的研究》一书是我国心理学泰斗潘菽先生所著,潘菽先生早在20世纪30-40年代就开始从事意识问题研究,意识问题也是他终生关注的学术主题。本书对意识的实质和构成,意识的起源和发展,意识其他心理过程的关系,意识与实践、社会、客观世界的关系,以及意识的作用等提出了系统科学的解释,并对传统心理学各派的意识观进行了独到的剖析。本书是从心理学的视域探讨世界三大之谜之一的意识难题,这是我国 本专门研究意识问题的心理学专著。本书被收入《中国哲学年鉴》(2003),在霍涌泉的《意识心理学》(2006)一书中得到高度评价。
每个人都生活在双重世界中:一个是“我与它”的世俗世界,一个是“我与你”的灵性世界。 在“我与它”的世俗世界中,我们与他人,与万事万物是利用和被利用的关系。北大中文系的钱理群教授讲过一个故事,他上课时,有一个学生每次必定坐在一排,对他的授课频频点头微笑,于是,他对这个学生产生了好感,并经常交流。就在他以为自己找到了一个“可造之才”时。这个学生突然提出一个请求,说自己正在申请美国常青藤名校,希望钱教授可以帮忙写推荐信。 钱教授欣然答应,可是当他把推荐信交给那个学生后,这个学生从此就消失得无影无踪了,再也没来上他的课,也没有私下里找他讨论过问题,到这时,钱教授才明白这个学生与他建立关系的目的。他将这种人称为“精致的利己主义者”。 精致的利己主义者就是生活在“我与它”的世界中,他们在
《意识----心理学的研究》一书是我国心理学泰斗潘菽先生所著,商务印书馆1998年出版,约20万字。潘菽先生早在20世纪30-40年代就开始关从事意识问题研究,意识问题也是他终生关注的学术主题。该书对意识的实质和构成,意识的起源和发展,意识其他心理过程的关系,意识与实践、社会、客观世界的关系,以及意识的作用等提出了系统科学的解释,并对传统心理学各派的意识观进行了独到的剖析。该书是从心理学的视域探讨世界三大之谜之一的意识难题,这是我国第一本专门研究意识问题的心理学专著。该书被收入《中国哲学年鉴》(2003),在霍涌泉的《意识心理学》(2006)一书中得到高度评价。
《意识----心理学的研究》一书是我国心理学泰斗潘菽先生所著,潘菽先生早在20世纪30-40年代就开始从事意识问题研究,意识问题也是他终生关注的学术主题。本书对意识的实质和构成,意识的起源和发展,意识其他心理过程的关系,意识与实践、社会、客观世界的关系,以及意识的作用等提出了系统科学的解释,并对传统心理学各派的意识观进行了独到的剖析。本书是从心理学的视域探讨世界三大之谜之一的意识难题,这是我国 本专门研究意识问题的心理学专著。本书被收入《中国哲学年鉴》(2003),在霍涌泉的《意识心理学》(2006)一书中得到高度评价。
本书是关于石油化工企业一线员工心理健康问题的一项实证研究。心理健康不仅仅是个体不具有心理疾病,应该同时具有良好社会调适能力和自我认知感。心理健康备受学者关注,是个体健康、家庭和谐、企业绩效、社会稳定、国家大健康战略的重要影响因素。本书以石油化工企业的一线员工为研究样本,依据心理健康双因素模型重新编制心理健康量表、工作绩效量表等进行调研,应用统计分析软件及相关模型对相关数据进行分析,得出心理健康对工作绩效的影响,以及心理资本在两者关系中的中介作用。 本书可作为相关行业员工的人力资源管理工作的参考书,也可供管理心理学相关专业的高校教师参考。